パレスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
上司に監視されるような感じではなく自分で自分の仕事を済ませて帰社してしまうような感じです
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に会社...続きを読む(全205文字)

【良い点】
土日夜間に休日出勤などもあるが有給代休をとることができる。
100名程度の会社でも風通しがよい。
独自の商品の開発に携わることや大きいプロジェ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
教育については拠点によりバラつきはあるものの、基本的にはOJT、カタログ閲覧、現場の施工立会いで知識、経験を積んでいきます。
代理店の商品など...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自分のやる気次第でスキルアップできるかどうか変わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に必要最低限のことしか教えず、教えか...続きを読む(全196文字)

【良い点】
営業活動時には自分でスケジュールを組んで回れるため、効率良く活動すれば時間を作って他のことに取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

【良い点】
売り方が自由、おいしいお客さんを担当できれば月々の仕事は楽になる。

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはあたえられるが、達成しな...続きを読む(全230文字)

【良い点】
専門メーカーの為、狭く深い知識のみでも仕事ができる。ましてや営業であれば専門知識は工務や設計に振ることもできるので、深い知識がなくてもある程度...続きを読む(全163文字)

【良い点】
業界の既成概念にとらわれず様々な新商品を開発しており、常に新しい知識を吸収できます。また、協力メーカーの商品知識等も必要となりますので、間仕切...続きを読む(全320文字)

【良い点】
内装間仕切りの製造メーカーでネームバリューが無いが、逆に顧客とのコミュニケーションが重要な分、大手メーカーの様な商品に頼った営業ではなく、個人...続きを読む(全200文字)

新製品の開発に力を入れており、業界初というものも開発している。しかしそれが業界・社会のニーズと合致しているかというと疑問である。ニーズと合致していなければ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
育休、産休が取りやすい環境にあり、復職者も多い。子供の事情で早退する場合も周りの受け入れ姿勢がしっかりしている。時短勤務も可能。最近はテレワー...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ご時世的なものなのか妊娠された人は育休産休の制度を使い、きちんと復帰されているようです。そのまま退職される人は最近ではいない印象です。
部署に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
現場はパートの女性の方が多いです。
事務所には社員さんがいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々男性中心の職場なので、女性用の...続きを読む(全128文字)

【良い点】
時短勤務は小学6年生まで利用可能に延長された。
女性は育休を取得してして復帰後に時短勤務している人が多い印象で、寿退社する人はここ数年で格段に...続きを読む(全123文字)

【良い点】
営業でも女性を積極的に採用してる為、働きやすい。
管理職に関しては女性が数名いるほど
【気になること・改善したほうがいい点】
産休などからの復...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的に出産後休暇など福利厚生はシッカリしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
補充される子供がないように見えたので、残った方が負...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ女性の総合職社員は少ないが、育休を取得し復帰した女性社員に対して、後ろ向きな姿勢である男性社員が多い印象だった続きを読む(全80文字)

【良い点】
設計は女性も多く、営業以外の部署はデスクワークが多いので、そういった意味では女性も働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
支援はある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては指や手が傷つく可能性がある。
ネイルできないたぶん。
女性少ないから働きにくい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性営業は少ないので、優しくしてもらえる。人も優しい人が多いので、パワハラなどはない。コミニュケーションがしっかり取れるので悩み事も言いやすい続きを読む(全77文字)