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株式会社藤和ハウス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤和ハウスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社藤和ハウスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社藤和ハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

藤和ハウスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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藤和ハウスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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藤和ハウスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社藤和ハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって色が全然違くイケイケのような店舗もあれば営業同士で仲のいい多少は朗らかな店舗もあるように思います。あ...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
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    株式会社藤和ハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地域密着型の不動産会社、建売業者との親交が深い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ライバル企業が多く、特に特徴もない。続きを読む(全69文字)

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    株式会社藤和ハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかくお金を稼ぎたくて入社したが、なかなか契約が上がらず苦労したが、周りの人たちがよかったので続いた。続きを読む(全58文字)

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    株式会社藤和ハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時には新人は1契約につき、基本給とは別に5万円手当が出るとのことでしたが、嘘でした。
    正確には、”一人”で契...続きを読む(全175文字)

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    株式会社藤和ハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でもしっかり学べる実習がある。と書いてあり、まさにその踊り、3日間もしっかり基礎を教えて頂ける。
    また、長い歴史のある会社なので、資料...続きを読む(全300文字)

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    株式会社藤和ハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 総務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社説明などしっかりしています。
    面接は一次が本社の部長、二次が店舗の店長でした。
    内定後の提出書類がかなりたくさんありました。
    sdカードや身元...続きを読む(全162文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    藤和ハウスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社藤和ハウスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性にとって働きやすいかと思います。数字さえ作れば男女関係なく評価される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだまだ女性の営業マンの...続きを読む(全113文字)

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    株式会社藤和ハウスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社と比べて特筆するような福利厚生はありません。強いて言えば副業を可としてもらえ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社藤和ハウスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間を減らすことに注力しており、残業をしすぎると本社から指摘が入る。
    休日出勤も契約や決済などでせざるを得ないこともあるが、その場合は代...続きを読む(全199文字)

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    株式会社藤和ハウスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やったらやった分もらえるので、実力がある人間にとっては最高だと思う。
    トップ営業マンはボーナスだけで3桁は余裕でいってる。
    【気になること・...続きを読む(全145文字)

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    株式会社藤和ハウスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    人の人生の転機に関われる
    マイホーム購入や起業用店舗の契約など、人生の大きな決断に寄り添える
    大きな金額を動かす責任感と達成感
    数百万円〜億...続きを読む(全260文字)

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    株式会社藤和ハウスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    営業職中心で成果主義
    営業職では土日出勤・遅い帰宅も多く、ワークライフバランスは崩れやすい
    企業・職種によって差が大きい
    大手や管理系職種は...続きを読む(全144文字)

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    株式会社藤和ハウスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 人事 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    一般職の場合、9:30~17:30までの7時間労働なのでプライベートの時間をしっかりと確保することができます。パートタイマーの場合、勤務日や...続きを読む(全98文字)

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    株式会社藤和ハウスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 人事 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    不動産会社なので宅建士の資格取得が求められますが、会社で宅建の演習問題や模擬試験を実施してくださったり、モチベーション維持・向上のための声掛...続きを読む(全144文字)

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    株式会社藤和ハウスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 人事 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    穏やかな人が多く、和やかな雰囲気のなか仕事をすることができます。分からないことや困ったことがあれば、すぐに上司の方々に質問することができるの...続きを読む(全130文字)

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    株式会社藤和ハウスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    5月末締め、10月末締めの入金金額によるボーナス
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスの貰える額が多いが天井がある。基本給は壊滅...続きを読む(全129文字)

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    不動産(総合不動産・デベロッパー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    朝日リビング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 内勤営業 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    求人票や面接で聞いていた内容と大きな違いはありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    URの仕組みはかなり複雑で覚えることも...続きを読む(全159文字)

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    株式会社KTキャピタルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思っていた以上に人数が少なかったことかな?年齢層もばらばらだったし、自分が入ってみて同年代もそこまで多くなかった。
    その分わからないことが恥...続きを読む(全143文字)

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    株式会社エクスドリーム不動産の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ハードワークであることは事前に理解していたので、そこまでギャップはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    紙ベースでの仕事が多く...続きを読む(全112文字)

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    野村不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    総合デベロッパーとして多角的な業務に携われること。さまざまな部門があり部門ごとに雰囲気も違って面白い。若手は複数部署経験できる。
    【気になる...続きを読む(全141文字)

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    大阪ホーム販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手からいろんな業務にチャレンジさせてもらえるチャンスがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人サイトに書いている内容に偽りが多...続きを読む(全178文字)

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    株式会社リプライスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    成長実感を感じられそう、スピード感の速さという点が決めて確かに当初2年目ぐらいまでは革新的に業界をリードしようという姿勢が見られた
    【気にな...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ユアエルム京成の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長が優しそうだったため。また、選考において各種連絡が速かったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私は入社をとても後悔しました。...続きを読む(全371文字)

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    住友不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    事務職未経験でも問題ないこと。部署にもよるが、先輩が教えてくださったり、引き継ぎがちゃんとしている。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
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    東京セキスイハイム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:1993年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 33年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料がよかった。30年くらい昔の話だが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業がひどい。30年くらい昔の話だが。朝の7時に現場。事業...続きを読む(全228文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社サンベルクスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手厚い研修がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    精神論や気持ちを重視する指導が多い印象があり、実務的な説明よりも根性論のように感じ...続きを読む(全135文字)

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    藤和ハウスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社藤和ハウス
    フリガナ トウワハウス
    設立日 1975年2月
    資本金 1億円
    従業員数 240人
    決算月 10月
    代表者 小髙欣一
    本社所在地 〒188-0011 東京都西東京市田無町4丁目7番9号
    電話番号 042-466-7000
    URL https://www.towa-house.com/
    NOKIZAL ID: 1576567

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