藤和ハウスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全60件）

【良い点】
残業時間を減らすことに注力しており、残業をしすぎると本社から指摘が入る。
休日出勤も契約や決済などでせざるを得ないこともあるが、その場合は代...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特にはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べて特筆するような福利厚生はありません。強いて言えば副業を可としてもらえ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性にとって働きやすいかと思います。数字さえ作れば男女関係なく評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性の営業マンの...続きを読む(全113文字)

【良い点】
やったらやった分もらえるので、実力がある人間にとっては最高だと思う。
トップ営業マンはボーナスだけで3桁は余裕でいってる。
【気になること・...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって色が全然違くイケイケのような店舗もあれば営業同士で仲のいい多少は朗らかな店舗もあるように思います。あ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
営業職中心で成果主義
営業職では土日出勤・遅い帰宅も多く、ワークライフバランスは崩れやすい
企業・職種によって差が大きい
大手や管理系職種は...続きを読む(全144文字)

【良い点】
人の人生の転機に関われる
マイホーム購入や起業用店舗の契約など、人生の大きな決断に寄り添える
大きな金額を動かす責任感と達成感
数百万円〜億...続きを読む(全260文字)

【良い点】
5月末締め、10月末締めの入金金額によるボーナス
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの貰える額が多いが天井がある。基本給は壊滅...続きを読む(全129文字)

【良い点】
配属先の店舗に偏る
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店舗によって社員の色がある。続きを読む(全54文字)

【良い点】
新築物件に偏ってる。他社と比べて特徴がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが他と比べて少ない。ワークライフバランスは壊滅的。続きを読む(全76文字)

【良い点】
宅建手当は一万、その他は五千円ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。続きを読む(全53文字)

【良い点】
地域密着型の不動産会社、建売業者との親交が深い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライバル企業が多く、特に特徴もない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
新築取引こだわってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売却案件は弱い。続きを読む(全46文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはほとんどない。続きを読む(全41文字)

【良い点】
提案から引き渡しまで全て行うので基礎はある程度学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売却業務は行える機会は少ない。新築メイン。続きを読む(全75文字)

【良い点】
春夏秋冬週末に予定がなければ現地で待機。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用の携帯電話が支給されるが使いにくく不便続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職手続きの際に、退職日を早めに設定されることが多いです。
そのため、退職を伝える際は、直前の方が良いかもし...続きを読む(全336文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には新人は1契約につき、基本給とは別に5万円手当が出るとのことでしたが、嘘でした。
正確には、”一人”で契...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ディズニーランド、シーの提携割引があるので、事前に人事にチケットを依頼すれば、もらえて安く遊びに行ける。　東京土建の負担で、インフルエンザ接...続きを読む(全158文字)

【良い点】
残業も以前と比べると、長くても一日2時間までのため、プライベートでの時間も確保できるようになったため、働きやすくなりました　パソコンも定時〜...続きを読む(全193文字)

【良い点】
賞与は売上により変動する
コロナ明け半年後、賞与が4倍になった
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の昇給は事務職の場合なかなか上が...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性が活躍できる場ではあると思います。会社の役職に女性も多く、チャンスの場は多いです。
元の社長が女性というのも大きいかもしれません。また育...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の給与体系の5割くらいはボーナス払い。ボーナス払いの比率が高すぎて、会社が出さないと...続きを読む(全188文字)

【良い点】
現在は給与体系が下がりボーナスの配分も低くなっている。ただ売上次第では年収1000万以上の営業もいるが全体の2から3パーセントくらいです。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
教育体制にて研修制度はあります。入社してから1ヶ月ほど研修があります。3週間は本社で研修してそれから営業店にて研修を行います。研修は色々な人...続きを読む(全181文字)