回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均と比べてとてもよいといえるし、ここでの待遇に不満があるのならこの業界自体が向いていないか、若しくは独立するしかない
普通にやっていれば自...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日本入試センター
株式会社日本入試センターの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本入試センターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本入試センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
平均と比べてとてもよいといえるし、ここでの待遇に不満があるのならこの業界自体が向いていないか、若しくは独立するしかない
普通にやっていれば自...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒1〜3年目にしては貰えています。残業代も、代ゼミグループとなってからは申請した分だけきちんと貰えます。上長に確認を取った上での申請となり...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
新卒で入る場合、初任給自体は業界では高い部類に入ると思います。残業代も申請すれば15分単位できちんと支給されます(申請が通るかどうかはまた別...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業はない。事前に承認を得ないと残業出来ないので残業は実質不可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く上がらない。
契約社員...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
勤務時間や休日はとても理想的です。残業はあまりしない風土があります。残業しなければ仕事が終わらないということはあまりありません。評価制度はし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
厳しい営業ノルマなどは一切なく、自分のペースで仕事ができる。この業界にしては、体育会系の方がほとんどいないので、厳しく叱責されることはほとん...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
非常勤講師である分には、サービス残業もなく、授業前の準備や採点などの時間に対してもきっちりと時給が発生するため、満足していた。時給に関しても...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分は大学生としてのアルバイトであったので時給に対しては大変満足していた。15分単位できちんと時給がついていたのがとてもよかったです。毎度、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
非常勤講師としての勤務であったが残業等はなく、勤務時間外での作業等もなかった。
評価についても成績を出していれば正当に評価される。
塾...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業代は15分単位でしっかりと出る。残業申請もしやすい雰囲気だった。
評価制度は直属の上司に評価してもらい、その評価で次期の昇給額が変わって...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新卒総合職で280万〜程度
総合職といっても、実際は事務職未満の仕事内容に対して妥当なところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世貰えるだけありがたいのかもしれないが、2回ある賞与がそれぞれ1ヶ月分しかない。昇給もちまちまとしか上が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人事評価制度はかなり細かくマニュアル化されており、年度末に自己評価を行い、それに上長からの評価などが加わり昇給する。評価ポイントが細分化され...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人当たりがよかった。
忙しすぎずゆったりしている雰囲気でした。シフトも割りと柔軟で、残業なし。仕事もそんなに難しくなかったです。春は忙...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業はほとんどない。
ノルマない。有給自由に使えるので連休がとりやすい。中学受験の実績だけは業界一なので会社が潰れることはない。校舎によって...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
住宅手当が全社員に支給されること。言い換えれば住宅手当と称しているだけで住宅手当込みの金額が基本給なのかもしれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
4時に出社できて非常にゆとりのある生活をできる。夜は遅くても10時に残っていたら遅いほうである。また、アルバイトの割合が多く社員になると自...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料が下がることはありません。年齢が高い人は調整でかなりもらえているはずです。新卒から入ったら相当低いと思いますが。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒の事務系総合職にしては、良いお給料だと思う。基本給の他に住宅手当などがついてくるので、手取りでも20は残る。思ったより金額が良いと思った...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
評価制度が新しくなり、どういった点を評価されるのか、それがどのように結果として反映されるのかはわかりやすくなった。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年中様々なイベント行事があり、一般に想像される受付とは違い庶務も兼ねた多くの業務を求められるので飽きない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性の事務職にしては比較的基本給が高いのではないでしょうか?
(遅番だと13時or13時半から21時半or22時勤務になるからかもしれません...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
塾業界の中では待遇は決して悪い方ではないと思う。働き方にも多様性を容認しており、働いた分はしっかりリターンとして戻って来るという点で正当な評...続きを読む(全180文字)
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自分だけでなく、ほとんどの社員で入社してから定期昇給が全くなかった。役職アップしなければ昇給がない。評価システムも曖昧で、公表されていない。基本給が低く...続きを読む(全156文字)
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契約社員はボーナスが出ず、また残業も事前申請しなければならず、入社前に想像していた以上に年収が低かった。
また、正社員にすぐなれると言われながらも、試験...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
福利厚生は社員のことをしっかりと考えた上で設計したものでとてもよかったです。福利厚生で気になることはなし。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
性別を問わずに働きやすい環境でした。特に女性は本当に働きやすい環境であったと思います。本当にそう思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
育休・産休制度は整ってきていると思います。そのため、必要な場合は即上長と相談してもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
会社としてはとても良いところだったと思っている。ただ、ルーティンが個人的に苦手ゆえに、同じカリキュラムを何年も繰り返し教えていくことに疲れて...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自分の場合は平日+土日のどちらかを休みにできていたので、比較的働きやすかった。
有休消化で代わりの先生を見つける必要があっても、自分ではなく...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生はないと言っても過言ではない。
また、住宅補助は一律支給であり、実家暮らしでも出る。これ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
学習塾の業務・とりわけ校舎運営の側面を受付という立場から体験することができると考え、入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
受付...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
採用内定後、研修があり、最後に採用決定のためのテストと模擬授業があります。テストは学科試験ではなく、会社内でのルールや考え方についてなのです...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
引き継ぎなど大したことなく終わるので有給は全部消化できる。揉めてやめる人は聞いたことがないのできっちりしている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いに等しい。インフルエンザ接種代が全額出るが、生徒に悪影響が出ないためであるのでこれが福利厚生に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ハードな仕事を任されてもその分達成すれば評価してもらえる
半期ごとに面談があり、目標設定も話し合いのうえで決められる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
毎年目標設定が決められて、
上半期に進捗の確認を上長とする。
評価はほぼほぼグループ長の判断で決定することが多かった。何年も前の事なので今は...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
給与については不満はなかった。評価制度についても半期ごとのフィードバックで場所に対する考えや自分の仕事面に対して見つめ直す機会が与えられる。続きを読む(全76文字)
初任給はそこまで高くはないが、残業手当、通勤手当などもあると聞いたため、満足できそう。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
年次を重ねれば順当に上がっていきますし、福利厚生も充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の県内にいなければならない...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
評価は売上や受注件数など定量的な指標が中心で、成果を出せば年次に関係なく評価されやすい仕組みです。目標や基準も比較的明確で、結果に対するフィ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
成果を出せば、インセンティブにしっかり跳ね返ってくる点
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤が強制されるのにもかかわらず、休日手...続きを読む(全187文字)
社内では、番組成果や役割・企画力が評価につながる文化があり、企画提案や番組進行といった業務成果が評価に直結するという印象を受けました。続きを読む(全67文字)
平均年収は約1138万円であり、昇給は年1回、賞与は年4回制度がある続きを読む(全34文字)
社員平均年収は30代前半で約1092万円前後というデータが出ています。これは放送・新聞・出版業界の平均と比べても高い水準で、会社として待遇面の魅力があると...続きを読む(全83文字)
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