パレスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
上司に監視されるような感じではなく自分で自分の仕事を済ませて帰社してしまうような感じです
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に会...続きを読む(全205文字)

【良い点】
土日夜間に休日出勤などもあるが有給代休をとることができる。
100名程度の会社でも風通しがよい。
独自の商品の開発に携わることや大きいプロジ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
教育については拠点によりバラつきはあるものの、基本的にはOJT、カタログ閲覧、現場の施工立会いで知識、経験を積んでいきます。
代理店の商品な...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自分のやる気次第でスキルアップできるかどうか変わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に必要最低限のことしか教えず、教え...続きを読む(全196文字)

【良い点】
営業活動時には自分でスケジュールを組んで回れるため、効率良く活動すれば時間を作って他のことに取り組める。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
売り方が自由、おいしいお客さんを担当できれば月々の仕事は楽になる。

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはあたえられるが、達成し...続きを読む(全230文字)

【良い点】
専門メーカーの為、狭く深い知識のみでも仕事ができる。ましてや営業であれば専門知識は工務や設計に振ることもできるので、深い知識がなくてもある程...続きを読む(全163文字)

【良い点】
業界の既成概念にとらわれず様々な新商品を開発しており、常に新しい知識を吸収できます。また、協力メーカーの商品知識等も必要となりますので、間仕...続きを読む(全320文字)

【良い点】
内装間仕切りの製造メーカーでネームバリューが無いが、逆に顧客とのコミュニケーションが重要な分、大手メーカーの様な商品に頼った営業ではなく、個...続きを読む(全200文字)

新製品の開発に力を入れており、業界初というものも開発している。しかしそれが業界・社会のニーズと合致しているかというと疑問である。ニーズと合致していなけれ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすく、取った人(女性)に対して悪く言う人は聞いたことがない。
人員補充もされる場合が多いと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)

【良い点】
産休や育休実績が最近ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ実力があり、結果を示しても最初からほど頭打ち。
会社体質が古い為...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ショールームスタッフは女性のみの構成で、当時は20代の社員が中心でしたが、幅広い年代の方も活躍していました。私が在籍していた頃は同期も数名お...続きを読む(全349文字)

【良い点】
休みを取りやすいので、子どもがいらっしゃる方でも働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務方以外には女性が少ない。
役職登用...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休、育休は男女問わずとてもとりやすい環境。未経験でも始めやすいです。
仕事の成果がわかりやすい。決められた数量を作ったり、検品を終えたりす...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アドバイザーは女性のみだし、事務もほとんどが女性なので、女性ならではのギスギス感はどこの場所でも同じだと思う。ア...続きを読む(全165文字)

【良い点】
結婚、出産されても営業を続けている人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事でもあるので身体的にキツい。働ける人もいるが多...続きを読む(全93文字)

【良い点】
店舗の販売員はほとんどが女性のため働きやすいと思います。
産休育休明けの社員は土日も出れるという条件付きでなら短時間勤務で正社員として復帰可...続きを読む(全192文字)

【良い点】
職場は非常に風通しが良く、困ったことがあれば周囲へ相談しやすい環境です。特に女性社員も働きやすい雰囲気があり、部署内でのコミュニケーションも...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性の社員や管理職が多く、育休、産休、フレックス出社や時短勤務も多くの方が活用しています。子育て世代でも仕事をしながら家族との時間を確保でき...続きを読む(全182文字)