この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新築物件に偏ってる。他社と比べて特徴がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが他と比べて少ない。ワークライフバランスは壊滅的。続きを読む(全76文字)
株式会社藤和ハウス 報酬UP
社員・元社員による株式会社藤和ハウスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社藤和ハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新築物件に偏ってる。他社と比べて特徴がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが他と比べて少ない。ワークライフバランスは壊滅的。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の給与体系の5割くらいはボーナス払い。ボーナス払いの比率が高すぎて、会社が出さないとな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給を消化して辞めれるのが素晴らしいと思いました。辞めると言うとすぐに辞めれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも入れる会社で...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
退職を引き止めてくれました。営業から事務や受付への配属替えも提案していただけました。また、店舗が違うと店長の教え方が違うので、店舗の移動も提案...続きを読む(全185文字)
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【休み】
自分はまだ1年目ですので休日出勤はありません。それが救い。ただ、周りは休みは週1取れてたら良いと思う。
【残業】
実際残業は90時間以上は...続きを読む(全376文字)
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退職した理由。。いろいろありすぎて。。。人間関係、サービス残業、名ばかり有給休暇、サービス休出、給与制度、、、ちょっと酷いのは、友達の結婚式に出るので有給...続きを読む(全599文字)
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採用時の雇用契約(休日や勤務時間)を守ってくれず、予告無し解雇、送られてきた離職票は自己都合退職になっていました。管理職は最低限の労基法知識も持たず、法以...続きを読む(全204文字)
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経理で入社しましたが研修が足りず、引き継ぎが間に合いません。未経験可能で募集をかけて内定しても
本社の人間が現場の仕事をわかるわけもなく。新店舗がオープ...続きを読む(全272文字)
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会社の状況的に様々な変化が出てきたために退社しました。
業界的にも会社的にも良い時期のピークが過ぎ、下降し、そこから
どうのように現状維持をしていくか...続きを読む(全175文字)
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直接的には東日本大震災の影響による全社的な業績悪化で成果主義が厳しくなった
ことが転機となりました。人間関係は大変良好だったので後ろ髪を引かれる思いだっ...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、和やかな雰囲気のなか仕事をすることができます。分からないことや困ったことがあれば、すぐに上司の方々に質問することができるので...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
不動産会社なので宅建士の資格取得が求められますが、会社で宅建の演習問題や模擬試験を実施してくださったり、モチベーション維持・向上のための声掛け...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
一般職の場合、9:30~17:30までの7時間労働なのでプライベートの時間をしっかりと確保することができます。パートタイマーの場合、勤務日や勤...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
地域密着型の不動産会社、建売業者との親交が深い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライバル企業が多く、特に特徴もない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
5月末締め、10月末締めの入金金額によるボーナス
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの貰える額が多いが天井がある。基本給は壊滅的...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
春夏秋冬週末に予定がなければ現地で待機。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用の携帯電話が支給されるが使いにくく不便続きを読む(全68文字)
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【良い点】
提案から引き渡しまで全て行うので基礎はある程度学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売却業務は行える機会は少ない。新築メイン。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
配属先の店舗に偏る
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店舗によって社員の色がある。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
退職者や人の入れ替わりは、多い。ただ長く続く人は長く続いてる。向き不向きがはっきりと分かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残る有給休暇は辞める時に使わせて貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
界壁問題により退職者が増え、退職者の分まで残る社員の負担...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務にもよるが、休日関係なく仕事の連絡があり、精神的にきつかったのが退職の理由でした。振替もできる環境ではなかった...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職が決まってから退職日まではスムーズに事が進み、退職後の書類も迅速に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長から引き止...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
水曜日以外に月に2日間ある指定休日はどの曜日でも取れるため、目標を達成していれば、どこでも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
土...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
人には恵まれていたので、対人関係で悩んだことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性。
少子高齢化やリノベ事...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
仕事が忙しいことが多かったので、その点は改善した方が良いと当時感じていた。ただし、それがやりがいとなり、経験につながった。スキルもアップした。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
風通しはいいです
【気になること・改善したほうがいい点】
次のサイトに移る際の人事やサイトマネージャーの手際が悪く、何も決まらないままサイトの...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
給与面や待遇面(休日数や福利厚生)は悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた部署は、一部の人達の意見が優遇されすぎて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しすぎる。そのような会社がどういう会社なのかは、容易に想像がつくと思う。正社員...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社藤和ハウス |
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フリガナ | トウワハウス |
設立日 | 1975年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 240人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 小髙欣一 |
本社所在地 | 〒188-0011 東京都西東京市田無町4丁目7番9号 |
電話番号 | 042-466-7000 |
URL | https://www.towa-house.com/ |
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