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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休制度はしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後現場復帰しても、子の急病などで有休を使うとボーナスが減ってい...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本宅配システム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本宅配システム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本宅配システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休制度はしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後現場復帰しても、子の急病などで有休を使うとボーナスが減ってい...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が昇進することはありません。その代わり叱責されることも責任を取らされることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記同様続きを読む(全77文字)
育休や産休をとることができるので良い。男性も育休が取得出来る。続きを読む(全31文字)
育休産休などの取り組みも整っており、取得率が高い。続きを読む(全25文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常務取締役が小さいので160cm以上の女性は好まない。
オフィスが暗いので来たいとも思わないが正解ですが続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には事務作業をメインで任されるため、負担は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には営業やの仕事をさせていないた...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
妊娠出産育児を考えていなければお勧め。20後半女性でも管理職になりキャリアアップ可能です。妊娠出産育児を考えているならやめた方がお互いに良い...続きを読む(全734文字)
休みは普通にあるため、普通だと思います。また、残業がかなり少ないため、女性も働きやすいと思います。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
男尊女卑が顕著な企業風土。そのため、良くも悪くも、女性には責任ある業務や役職は任せられることはない。キャリア志向の女性にとってこの会社はマッ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
産休が取りやすいです。
育児休暇復帰後は時短勤務なので、お子さんが居ても働きやすいと思います。
女性はほぼ定時で帰ることができます。有給は全...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育休をとってる人は結構いるので女性は働きやすいかもしれません。復職後、2、3ヶ月で再び育休を取るような人もいるのでそこら辺は寛容なのかもしれ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
長期に働いている方もおり、新卒で入ったフレッシュな人材もいるため、比較的安定した仕事ができている
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性総合職はおらず良くも悪くも一般職のため残業などは推奨されていません。雰囲気も和気あいあいしており特に人間関係で問題があるようには感じませ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良くも悪くも、一般事務は定時で仕事を終えるようにと指導されます。というのも、残業手当はつかないためです。必要業務を定時内に終えるように必然的...続きを読む(全295文字)
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男性社員の書類作成の手伝いがほとんど
出産した後は戻りずらい為退職
女性の間で派閥があり中々なじめない途中入社のかたも
いらした、ただ基本上から管...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴルフ部があるが、役員クラスがゴルフをする為だけにある。一般職員が得られるものは何...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
万年人手不足のため、仕事が回せる人間に皺寄せがくるが、それによって給与や賞与に反映する事...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良い点は思い当たらず。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな有休は取得できない。有休を1回取得すると、賞与から5万引かれます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
扱っている商品は、この先益々需要が増えると思う。再配達を0にしようと言う考えは素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
平社員は17:30にPCが強制シャットダウンになるため、残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務の部署は定時を過ぎる事...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く出来ていない。OJTだが誰も仕事に余裕が無く、ろくに教えてもらえない。その中でも営業マンはすぐに数...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
商材は需要のあるモノを使っており、提案して買ってもらえたときには感謝してもらえることもありやりがいはあるときもある。
引き合いは割とあるので...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
基本給は最初は高いが30万で止まります。
それからは役職手当がつかないと給料は上がっていかない。
残業ができる時期と出来ない時期がある。
か...続きを読む(全578文字)
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【良い点】
一般社員は残業規制があり残業ゼロ
定時になると作業中でもPCが強制シャットダウンされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
力技すぎ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
売れた時は嬉しい。
新築マンションなどデカい案件に携われるのは面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐ故障するし修理対応も遅い...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ない。時間も遅く、独身ならいいが、結婚して子供を持ったらまず働けない。よほど配偶者に理解があるか、祖父母が近くにいるなどの特別な環境じゃない...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ケータリングを手配や片付けるの女性社員たちは全員総務ではなかったです。「どうせ最後は私たちに任されるのでやりまし...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
私は女性ではありませんが、男女関係なく成果を出した人が評価されていると感じます。
1名のみですが、若手の女性執行役員も存在します。
【気にな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
男性だから/女性だからといった区別は特につけられない印象。女性だからといって意見が軽視されることはまずない。産休/育休もとりやすく、復帰され...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
コールセンターなどは女性中心で、男性よりは圧倒的に働きやすい環境であるといえるのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性の方が多く、働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
おばちゃんには厳しく、若い子には優しい
給料はなかなかあがらないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社全体的に有給の取りやすさ、産休、育休にはとても理解がある。
時短も取得できるため、ママさんにはかなり優しい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
産休、育休が取得できる環境であること
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番ばかりなので、復職後時間の融通がきくのか、仕事が続けられる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休、育休の取得のしやすさはとてもあると思います。薬剤師職であれば女性の管理職の割合もかなり占めています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
管理部門においては女性の管理職も在籍しており、性別に関わらずキャリアを築ける環境が整っていると感じました。評価についても男女差を意識すること...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | 日本宅配システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンタクハイシステム |
| 設立日 | 1993年4月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 199人 |
| 代表者 | 淺井泰夫 |
| 本社所在地 | 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵1丁目25番1号 |
| 電話番号 | 052-935-0111 |
| URL | https://www.j-d-sys.com/ |
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