藤和ハウスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
やったらやった分もらえるので、実力がある人間にとっては最高だと思う。
トップ営業マンはボーナスだけで3桁は余裕でいってる。
【気になること・...続きを読む(全145文字)

【良い点】
女性にとって働きやすいかと思います。数字さえ作れば男女関係なく評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性の営業マンの...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特にはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べて特筆するような福利厚生はありません。強いて言えば副業を可としてもらえ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
残業時間を減らすことに注力しており、残業をしすぎると本社から指摘が入る。
休日出勤も契約や決済などでせざるを得ないこともあるが、その場合は代...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって色が全然違くイケイケのような店舗もあれば営業同士で仲のいい多少は朗らかな店舗もあるように思います。あ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
営業職中心で成果主義
営業職では土日出勤・遅い帰宅も多く、ワークライフバランスは崩れやすい
企業・職種によって差が大きい
大手や管理系職種は...続きを読む(全144文字)

【良い点】
人の人生の転機に関われる
マイホーム購入や起業用店舗の契約など、人生の大きな決断に寄り添える
大きな金額を動かす責任感と達成感
数百万円〜億...続きを読む(全260文字)

【良い点】
不動産会社なので宅建士の資格取得が求められますが、会社で宅建の演習問題や模擬試験を実施してくださったり、モチベーション維持・向上のための声掛...続きを読む(全144文字)

【良い点】
一般職の場合、9:30～17:30までの7時間労働なのでプライベートの時間をしっかりと確保することができます。パートタイマーの場合、勤務日や...続きを読む(全98文字)

【良い点】
配属先の店舗に偏る
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店舗によって社員の色がある。続きを読む(全54文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員も中間管理職もきついと思う。長く働いても責任ばかりが重くなり疲弊する。人が育たない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
一部の先輩社員は親身になってくれますが、良くも悪くも仕事が生きがいの方々です。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員・上司で内部...続きを読む(全145文字)

【良い点】
部下に対して、厳しくはあるが成長するためのヒアリングや指導に熱さを感じます。未経験でもしっかりと研修やサポートをしてもらえるので、若く何かに...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部署内みんな仲が良く、理不尽なことを言う人や変な人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署同士の交流はほとんどなく、他...続きを読む(全140文字)

【良い点】
特にない。管理職に就くものはほぼ親会社からの出向者で固められる。昇給はほぼなく、昇任したからといって給与が上がるということはあまりない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年齢層は会社全体で見ると比較的幅広く、落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できます。
設計担当として使用したいと考えるソフトやツールは、直接経営...続きを読む(全161文字)

【良い点】
カリスマ性が抜きんでている人が数人いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
9割の支店長のマネジメントレベルはほぼない。学年の学級委員...続きを読む(全99文字)

【良い点】
コミュニケーションはしっかり取れているし、何より相談しやすい方々が多く、人で悩んだことは全くない。社内がフラットな空間なので管理職や役員の方...続きを読む(全93文字)

【良い点】
大企業のためルールはガチガチに決まっており1人あたりの物件数もかなり多いため、ロボットのように上の指示に従い淡々と働ける人には向いていると思...続きを読む(全116文字)

【良い点】
常に忙しくバタバタしているので、背中を見て覚えろスタイルが今の時代とは逆行していていい点だと感じる。成長の効率は悪いが自分で学習して、成長し...続きを読む(全194文字)