この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
春夏秋冬週末に予定がなければ現地で待機。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用の携帯電話が支給されるが使いにくく不便続きを読む(全68文字)
株式会社藤和ハウス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
春夏秋冬週末に予定がなければ現地で待機。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用の携帯電話が支給されるが使いにくく不便続きを読む(全68文字)
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【良い点】
提案から引き渡しまで全て行うので基礎はある程度学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売却業務は行える機会は少ない。新築メイン。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
地域密着型の不動産会社、建売業者との親交が深い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライバル企業が多く、特に特徴もない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
新築物件に偏ってる。他社と比べて特徴がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが他と比べて少ない。ワークライフバランスは壊滅的。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
5月末締め、10月末締めの入金金額によるボーナス
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの貰える額が多いが天井がある。基本給は壊滅的...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
評価体制は誰にでもわかるように一覧になっていて、評価シートや能力開発体制など年に2回必ず人事考課があり、上司との面接があります。自分で自分の評...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
性別を問わず実力で管理職登用もありえるし、産休や育児休暇も取りやすいと思う。平日休みの会社なので、子供の為に土日休みにしたければ一時的に嘱託勤...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
残業もそんなにないと思うのでプライベートも充実できると思うし、平日休みなのでどこに行くのもすいてるのが良かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
男性社員から見ても女性が働きやすいと言われていました。実際、出産後も何人も復帰して、のびのびと仕事をしていた印象を受けました。
残業を遅くまで...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
営業でも、残業時間の上限が決められていてそれ以上は残業できない。業界内では少ない方だと思う。残業時間は人事がチェックしていて、多いと指摘が入る...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
営業職は、頑張った分が評価され報酬に反映するのでやりがいがある。また、歩合制ではなく固定給制なので、転職したてで慣れないうちでもある程度の水準...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
やはり営業は、お客様の一生に一度の買い物のお手伝いができるところが一番のやりがいだと思う。働きながら宅建をとり、経験を積めば専門的なキャリアを...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修がしっかりしている。所属部署だけでなく本社研修も定期的に行われているので、仲間もできるし社内のいろんな人と関わる機会がある。未経験でも素直...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
管理職が営業を手厚くサポートするので信頼関係が構築できている。研修制度もしっかりして、所属する店舗以外の管理職の研修も受けられるので、いろんな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
営業は年齢も性別も関係なく成績次第でキャリアアップできる。確かに男性より人数は少ないが、女性営業は増えてきている。女性の管理職もいるし、社内も...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
いいお客様と出会えて、希望の物件を紹介できた時はとても嬉しい。たまたまかもしれないが、自分のいた店舗は他の営業がとてもいい人が多く、営業同士の...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社藤和ハウス |
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フリガナ | トウワハウス |
設立日 | 1975年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 240人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 小髙欣一 |
本社所在地 | 〒188-0011 東京都西東京市田無町4丁目7番9号 |
電話番号 | 042-466-7000 |
URL | https://www.towa-house.com/ |
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