この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与はかなりいい方だと思う。
評価制度はあってないようなもので、良くても平均的でも悪くても、非常に満足できるレベルの給与を貰える。ただし、当然...続きを読む(全166文字)
札幌テレビ放送株式会社 報酬UP
札幌テレビ放送株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は700〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、札幌テレビ放送株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に札幌テレビ放送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与はかなりいい方だと思う。
評価制度はあってないようなもので、良くても平均的でも悪くても、非常に満足できるレベルの給与を貰える。ただし、当然...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業代が多く、地域手当や暖房手当が充実しているため手取りはかなり多い。一方で事件事故があった場合、取材が長引くなどで家にほとんど帰れないこともある。家族が...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月7日【良い点】
部署により、状況が全く違うが、法令遵守で年間5日間以上の有給休暇の取得は促され、自分も、周りの社員も取れている。
報道系、制作系、営業系など土...続きを読む(全497文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年8月27日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月3日【良い点】
働き方改革の影響で有給休暇は確実に取れる。理由は何でもよく、上長によっては当日でも全く問題無い。(自分の業務をしっかり管理していることが前提)...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年6月28日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年11月10日【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長かったため、平日のプライベートの時間は皆無でした。業務が数ヶ月先まだ詰まっていたため、有給も取りづらく...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性でもとても働きやすいと思いますが、制作や報道などの現場職だとどうしても長時間労働になってしまうので、そこは覚悟すべきところかと。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員はいい人が多いと思います。会社なので勿論変な人もいるにはいますが、この業界にしてはまともな人の割合が多い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
この業界でしかやれない仕事だと思うので、その点はやりがいがあります。普段出会えないような人と会えます。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
50代のバブル入社組が非常に多い状態で、若手が足りてない状況。そのため、新卒でも中途でも若い人材を増やした方がいい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署によって全くと言っていいほど変わるので、何とも言えない。報道、制作現場などはなかなかワークライフバランスを両立しにくいが、営業や編成などは...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
住宅手当などの諸手当も十分すぎるぐらい貰える。副業などはできないが、現場にいたら正直言ってしている暇もないくらい忙しいかと思う。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
情報番組の放送に携わっていたが、その中で道内の旬なニュースを取り扱うため、いち早くりゅうこうをかんじることができた。また、番組の構成も任される...続きを読む(全194文字)
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支局勤務者は住宅手当てが手厚い。最大18万円まで支給される。育児休暇はとらせる傾向。若年者への手当ては削られる傾向にあって、その最も大きいものは残業代の大...続きを読む(全169文字)
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現在は子会社になっているラジオ部門。「リスナーが数年ぶりに聴いたら、まだ同じ人が同じような番組をやっていて安心した」「マンネリを続けるためには日々進化し続...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
深夜手当がつくので夜勤をすれば稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているが昇給などはない
渋谷のアルバイトの時給としては低い方続きを読む(全78文字)
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【良い点】
岡山県内だと年収は比較的高いと思う。特に女性社員に関してはかなり高い水準かと思われる。
各ランクに階段があり、その階段を登ると次のランクへ進め...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
給与については満足度が高かった。賞与も年に2回あり、生活するのに困るようなことはなかった。とはいえ、仕方がないことではあるものの正社員との額面...続きを読む(全119文字)
昇給は1度、賞与は2度あり、実力重視で左右される続きを読む(全24文字)
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【良い点】
交渉と成績次第で年収は上げられると思う。交渉は必須なのでそれが得意な人はとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定などは...続きを読む(全115文字)
営業系の会社の割には低いと思う部分は否めなかったが副業も可能である点を踏まえればそこまで悪くないかと思った続きを読む(全53文字)
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【良い点】
合併前に会社に入ったかどうかによる。合併後入社組の待遇は良いと思う。しかし、合併前だと元々属している会社によってかなり差があると聞く。社内でも...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
住宅手当をはじめとした金銭的手当は十分だが、今後はどうなるか不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り、年功序列のため評価による昇...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
可もなく不可もない印象。正社員は平均水準よりはやや高いと感じるが、若手の昇給幅はそこまで大きくない。
賞与が年3回なのは、ありがたいが一回の額...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年収に関しては全く満足していない。そもそも固定残業制制(時間超えても追加で払われていない)のため、法令遵守に関しては最悪。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
会社名 | 札幌テレビ放送株式会社 |
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フリガナ | サッポロテレビホウソウ |
設立日 | 1958年4月 |
資本金 | 7億5000万円 |
従業員数 | 201人 |
売上高 | 146億5376万2000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上健 |
本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西8丁目1番地1 |
平均年齢 | 44.6歳 |
平均給与 | 1099万1000円 |
電話番号 | 011-241-1181 |
URL | https://www.stv.jp/ |
採用URL | https://saiyo.stv.jp/ |
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