回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は、この業界の中では凄く良い方だと思います。一時期より業績は良くないと思われますが賞与に関しても、しっかり夏と冬に年2回支給されますの...続きを読む(全494文字)
株式会社研音
株式会社研音の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社研音の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社研音で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
給与は、この業界の中では凄く良い方だと思います。一時期より業績は良くないと思われますが賞与に関しても、しっかり夏と冬に年2回支給されますの...続きを読む(全494文字)
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英検2級所持者に月3万のボーナス、英検準1級所持者に月5万のボーナス、英検1級の所持者に月10万のボーナスがあり、充実していた。当時私は中国語検定とフラ...続きを読む(全201文字)
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他の芸能事務所に比べると正直年収は高いと思います。昇給も毎年そこそこあがります。
賞与は前社長時代は会社の業績の上がった分をかなり社員に還元していた為...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年11月10日【良い点】
社長のキャラクターがものすごく、人脈で仕事を取る。ビジネスセンスもあるためボスとして心酔することができれば働くことが楽しくなる。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年6月24日【良い点】
育休産休を使って戻ってくる人が多い。
女性の管理職も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が生まれると内勤になる。
結婚し...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年2月24日【良い点】
大手なのでタレントへの仕事を入れやすく人脈を作りやすい
【気...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年2月22日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長の立ち位置にくると、店長試験を受けさせられる。
葉山の施設で1泊2日の英語学習をし、社長や...続きを読む(全594文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2018年8月29日【良い点】
よくも悪くも社員数が少ないのでアットホームではある。しかし、それに耐えられないと辛いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
気が合...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
株式会社研音は、日本のエンターテインメント業界で確立された 芸能マネジメント会社 として、長年にわたり俳優・タレントの育成・マネジメントや映...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
とにかく売れっ子につけば忙しい、暇な人につけば仕事を探す毎日という感じです。売れっ子につく人は休むのはなかなか難しいです。あとは上司ガチャです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
好きなタレントがいる方はやりがいを感じられると思いますが、会社としてどう成長していくかはよくわからないです。というのも下々のものまで目が届い...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
いい意味で古き良きを重んじる会社です。当たり前だと言われる挨拶、礼儀は学べると思います。ただ上司ガチャはあるので、そこ次第です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
担当するタレントによって、学ぶジャンルがさまざまでな点はとても楽しいと思います。ただ、サラリーマンですし人事があるので、自ら志望していないジ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
事務所のマネージャーなので、どこに行ってもキツイのは当たり前です。ライフワークバランスを考えるなら事務所へのマネージャー職での就職はやめまし...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
社員同士が仲が良く、風通しの良い会社でした。
やはり古くからの会社なので、同じ業界の他社と比べると、敷居が高いですが、良い意味でプライドがあ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
すごく風通しが良く、アットホームな会社だと思います。行事もたくさんあって、社員を大切に思う会社です。
平社員が普通は話もできないような上層部...続きを読む(全191文字)
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しごとにおいて、ライバルは自身である。そして、自分自身との多互いがすべてである。そのきほんはあきないしごとをつつけるおもいだとおもう。みじかいじかんでは...続きを読む(全179文字)
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元役者志望で何度か応募したが合格せず、業務運営そのものに関わりたいと思った。入社時の面接では、規定された注意事項を厳格に守るように努めるようにいわれ、と...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年に2回の審査がある。上司によるが、上司によっては昇給させるために積極的に行動してくれることがある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
賞与は年に3回あるため、月給に比べて年収は比較的多くなる。また、試験に合格することで年次に関わらず昇格することができる。
【気になること・改...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
給与に関しては時代に遅れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準もわからず給与の交渉もうまくいかないと先輩から聞いて...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない。休日出勤手当もない。退職金も出ないという厳しい企業でしたが、さすがに今はそれはなくなっていると思います続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給料が低すぎます。有資格者でも低いみたいですし、社歴が長くなってもあまり上がらないようでした。立派なオフ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
メインの番組以外にも副業的に仕事をもらうことができれば、やればやるだけ収入が上がることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなく何を持って上がるのか。下がるのかなどがわからない。社員へのフィードバックが少ない。社長との面談は年...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員としてエニタイムフィットネスで働いた年収は、基本的に横ばいの印象でした。賞与は年2回支給され、合計で約1...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
最初のうちは毎月コーディネーターの方と面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本それぞれの番組に派遣されるため、会社側から評...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何人担任を持っていても評価されないため、持っている先生が持ち損で可哀想だった。
人事が教育関係の人間ではないため...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | 株式会社研音 |
|---|---|
| フリガナ | ケンオン |
| 設立日 | 1979年10月 |
| 資本金 | 1億6000万円 |
| 従業員数 | 62人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 冨田賢太郎 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目4番1号 |
| URL | https://www.ken-on.co.jp/ |
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