藤和ハウスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
やったらやった分もらえるので、実力がある人間にとっては最高だと思う。
トップ営業マンはボーナスだけで3桁は余裕でいってる。
【気になること・...続きを読む(全145文字)

【良い点】
残業時間を減らすことに注力しており、残業をしすぎると本社から指摘が入る。
休日出勤も契約や決済などでせざるを得ないこともあるが、その場合は代...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特にはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べて特筆するような福利厚生はありません。強いて言えば副業を可としてもらえ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって色が全然違くイケイケのような店舗もあれば営業同士で仲のいい多少は朗らかな店舗もあるように思います。あ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
営業職中心で成果主義
営業職では土日出勤・遅い帰宅も多く、ワークライフバランスは崩れやすい
企業・職種によって差が大きい
大手や管理系職種は...続きを読む(全144文字)

【良い点】
人の人生の転機に関われる
マイホーム購入や起業用店舗の契約など、人生の大きな決断に寄り添える
大きな金額を動かす責任感と達成感
数百万円〜億...続きを読む(全260文字)

【良い点】
不動産投資の営業と聞くと男性社会のイメージがあると思うが、女性社員の活躍も多く見られる。男女で特に差はなく平等な評価体制なので、女性も働きや...続きを読む(全97文字)

【良い点】
産休育休は誰でも取れる。時短勤務や時間給もとりやすい。
若干のシワよせはあるが、それによって不穏な雰囲気になることもない。
復職後も配慮があ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性の管理職がたくさんいました。コロナが明けてリモートワークが廃止された後も、お子さんがいるママさんはリモートワークをしていたし、時短勤務も...続きを読む(全103文字)

【良い点】
長く在籍していれば男女問わず昇進していそうでした。業績実績は？の感じの方でも、昇進していたように思います。自分が居た時には女性の管理職の方々...続きを読む(全245文字)

【良い点】
性別は関係なく活躍、稼ぐことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後の働き方について模索中である印象
もう少し復職後の勤務モ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
事務系は女性がほとんど。産休や復職も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい環境ではあるが、苦手な人は苦手な雰囲気で...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性もさまざまな業務を経験する機会があり、本人の意欲次第で仕事の幅を広げていける環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)

【良い点】
男女の性別で売れる、売れないなどはなく、昇格ができないなどもないのでそこは平等かと思います。
実際ランキング上位に女性の方が多かった印象はあ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
当時としては珍しく積極的に総合職ではなく営業職に女性を登用していました。
ただ労働環境はあまりよくなく、残業や休日出勤が多くどなたも大変だっ...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントをあまり徹底していないので、あまり女性が働きやすい環境にはなっていないのかもしれない。別のところでも...続きを読む(全123文字)