藤和ハウスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
女性にとって働きやすいかと思います。数字さえ作れば男女関係なく評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性の営業マンの...続きを読む(全113文字)

【良い点】
やったらやった分もらえるので、実力がある人間にとっては最高だと思う。
トップ営業マンはボーナスだけで3桁は余裕でいってる。
【気になること・...続きを読む(全145文字)

【良い点】
残業時間を減らすことに注力しており、残業をしすぎると本社から指摘が入る。
休日出勤も契約や決済などでせざるを得ないこともあるが、その場合は代...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特にはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べて特筆するような福利厚生はありません。強いて言えば副業を可としてもらえ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって色が全然違くイケイケのような店舗もあれば営業同士で仲のいい多少は朗らかな店舗もあるように思います。あ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
営業職中心で成果主義
営業職では土日出勤・遅い帰宅も多く、ワークライフバランスは崩れやすい
企業・職種によって差が大きい
大手や管理系職種は...続きを読む(全144文字)

【良い点】
人の人生の転機に関われる
マイホーム購入や起業用店舗の契約など、人生の大きな決断に寄り添える
大きな金額を動かす責任感と達成感
数百万円〜億...続きを読む(全260文字)

【良い点】
穏やかな人が多く、和やかな雰囲気のなか仕事をすることができます。分からないことや困ったことがあれば、すぐに上司の方々に質問することができるの...続きを読む(全130文字)

【良い点】
一般職の場合、9:30～17:30までの7時間労働なのでプライベートの時間をしっかりと確保することができます。パートタイマーの場合、勤務日や...続きを読む(全98文字)

【良い点】
不動産会社なので宅建士の資格取得が求められますが、会社で宅建の演習問題や模擬試験を実施してくださったり、モチベーション維持・向上のための声掛...続きを読む(全144文字)

【良い点】
自身で努力する力を身につけられる、自分で考える癖が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点においてはとにかく根性論を叩...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
暇なのか、社員同士での足の引っ張りあいばかりで、まともな人はすぐやめていく。そしてろくでもない...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員に対する教育についてはパートであってもしっかり教えてもらえたと思います。ロープレなどもあり、独り立ちに半年はかけていただけました。
【気...続きを読む(全158文字)

【良い点】
営業経験はできる
資格取得のための制度が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
営業指導は特にない。
個人の力量次第
2.3年次...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修やeラーニングが多かなってきている。また資格取得の補助もおおい。とくに宅建については学校代負担などがある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
営業の仕方や不動産業界の知識を学べる。私自身異なる業種での営業は経験ありましたが、先輩方が色々と教えてくれたので不動産営業の「やり方」を知る...続きを読む(全190文字)

【良い点】
中途しかいないので教育制度は無い。最初から実力現場主義。逆に言えば経験者は稼ぎやすいのかもしれない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
営業で成績が出せれば、管理職にもすぐに昇進可能です。
また、社内ではバックオフィス部門にもかなりの人員を割いていて、さまざまな道が開かれています。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
初日からかなりの業務を押し付けられる。謎のルールが多い。
社長一強の会社のため、他の会社...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人数が限られており業務の垣根が曖昧なので、やりたいと積極的にアピールすれば他部署の仕事にも手を出せるかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)