この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く勤めるとフリーターにありがたい制度があり、社会保険などもその際入れます。社員もどきのようなシステムです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)
東和フードサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東和フードサービス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東和フードサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
長く勤めるとフリーターにありがたい制度があり、社会保険などもその際入れます。社員もどきのようなシステムです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
まかないがあります。とても美味しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まかないが値上げしましたがまかないくらいは安く食べさせて欲し...続きを読む(全81文字)
時間外手当、役職手当、業務手当、監督職手当、住宅手当(年間84,000円)、家族手当、交通費全額支給、慶弔見舞金制度、資格取得助成金制度、各種社会保険制度...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
まかないが安く食べられます。交通費も全額ではないが手当がでます。資格取得にも積極的で、たしか補助金がでたはずです。大会に出場するキャストや社員...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ちゃんと言える人は休み取れる
店長であれば自分でシフトを作成するので、バイトリーダーなどが出勤していれば自分の休みをつくることができるらしい。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
毎年社内レクレーションがあり、ディズニーランドや劇団四季など同期と遊びにいったり、入社3年目には海外研修があったことに関しては良かった。社内制...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗によって有給、希望休が特に問題なく取得できる。人手が足りないところ、自分が出ざるを得ない店舗などは難しいだろう。
飲食にしては休みが多いイ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
半年毎に行われる選択式のレクリエーションで、フレンチ、イタリアン、ホテルでのディナーや、競馬の貴賓室、オリエンタルランドの入場券などの権利が、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社内レクで年に2回ほど、大型テーマパークや舞台のチケットがかなり安く取れたりしたので、それはすごく良かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
給与は業界で見ると、普通か少し高い水準。
有給制度はあるが、ほぼ使えない。
夏季休暇とあるが、自身の定休を振り返してまとめて
取れるだけ。しか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年に2回、春と秋にレクレーションがあり、野球観戦や食事会など、家族を誘って参加している人が、多かったと思います。接客の社内コンテストもあり、社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休暇日数等にはかなりしっかりしていたと思う。
月8の休みが自店舗だけで、取れない場合は半休や他店舗からのヘルプ等で補っていた。
その逆もまたし...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
・微量だが住宅手当があること
【気になること・改善した方がいい点】
・サービス業全体にいえることだが有給休暇の取得は難しいといえる。
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自身の能力によりきちんとした休みは確保できる。自分次第
【気になること・改善した方がいい点】
意見がきちんと言えない方には向かないかと
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飲食のサービス業であり夜が中心の飲食店のため終電で帰る日がとても多いです、部門により深夜営業も行っていることも多く、1日通しで勤務することもあります、他の...続きを読む(全153文字)
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休暇や就業時間は本当に配属店舗によりけりです。
バイト・パートが多い店に運良く配属されれば、週休2日は確実です。ただ、そんな店は営業成績も良くなかなか回...続きを読む(全301文字)
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入社3年目に海外研修があり、海外の食文化やサービスを学ぶことが出来る。
労働時間は店舗によってまちまちだった印象。
しっかりコンプライアンスを守り、休...続きを読む(全160文字)
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夏期休暇4日と銘打っているが、定められている月9日の休み(公休)のうち4日分をひとまとめにしただけ。他の週が週一休みもしくは休み無しになったりして正直喜べ...続きを読む(全238文字)
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飲食店関連のため労働終了はほとんど夜中
アルバイトの使い方が下手だと自分がいくらでも働くことになる
逆にうまく扱えれば昼から出勤などが多くなり以外と楽...続きを読む(全154文字)
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年間何回かレクリエーションがあります。
外食企業でありながら希望すれば大体そのレクリエーションには参加出来るので、
同期と会ってリフレッシュするには素...続きを読む(全219文字)
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休暇制度は飲食業界では、充実しているほうだと思われる。管理職以下までだが...
労働時間は、基本的にはしっかり管理されている。本人次第と周りのプレッシャ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
定期的に研修がある
店長の中でも優遇されるとUCCの偉い方に直接コーヒーを教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく店...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
今は知らないがとにかくLINEが毎日100通以上くる。
全部目を通さないと会議で話がついていけな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
他アルバイトや契約社員の方々とコミュニケーションがとりやすく、不満や困りごとについて相談しやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
とても文化的で雰囲気の良い上品な喫茶店で働けることで豊かな気分になれた。
従業員の人柄が良く、コミュニケーションがとりやすい。混雑時以外はゆっ...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
技術によって時給が上がっていくのでそこは良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長により昇給の基準が違うのでそこは改善さ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
落ち着いたイメージのお店なので、あまり忙しい印象を持ってる人が少ないのですが、実際とても忙し...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
アルバイトはある程度シフトの自由がききます。
しかし、飲食店ということもあり土日は必ずどちらかの出勤が必須条件でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特にありません。
強いて言えば、賄いがお得に食べられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のパワハラは日常茶飯事で、気づいたら...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店の店長によって昇給の基準違います。
人件費削減のためなかなか昇級させない店長もいます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
制服がメイド服のようで可愛いのでそこはとても良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給に対して求められることが多いなと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員寮の制度があり月1万で住むことが出来る。また賄い制度もあり給料天引きで安く食べられる。
一定金額以上を食べようと思うと自己負担であるが色々...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
知らないクルーも多そうだが有給を申請することが簡単にできる。深夜帯や9時間を超えたときに給料が上がるため助かっている。
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社宅の制度があるので住み続けられるだけの保証はある。
しかしゼンショーグループの基準に変わってからはあまりよくない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
本社だけ綺麗。
福利厚生は比較的整っている。会社の労組などもあり会社への意見は叶うかは別として出しやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
副業は可能。やっている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
「みんな割」と呼ばれる従業員割引があり、お会計時にレジに通すと合計か...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
手当はかなり充実している。
住宅補助は入社して3年なので注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動がそこそこあるので、引っ越す際に手...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
アルバイトですが数ヶ月勤務後に数十円ほど時給アップしていたと思います。その時のアルバイトの時給水準よりもともと少し高めの店舗だったので時給自体...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
休憩に行く際、アイスティーストレートを1杯飲めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まかないや土日祝、正月などの手当がないことです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
よくある大手福利厚生系企業の福利厚生サービスを使うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この手の福利厚生は使う人と使わない人...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
普通です。最低限の福利厚生が整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生はありますが、店長によっては加入できない。続きを読む(全78文字)
会社名 | 東和フードサービス株式会社 |
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フリガナ | トウワフードサービス |
設立日 | 1999年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 199人 |
売上高 | 108億4600万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 岸野誠人 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋3丁目20番1号 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 474万円 |
電話番号 | 03-5843-7666 |
URL | https://www.towafood-net.co.jp/default.aspx |
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