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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな人が多く、和やかな雰囲気のなか仕事をすることができます。分からないことや困ったことがあれば、すぐに上司の方々に質問することができるの...続きを読む(全130文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社藤和ハウス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社藤和ハウスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社藤和ハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな人が多く、和やかな雰囲気のなか仕事をすることができます。分からないことや困ったことがあれば、すぐに上司の方々に質問することができるの...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
管理職が営業を手厚くサポートするので信頼関係が構築できている。研修制度もしっかりして、所属する店舗以外の管理職の研修も受けられるので、いろん...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
店長や課長が、社員のことを気にかけてくれて、フォローもしっかりしてくれる。まだ入社して長くないせいもあるのか、なかなか契約に繋がらず、こんな...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
ある意味放置なところ。お局様のご機嫌をとっていればなんとか過ごしやす環境ではあった。ほとんど会った事もなかったが、社長はなかなか良い人のよう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
管理職とのコミュニケーションの取りやすさ
仲間意識がとてもある(店舗による)
諸先輩方に可愛がってもらえることが多い。
仲間通しで飲みに行く...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
不動産業界であるなかで緩いことでしょうか。でもそれも一部の店舗だけに言えることで、配属先によって環境はかなり違います。配属店舗はその時の人員...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
やったらやった分もらえるので、実力がある人間にとっては最高だと思う。
トップ営業マンはボーナスだけで3桁は余裕でいってる。
【気になること・...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすいかと思います。数字さえ作れば男女関係なく評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性の営業マンの...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特にはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べて特筆するような福利厚生はありません。強いて言えば副業を可としてもらえ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業時間を減らすことに注力しており、残業をしすぎると本社から指摘が入る。
休日出勤も契約や決済などでせざるを得ないこともあるが、その場合は代...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって色が全然違くイケイケのような店舗もあれば営業同士で仲のいい多少は朗らかな店舗もあるように思います。あ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
営業職中心で成果主義
営業職では土日出勤・遅い帰宅も多く、ワークライフバランスは崩れやすい
企業・職種によって差が大きい
大手や管理系職種は...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
人の人生の転機に関われる
マイホーム購入や起業用店舗の契約など、人生の大きな決断に寄り添える
大きな金額を動かす責任感と達成感
数百万円〜億...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
不動産会社なので宅建士の資格取得が求められますが、会社で宅建の演習問題や模擬試験を実施してくださったり、モチベーション維持・向上のための声掛...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
一般職の場合、9:30~17:30までの7時間労働なのでプライベートの時間をしっかりと確保することができます。パートタイマーの場合、勤務日や...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
配属先の店舗に偏る
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店舗によって社員の色がある。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
全部署ワンフロアで一緒に仕事をしているため部署内はもちろん部署間の垣根を越えて交流も多くにぎやかな雰囲気だと思います。
それぞれの部署で業務...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社員同士の距離が比較的近く、分からないことがあれば上司や先輩に相談しやすい雰囲気があると感じます。管理職の方も業務についてアドバイスしてくれ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
良い意味で社員同士の関係性がドライなので、孤立することもなく、人間関係に悩むこともあまりないように思います。
部署やチームにもよるとは思いま...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個性的な若手を採用することを重視する傾向のせいか、基本的なマナーや常識に欠けた社員も時折見受けられます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員は活気があって、営業がしやすい環境づくりがされている。元気がない方は少し居づらいように見える。
上司のマネジメントスキルは非常に高いと感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人は良い社員が多く、人間関係の不満は出にくいと考えられるが、配属にもよる。基本的には穏やかな社員が多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員・管理職それぞれと適切な距離感を保って関わることができており、
人間関係による不満は基本的にありません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
完全評価制度な為、契約さえ取れれば若いうちから昇進して役職を持つことが可能。現に同期で入社した人間は部長代理まで20代のうちになっている。
...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
自分の上司も他の支店の支店長も人間味のある人達であると社員旅行や魚釣り、支店対抗のゴルフコンペの時に感じた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残念ながらないように思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の言う事が全てなご様子。良し悪し関係なく、、、だから正社員も派...続きを読む(全210文字)
| 会社名 | 株式会社藤和ハウス |
|---|---|
| フリガナ | トウワハウス |
| 設立日 | 1975年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 小髙欣一 |
| 本社所在地 | 〒188-0011 東京都西東京市田無町4丁目7番9号 |
| 電話番号 | 042-466-7000 |
| URL | https://www.towa-house.com/ |
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