この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休消化制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を使うためには、上司に理由付きの用紙を記入し、提出する。
上司、及び社長の承...続きを読む(全237文字)
株式会社サンエース 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンエースの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンエースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休消化制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を使うためには、上司に理由付きの用紙を記入し、提出する。
上司、及び社長の承...続きを読む(全237文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は結構あった。
社員旅行は毎年あり出席率もかなりいい。目標達成した際のインセンティブがあったのは士気が上がりよかった。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与額が勤続年数により減少するところがある。
決算賞与が4月にあるものの、あまり期待できない額である。
売り...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
毎年社員旅行があり、その出席率も高くとても良い思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給制度はあるが、ほとんど使用されることはない。...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有休は私用(旅行等)で使うことはできません。病気やけがで長期で休む場合のみ使用できます。数日の病欠は土曜日の休みを回すこととなります。ですから、体調不良で...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
車内の人間関係で悩むことはほぼないと思います。先輩の面倒見もよく1人でルート営業を回るようになるまで手取り足取り動いてくれます。
お客様は1人...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
車の方は女性営業はいませんでした。
ただ、もしいたとしたら色恋で注文くれる人は一部いそうな業界です。
競合の営業が女性だとちょっと嫌ですね。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人を大切にする理念経営を推していたので、メンバー互いを褒め合う風潮があるのは良かったと思う。
また業務のOJTは比較的丁寧にしてくれる。
研修...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
達成すれば毎月1万円がもらえる。
また支店でも達成すれば1万円もらえる。
ボーナスが3回ある事も良い点といえる。
決算賞与ではトップセールスマ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
企業文化としてはお客様第一の精神を常に掲げ業務に従事している。基本的に社員の方々は素直な方が多く、それは同社の魅力の一つだと思います。
【気に...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
リフォームの全ての工程に携われることはお客様にとっても提案材料が増えますので契約はかなり取り易い環境です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
周りの方々がいい人が多いため、少し心苦しさがありました。
お客様にも辞めるな当たってかなり悲しまれるのでその点は自分を殺して乗り越えなければな...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営者は採用に力を入れているが、新入社員は長続きせず数年で退社する人が多いので、採用の仕方に問題があるとしか思えな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
全国の同業者をグループ化して、スケールメリットでプライベートブランド化した商品があったりして、地域での同業他社よりは何かと競争力があるので、営...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
個人の業績については社員を公平に評価する仕組みがある。ただ、社員に負担が多くかかる仕組みではある。明確に業績が賞与に反映され、毎年仕切り直す為...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最低限は完備されている。厚生年金基金はないが、確定拠出型年金制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。労働組合はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一通りは揃っており、他社と比べてもさほど遜色ないレベルであると思われる。自分のスキルを向上させるための勉強費用なども毎年一定額支給されるので自...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生制度もしっかりとしていて、更にお誕生日のお祝い金や休暇、健康増進をサポートしてくれる施設や制度もあるので、福利厚生制度は充実し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
前述の通り、女性の産休育休は取得率や復帰率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休は長くて2-3週間程度しか取得できない。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社宅制度あり
カフェテリアプランなど福利厚生制度の充実。単身赴任手当あり。
倉庫内空調設備ありで、快適な作業ができたこと。有休制度あり。
怪我...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
かなり充実している。会員制サイトで、ディズニーランドやTOHOシネマズの優待が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
イーラーニングで英語やその他の学習の無料支援がある。他部署向けにファイナンスの業務体験ワークショップ(財務指標の見方など)もり、知見を広げられ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
資格取得支援制度がある。それを利用して資格取得してお祝い金をもらった社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外はほとんど福...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
提携ジム、結婚手当、家賃手当があること。意外と福利厚生は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務があると良い。家賃手当が貰...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
誕生日休暇や記念日休暇などがあり、事前に申請すれば有給は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請の際に、申請理...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社サンエース |
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フリガナ | サンエース |
設立日 | 1971年2月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 127人 |
代表者 | 中山勇人 |
本社所在地 | 〒658-0054 兵庫県神戸市東灘区御影中町2丁目1番4号 |
電話番号 | 078-851-8060 |
URL | https://www.sunace-net.com/ |
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