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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
方針の変更も多く、計画的に仕事を進めづらい環境です。若手の意見が通りにくく、風通しの悪さを感じることがあります。続きを読む(全76文字)
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共同エンジニアリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、共同エンジニアリング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に共同エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
方針の変更も多く、計画的に仕事を進めづらい環境です。若手の意見が通りにくく、風通しの悪さを感じることがあります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
出向前に研修をリモートで受けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先によって業務内容が変わることを加味すると、幅広く研修を行う...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の仕方を教えていただきましたが、説明が丁寧ではありませんでした。そのうち、とにかく間違っているとしか言ってく...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事前に建築についての基礎知識を学ぶ研修はあったが、それが実際の業務で活かされたと思える場面はあまりなかった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
派遣先によってかなり変わります。技術を持っている中~大規模の会社へ運良く配属されると自分の技術力を上げることが可能です。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はとくになし
残れないやつが悪いという考え方。
中途の男社員はよくない扱いで逆に新卒女社員...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
現場が決まるまでは、WEBでの基礎研修などがあり、ある程度教育体制はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に行ってからは、現場...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
施工管理技士の試験対策などの講習はWEBで実施している。
対策の書籍も購入してもらえるのはありがたい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
入って一ヶ月はしっかりした研修があり、プラント業界や建築業界について分かりやすく解説いただけた。
また、資格取得による手当もしっかりとあり、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内研修という名のオンライン授業などで給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が派遣先で役立つか全く不透明私の場合...続きを読む(全119文字)
共同エンジニアリングについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場での叩き上げが全てです。
まともな教育制度、マニュアルやオペレーションは存在せず、たでぃらすらに現場に出向い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同業他社では資格支援での手当が出ないものでもこの会社では出たりしますし、資格取得時の祝い金や資格手当が出たり講座や参考書を頂けたりするのでス...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
メールにて勉強会の連絡が来る為受ければスキルアップができるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるがそんな余裕がないくらい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
最初の研修はわりとしっかりしているので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が派遣されてからは特にないに等しい。もっと仕事...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後入社した社員全員が1ヶ月オンラインで研修かと思っていたが、始まって1週間で客先にて面接し勤務が開始したため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格が取れる、サポートするなど入社説明では言っていたが入社をして資格の勉強をしたいと言うと難し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
最初に少し研修のようなものがある残りは派遣先の研修を受けることになる。定期的に資格支援の連絡が来る。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これはもう運ですがなかなかやらたかったことが出来なかったのでもっと相談すればよかったなとおもいます。言えばもうす...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
資格支援サービスはありますが、社内でのキャリアアップはほぼないので諦めた方がいいです。それか転職した方がいい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
新卒採用の場合、ポリテクセンターにてみっちりと研修を行ってもらえる。ビジネスマナーから建物の構造、CADの使い方まで。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
キャリアアップに必要なことが事細かく決まっており、説明される。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の正社員になることもできるが1...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月ほど入社してから研修があると聞いていましたが、実際に入社すると人によって研修時間が違いました。私は入社して...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
現場によって、必要な資格が異なる。
よって、多様な業務をしている現場であれば、色々な資格の講習など受けることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
施工管理技士になるのであれば資格手当が見込めるし講習会もある。
その他の資格でも祝い金などだけは出る。
また合格した場合のみであるが、受験費...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
新入社員の研修は一か月とされているが、派遣先が決まると一週間で派遣される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な研修はもっと力を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
キャリアを積んでいけば、施工管理職として、プロジェクトの最初から最後まで一貫して携われるのはいいところだと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の偏りと評価の不透明さが大きな課題で、人のサポート的な業務が一部の人にばかり集中し、どれだけ頑張っても給与や...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の繰り越しを認めなかったり、やみなし残業など労務管理への意識が低い。新しく入社した社員が定着せず辞めてい...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業した分の賃金が払われないため無駄な残業が多い。やりがい搾取である。大手のディベロッパー相手なのに給料が低い。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後、人口が減少していく中で共同住宅の新築が減っていく世の中だと思うが、その中で技術はあると思うが、逆に技術しか...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行があることだけは評価できる。会社が全額負担してくれる。ただ朝から晩まで拘束されていて自由な時が全くない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な雰囲気しかない。令和には合ってないと思う。残業も多く全く評価をされずやりがい搾取な雰囲気しかない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特にひどい。
営業は出向先が決まるまで丁寧だが、出向後は問い合わせに最低1週間返事が来ない。
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先によって業務内容が変わるのでなんとも言えない。
少なくとも私は面白みを感じなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先の企業によって変わる。
私の場合だと、出向後約2ヶ月頃に1ヶ月間の出張を命じられ、プライ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
まだ社名が変わる前の話なので、今は違うかもしれない事は留意ください。
【研修制度】
当時はe-learningでの研修は沢山ありました。ただ...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
技術研修に加えて、プロジェクトマネジメントを学べる研修もあり、今後やりたい仕事に合わせて学ぶ内容を選べます。
テックコンサルタントには配属や...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルと言ったものはなく、先輩方も手探りで教えている。
常に忙しい部署はまともに取り合ってもらえないので放置...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入って歳を取っていたので教育はほぼなくてマニュアルと周りの人達を見て自力で仕事を覚えた。
私の教育係になっ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
LinuC レベル1の取得を目指すには学習コンテンツが充実していると思う。育成担当が学習状況を随時確認してくれるので、様子を見て試験を受ける...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スキルアップはできないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
教育もなあなあで全然他と違うと思う
ここにいるだけ時間の無駄に感じてきた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
CCNAの資格を取得できる。
成績が良いと「高度研修」を受けられる。
最近になり、eラーニングでの学習教材が増えたことは良いと思う。未経験者...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
資格手当の範囲が広い
会社が指定する資格であれば、受験費用やテキスト代は会社が全額負担してくれます。
技術グレード制度(スキルを4段階で評価...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
Udemyが無料で見放題。ライセンス数が限られているので必ずアカウントが与えられるとは限らないが、私が入社したときは希望を出した人は皆アカウ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
社内の教育体制やマニュアルが非常に緻密に整備されています。この教育システムをしっかりと身につければ、どの職場に行っても通用するスキルや仕事術...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 共同エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウドウエンジニアリング |
| 設立日 | 1984年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 21人 |
| 売上高 | 3億1000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 吉野正志 |
| 本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南2丁目3番27号 |
| URL | https://www.k-eng.co.jp/ |
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