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株式会社研音

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研音の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社研音の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社研音で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

研音の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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3.2
退職理由
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3.7

研音の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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研音の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社研音の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 芸能マネージャー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務所のマネージャーなので、どこに行ってもキツイのは当たり前です。ライフワークバランスを考えるなら事務所へのマネージャー職での就職はやめまし...続きを読む(全331文字)

株式会社研音の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士が仲が良く、風通しの良い会社でした。
やはり古くからの会社なので、同じ業界の他社と比べると、敷居が高いですが、良い意味でプライドがあ...続きを読む(全192文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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研音を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
女性が多く、女性の管理職の人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が未熟なためか、新入社員や若手への指導が感情的になりがち...
続きを読む(全149文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年10月9日
回答者:

【良い点】
評価が良ければ、入社5年目でも上司より良いボーナスがもらえることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をする上で、案件の引き運...
続きを読む(全99文字)

回答者:

【良い点】
好きな事を仕事にしているという考えの社員が多い為、社内の雰囲気からワークライフバランスが取れている気分を抱きやすい。ネガティブよりポジティブな...
続きを読む(全181文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月11日
回答者:

【良い点】
昔に比べて、残業代や代休はとりやすく、若手にとっては働きやすくなったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランは休みが取りにく...
続きを読む(全139文字)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年1月25日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面で言うと、正直「やりがいに頼りすぎじゃない?」と感じる瞬間はある。
求められるクオリティや責任範囲、稼働量に...
続きを読む(全232文字)

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研音の 他のカテゴリの口コミ

株式会社研音の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社研音は、日本のエンターテインメント業界で確立された 芸能マネジメント会社 として、長年にわたり俳優・タレントの育成・マネジメントや映...続きを読む(全518文字)

株式会社研音の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく売れっ子につけば忙しい、暇な人につけば仕事を探す毎日という感じです。売れっ子につく人は休むのはなかなか難しいです。あとは上司ガチャです。続きを読む(全78文字)

株式会社研音の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きなタレントがいる方はやりがいを感じられると思いますが、会社としてどう成長していくかはよくわからないです。というのも下々のものまで目が届い...続きを読む(全168文字)

株式会社研音の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で古き良きを重んじる会社です。当たり前だと言われる挨拶、礼儀は学べると思います。ただ上司ガチャはあるので、そこ次第です。続きを読む(全70文字)

株式会社研音の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当するタレントによって、学ぶジャンルがさまざまでな点はとても楽しいと思います。ただ、サラリーマンですし人事があるので、自ら志望していないジ...続きを読む(全199文字)

株式会社研音の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すごく風通しが良く、アットホームな会社だと思います。行事もたくさんあって、社員を大切に思う会社です。
平社員が普通は話もできないような上層部...続きを読む(全191文字)

株式会社研音の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 制作・技術 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は、この業界の中では凄く良い方だと思います。一時期より業績は良くないと思われますが賞与に関しても、しっかり夏と冬に年2回支給されますの...続きを読む(全494文字)

株式会社研音の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

しごとにおいて、ライバルは自身である。そして、自分自身との多互いがすべてである。そのきほんはあきないしごとをつつけるおもいだとおもう。みじかいじかんでは...続きを読む(全179文字)

株式会社研音の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年3月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 海外営業 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

英検2級所持者に月3万のボーナス、英検準1級所持者に月5万のボーナス、英検1級の所持者に月10万のボーナスがあり、充実していた。当時私は中国語検定とフラ...続きを読む(全201文字)

株式会社研音の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年3月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 海外営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元役者志望で何度か応募したが合格せず、業務運営そのものに関わりたいと思った。入社時の面接では、規定された注意事項を厳格に守るように努めるようにいわれ、と...続きを読む(全156文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の退職理由の口コミ

株式会社DEITAの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的に成長できたと感じたため、
もうここでは学ぶことはないと考えたためです。

具体的に何を学んだかというと、下記だと考えています。
・忍...続きを読む(全270文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーとの相性が全てです。相性が悪い場合本当に雑な扱いを受けるので兎に角取り繕い業務に挑む必要がありますのでス...続きを読む(全85文字)

株式会社ウエストの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ディレクター・AD その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクターの編集待ちで終電になってしまうことが多かった。また、ディレクターの進行具合で土日に休めるかどうか決ま...続きを読む(全103文字)

麻布プラザ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は全体的にやや騒がしく、落ち着きに欠ける印象を受けました。大きな声で会話したり、騒いだりする場面もあ...続きを読む(全518文字)

株式会社トライスラッシュの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒でああばん遅い退勤時間が翌日の朝5時てあったり、休みの日に代表から電話がかかってき...続きを読む(全141文字)

株式会社ブラボーの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく休みが多い。年間休日130日+有給休暇、タイムカードや休憩時間の管理がガバガバなので社長や専務が帰ったらサボれる。
【気になること・...続きを読む(全164文字)

株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり合わない人はいても悪い人はいないと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人ばかりで尊敬できる人がいません。歳が...続きを読む(全122文字)

株式会社アップサイドの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の映像の会社特有の感じがあり、若い人は少し合わない人もいるかもしれない。だが、...続きを読む(全90文字)

株式会社tvkコミュニケーションズの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄残業が多くなる事はしょうがないことだが、繁忙期は100時間に迫る勢いだった。シフト制となっており、基本週休...続きを読む(全155文字)

株式会社モーニングの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍中は、日々の業務を通じて多くの経験を積むことができ、社会人としての基礎力や業務に対する姿勢を学ばせていただきました。周囲のサポート体制も...続きを読む(全463文字)

研音の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社研音
フリガナ ケンオン
設立日 1979年10月
資本金 1億6000万円
従業員数 62人
決算月 3月
代表者 冨田賢太郎
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目4番1号
URL https://www.ken-on.co.jp/
NOKIZAL ID: 2977378

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