サンエースのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

お客様の要望を聞いたうえで、できるだけお客様の期待に応えることができる物件を探し出し、ご提案するという不動産営業の一端を実際に体験することができて良い経験になった。また社長さんのお話を聞いたり直接コミュニケーションをとれる場面が多く、会社の指針や考え方

とにかく理念等を大切にしているという社風を感じ取ることができた。基本精神である「みんな揃って幸せになりたい」を社員だけでなく私たち学生にも向けてくれていたことが印象的でした。会社の利益だけでなく、自分たちの幸せのために会社運営しているサンエースに入社したいと思えたことが大きな収穫でした。

グループワークにおいて、制限時間が短い中でたくさんの資料から情報を選定し、整理していくという作業が難しかった。またコロナ対策で机上にパーテーションが置かれていたため、お互いの声が聞き取りずらいうえに、一つしかない資料を一緒に見たりすることができず、進行に支障をきたした。

インターンシップに参加するのが初めてという学生が多く、発言が比較的少なく、いい意見がなかなか出なかった。コミュニケーションをしっかりとることに苦労した。役割分担がうまくできておらず、時間もかなりぎりぎりとなり、発表の練習の時間を取れなかった。

限られた時間でお客様の希望に合う物件を探す際には、探すのに時間をかけがちだが、お客様からどれだけ希望を聞き出せるかが一番重要だというアドバイスが印象に残っている。お客様に寄り添うことの重要性を痛感した。

当たり前ではあるが、しっかりお客様の立場になって考えること。自分がお客様だとしたら、何をしてもらえれば本当にうれしいかどうかを考え、それをもとに企画を作るのがよいというのが印象的だった。