この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般職の場合、9:30~17:30までの7時間労働なのでプライベートの時間をしっかりと確保することができます。パートタイマーの場合、勤務日や勤...続きを読む(全98文字)
株式会社藤和ハウス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社藤和ハウスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社藤和ハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般職の場合、9:30~17:30までの7時間労働なのでプライベートの時間をしっかりと確保することができます。パートタイマーの場合、勤務日や勤...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業もそんなにないと思うのでプライベートも充実できると思うし、平日休みなのでどこに行くのもすいてるのが良かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
営業でも、残業時間の上限が決められていてそれ以上は残業できない。業界内では少ない方だと思う。残業時間は人事がチェックしていて、多いと指摘が入る...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業も以前と比べると、長くても一日2時間までのため、プライベートでの時間も確保できるようになったため、働きやすくなりました パソコンも定時〜2...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的には残業がない。もちろん契約があり、忙しい場合は残業できるが、定時になるとパソコンの電源が強制的に落ちるため、むしろ残業したくても申請し...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
今年から完全週休2日制となった。
一般職は全ての日で17時30分までの就業に変更になり、比較的残業も少なく帰社後の時間が有効的に使えるようにな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
インターネット反響が少ないので休みもほとんど休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
反響がないのに早く帰らせられるので数字が作りづら...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社はワークライフバランスを考慮して、早めに上がらせようと努力しているが、実際は残業だらけ。
他会社の営業とさほど...続きを読む(全174文字)
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契約が取れない社員に限って無駄な残業をしている。
夜は遅いため、家庭とのバランスがなかなか取りづらい。
出産、育児、介護などを優先したい人にとっては長...続きを読む(全167文字)
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先月辞めてしまいました。
店舗勤務でしたがやたら忙しいので仕事も覚えられません。質問していても来客や電話が絶え間なく前に進めません。未経験だからかもしれ...続きを読む(全232文字)
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休日以外はほぼ毎日残業が遅くまであり、プライベートはあまりない。自分の仕事が忙しくない時でも勝手に帰れる雰囲気ではないので、無駄な残業も多い。休日出勤をす...続きを読む(全150文字)
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営業に限ってですが、帰りはほとんど終電近くです。
まぁ、ほとんどの方々は車なので、終電というと変な感じがしますが・・・。
売らないと給料が貰えないので...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
不動産会社なので宅建士の資格取得が求められますが、会社で宅建の演習問題や模擬試験を実施してくださったり、モチベーション維持・向上のための声掛け...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、和やかな雰囲気のなか仕事をすることができます。分からないことや困ったことがあれば、すぐに上司の方々に質問することができるので...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
配属先の店舗に偏る
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店舗によって社員の色がある。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
地域密着型の不動産会社、建売業者との親交が深い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライバル企業が多く、特に特徴もない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
5月末締め、10月末締めの入金金額によるボーナス
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの貰える額が多いが天井がある。基本給は壊滅的...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
新築物件に偏ってる。他社と比べて特徴がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが他と比べて少ない。ワークライフバランスは壊滅的。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
提案から引き渡しまで全て行うので基礎はある程度学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売却業務は行える機会は少ない。新築メイン。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
春夏秋冬週末に予定がなければ現地で待機。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用の携帯電話が支給されるが使いにくく不便続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が帰らないと帰り辛い雰囲気が事務所によってはある。
数字ができていれば早く帰りやすい。
有給はとりにくい雰囲気...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの取りやすさは部署によるのではないかと思う。自分の部署は基本的に残業しない方針だったが、他の部署では残っている人もいた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立は諦めてください。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤があり、未来の予定が見えず、プライベートの予定が立...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
とにかく朝が早くて夜が遅い。一つ一つの仕事にも時間がかかりますが、習得するスピードもはやくはなるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
シフト制なので割と休み希望の融通が利きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては月の予算が厳しいところもあり、来店予約がな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業時間の管理は厳しくしっかりしていました。有給休暇以外に季節休暇があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には調整して残業...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスという言葉が全くないので、良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として働きましたが、最低人...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、基本本社は仕事とプライベートのバランスが本当に取れています。定時で帰ることができ、残業もほとんどありません。休日もしっかり...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ない。
土日休みでないと予定が組みにくいことがよくわかった
【気になること・改善したほうがいい点】
休みに関してはあまり取れないと思う。お客か...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結果を残している方は休日出勤および残業が多くなってしまう。また、休日にも顧客から電話がかかってくる。そのため、気持...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社藤和ハウス |
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フリガナ | トウワハウス |
設立日 | 1975年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 240人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 小髙欣一 |
本社所在地 | 〒188-0011 東京都西東京市田無町4丁目7番9号 |
電話番号 | 042-466-7000 |
URL | https://www.towa-house.com/ |
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