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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとって働きやすいかと思います。数字さえ作れば男女関係なく評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性の営業マンの...続きを読む(全113文字)
株式会社藤和ハウス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社藤和ハウスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社藤和ハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性にとって働きやすいかと思います。数字さえ作れば男女関係なく評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性の営業マンの...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
春夏秋冬週末に予定がなければ現地で待機。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用の携帯電話が支給されるが使いにくく不便続きを読む(全68文字)
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【良い点】
性別を問わず実力で管理職登用もありえるし、産休や育児休暇も取りやすいと思う。平日休みの会社なので、子供の為に土日休みにしたければ一時的に嘱託...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
男性社員から見ても女性が働きやすいと言われていました。実際、出産後も何人も復帰して、のびのびと仕事をしていた印象を受けました。
残業を遅くま...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
営業は年齢も性別も関係なく成績次第でキャリアアップできる。確かに男性より人数は少ないが、女性営業は増えてきている。女性の管理職もいるし、社内...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ほとんど男女の差別はなく働くことができる。しかも、女性の方が売り上げを上げる人が多い気がする。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
女性が活躍できる場ではあると思います。会社の役職に女性も多く、チャンスの場は多いです。
元の社長が女性というのも大きいかもしれません。また育...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の社員が多かった。もちろん中途採用であるが初心者の女性営業も頑張っていた。なかなか大変そうではあるがある程度の才覚とやる気があればそこそ...続きを読む(全246文字)
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まだ入って間もないですがとりあえず忙しいです。
他の部署はわかりませんが電話はなりっぱなしですね。
未経験ですが研修などの形だけは素晴らしいかと思い...続きを読む(全236文字)
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女性が特別働きやすいというより、女性だから男性だからと特別な扱いは無かったと思います。
不動産の仲介営業の中でも女性が多く活躍している会社ではないかと...続きを読む(全183文字)
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女性でも成績しだいで役職に就けるので給与面はいいと思います。
働きやすさは女性だから働きやすいということでもないと思いますので
の人次第でしょう。
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
やったらやった分もらえるので、実力がある人間にとっては最高だと思う。
トップ営業マンはボーナスだけで3桁は余裕でいってる。
【気になること・...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
残業時間を減らすことに注力しており、残業をしすぎると本社から指摘が入る。
休日出勤も契約や決済などでせざるを得ないこともあるが、その場合は代...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特にはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べて特筆するような福利厚生はありません。強いて言えば副業を可としてもらえ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって色が全然違くイケイケのような店舗もあれば営業同士で仲のいい多少は朗らかな店舗もあるように思います。あ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
営業職中心で成果主義
営業職では土日出勤・遅い帰宅も多く、ワークライフバランスは崩れやすい
企業・職種によって差が大きい
大手や管理系職種は...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
人の人生の転機に関われる
マイホーム購入や起業用店舗の契約など、人生の大きな決断に寄り添える
大きな金額を動かす責任感と達成感
数百万円〜億...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
一般職の場合、9:30~17:30までの7時間労働なのでプライベートの時間をしっかりと確保することができます。パートタイマーの場合、勤務日や...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
不動産会社なので宅建士の資格取得が求められますが、会社で宅建の演習問題や模擬試験を実施してくださったり、モチベーション維持・向上のための声掛...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、和やかな雰囲気のなか仕事をすることができます。分からないことや困ったことがあれば、すぐに上司の方々に質問することができるの...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
5月末締め、10月末締めの入金金額によるボーナス
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの貰える額が多いが天井がある。基本給は壊滅...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
役職者も産休をとり、時短勤務しているので、そこが良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身だと休みが取りづらい。上司が休まないと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性だからといって働きづらくなることはないと思う。数字さえ作れば性別関係なく昇進可能。どうしても根性や気合いといった精神論に行き着いてしまう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
事務や設計、人事、営業は女性が多い。
育休は取る事が出来るのでよいと感じる。
男性も育休を取っているので、安心は出来る続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休みはしっかり取ることができるので
女性の方でも働きやすいのではないか。
育休なども取りやすい会社だとおもいます。女性差別などもありません。続きを読む(全76文字)
選考の中では女性の働き方について強い不安を感じる場面はなかった。ただ、実際の配属先や現場次第で差が出そうなので、制度の使われ方まで確認できるとより安心だと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性でも宿直をやっている現場もあるので、現場で働きたい人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロッカールームは大体1つし...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
以前は産休育休を取得後復帰する職員は少なく見受けられたが、現在は制度も整いつつあり利用しやすくなった様子。
休職中のプログラム、復帰後の継続...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
営業では見たことがない。どこかにはいるのかも知れないが成績優秀者が集められる社員旅行には見かけなかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
妊娠・育児に関する理解や職場の雰囲気はとても良い。出産と育児に関する制度利用はもちろんのこと、突発的な状況が生じた場合でも理解・フォローしよ...続きを読む(全105文字)
男女比がバランス良く、新卒採用でも女性が多い傾向があると話していた。続きを読む(全34文字)
| 会社名 | 株式会社藤和ハウス |
|---|---|
| フリガナ | トウワハウス |
| 設立日 | 1975年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 小髙欣一 |
| 本社所在地 | 〒188-0011 東京都西東京市田無町4丁目7番9号 |
| 電話番号 | 042-466-7000 |
| URL | https://www.towa-house.com/ |
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