この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会一般常識的な業務の修正できない上司が多すぎるし、なぜ昇進昇格できたのか不明すぎる。だから尊敬できないし、上司が...続きを読む(全203文字)
京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社 報酬UP
社員・元社員による京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会一般常識的な業務の修正できない上司が多すぎるし、なぜ昇進昇格できたのか不明すぎる。だから尊敬できないし、上司が...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホテル業界の中でも制度も充実し、社員の声に耳を傾けて下さった環境はとても良かったです。
また、定期的にミーティングもあり、お互いの改善点や情報...続きを読む(全489文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に同僚や上司は優しい方が多く、自身の出来る仕事も増えてやりがいを感じられる部分とあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年内退...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤怠・休み・有給取得は完璧で、国内ホテル会社でも、ベスト3には入る先進的な社風。中途社員が主体で、業務改善も進んでいるん。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的にとてもいい人ばかりでしたが出向や転勤などが多く人の入れ替わりが激しかったように思います。部署によるのかもしれませんが。
【気になること...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
就職活動の際に何社からか内定を頂いた中から、最終的に人事部の方々の人の良さをみて選んだ。それくらい、人事の方々は入社前も入社後の研修でも手厚く...続きを読む(全278文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職の場合定時で帰れる確率が高い。
レストランを従業員割引で利用できるてんは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は業界ではしっかりしている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織改革により、経験を積んだ人物を多数呼んでくる等...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
実際は、35年前にバイトでボーイ業務をしていた頃です。フロントの社員さんはホテルの顔で、思いやりがあり、しっかりされた方たちでした。お客様からも時々チップ...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風はよく、接客サービスの部署は社員・バイト共にいい方が多かったです。翌月のシフトが出るのが次の勤務の3日前で、予定が立てにくく、困りました。新入社員は会...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客がメインで多くのお客様と関わる機会がありました。修学旅行生や海外のお客様などの団体のお客様の対応が多忙ではありましたが、スピーディな対応や...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バックオフィスは男性が多かったものの管理職にも女性がおり、接客は女性が多い環境でした。子育てをしている方も多く、チーム全体で支え合う雰囲気があ...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
観光業はコロナ禍で大きな影響を受けましたが、グループ会社としての強みがあり、コロナが終息することで今後の成長が期待できると思います。新たな事業...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様とのコミュニケーション、楽しい時間を提供することに魅力を感じ、前職にも近い業務であったため入社。入社後は人の思い出作りに貢献したいという...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は全体的には悪くないが、昇給ピッチが低くあまり給与があがらない。賞与はある程度支給してくれている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしている企業です。有休の取得は全社的に推進されていて、ホテル業界ではかなり取得している方です。また、賞与もホテル業界では支給...続きを読む(全283文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休業は積極的に取得しやすい環境にあり、男性も取得されている方もいて、子育てをするにはいい環境である。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の多い職場のため、産休育休取得など理解を得られやすい環境。多くの社員が復職している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
レストランや宴会部門での勤務では、ディナー勤務をした翌日、早朝から勤務することは多々あり。
終電近い電車で帰宅し、...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業としてスキルを広げるため、toBへステップアップする必要があると考えたからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が高...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方改革で会社の残業に関しての考え方が改められ、それまではサービス残業もかなりあったが、しっかりつけられるようになった点はよかった。
【気に...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社命令ええ何度も転勤を繰り返し管理職になりましたが、会社が外資に買収された途端に管理職が多いと...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人が多いのと社長の意向にもよるが従業員第一で考えてくれていると感じた。給与面以外ではですが、その他は良いです。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者は残業代がつかない。
夜勤をやることも少なくなるのでリーダー職よりも給料が低い場合もあるとのこと。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
母体が大きく安定性がある。
様々な仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が悪い。
この環境では成長できないと思った...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
寮費が安い、社食が安い。入社前は、新しい環境・観光地で働けるのが楽しみだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル特有の働き方が嫌...続きを読む(全246文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直属の上司と部署の上司等、3名ほどと話し合いをしたが、退職理由を前向きに捉えてくださり、気持ちよく退職することができた。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホテル業ともあり夜勤があるため長く続けていると体が壊れてしまうと感じたため転職したいシフト制なのもあり休みがまばら続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事は対応は遅いし、必要書類がすぐ手元に届かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦と綺麗事をいう割には現場を掻き乱されている事へ...続きを読む(全100文字)
会社名 | 京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社 |
---|---|
フリガナ | ケイハンホテルズアンドリゾーツ |
設立日 | 1959年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 764人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上野正哉 |
本社所在地 | 〒600-8216 京都府京都市下京区東洞院通七条下る東塩小路町680番地 |
電話番号 | 075-361-3221 |
URL | https://www.keihanhotels-resorts.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。