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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人手不足にも関わらず、採用が上手くいっていないため、どの部署でも慢性的な残業を行っている状態。そのため、早くから仕事をぶん投げられ、板挟みに...続きを読む(全192文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社シェルター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シェルターの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シェルターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人手不足にも関わらず、採用が上手くいっていないため、どの部署でも慢性的な残業を行っている状態。そのため、早くから仕事をぶん投げられ、板挟みに...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「女性だから」といってマイナスな扱いを受けている人はいないと感じました。業界的にどうしても社内・社外とも女性は少なくなってしまいますが,積極...続きを読む(全273文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務系の職種であれば、そこまで不満はないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や開発、設計は、男性と比べて多少の気遣いは...続きを読む(全185文字)
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社員の方は明るい方が多く、仕事もこちらから聞けば詳しく教えてもらえるし、悪い職場環境ではなかったと思います。
ただ職種的に男性に比べ女性の数は多くはな...続きを読む(全155文字)
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女性が働いているのが、技術営業、技術、住宅営業、総務で働いています。技術はどちらも夜が遅いです。結婚よりも昇進を考える人に向いているといえます。女性だか...続きを読む(全159文字)
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産休は1年とることができる。事前に申請を出しておけばほとんど適用してくれる。
ただ、仕事をすべて休んでしまうので、カムバックに努力が必要。
女性の活...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
木造の最先端技術に関われるぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業をとにかくやらされまくります。現在は残業代は至急され...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
なかなかない業種なので、ノウハウを一通りマスターすればかなりのキャリアアップになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
難易度が高いの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
大規模木造という、普通ではなかなか携われない業務に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してわかったが、構造設計...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計の管理職が少なすぎる。年配の方もかなりいるが、資格を持ってない人がおおく、今だに管理...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の押し付け合いが横行しています。雰囲気も悪いですし、押し付けておいて、後から文句を垂れ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
勤怠管理は近年やっとされるようになったが、社員がどのくらい働いていて、休みは均一に取れているか、という就業管理はされていない。部門ごとに決済...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
人の出入りはいつもの事のようで、特別引きとめられたりはされませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社にも、自分の仕事にも、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
大規模木造建築物の、様々な建物の図面を書けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてくると、ルーチンになる部分も結構あり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人の出入りが早く、余計なことを話さないように仕事をしているので、余計な干渉もないと思います。
一人で黙々と仕事がしたい人には、楽だと思います...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分で努力すれば、CADのスキルは上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模木造建築物という独自性がある仕事なので、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
どの部門も女性が活躍している
積極的でいきいきしている社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員よりも上層部のあたりが優しい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休・育休が取得しやすい環境が整っており、復職後も時短勤務が選べます。女性管理職も増えており、キャリアを継続しやすい職場だと感じています。
...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる女性に焦点を向けるのであれば、まあまあ働きやすいのではないかと思います。一応時短勤務はできますし、部署...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内の女性社員の方々は、全員産休・育休はしっかり取得されていました。
復帰後も、お迎え等で時短をしてらっしゃる方も多いです。
【気になること...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
基本女性が少ない為、女性に対して優しい文化で、産休育休を取れる文化はありました
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や役割にもよりま...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性が多く、女性管理職もいる。
男女関わらず評価される環境。
産休・育休も取りやすく、みんなしっかり復帰している。時短制度も完備させているの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれる人が増えてきた。男性には当たりが強い会社だが、女性には無理強いされない。パワハラもされないし、嫌がりそうな仕事も指示さ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
お客様の層が幅広く、いろんな方が来店されますが、個人的には女性のお客様のほうが多い印象でした。それこそ主婦さんが多く、働いている側のスタッフ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性社員は産休、育休はしっかりとれて、職場復帰しています。
営業職はいませんが、事務方として重要な仕事をしている人もいます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
店舗の接客スタッフでは女性の管理職が多く存在し、かなり働きやすい環境ではあると思います。急な保育園のお迎えなども快く送り出してくれます。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 株式会社シェルター |
|---|---|
| フリガナ | シェルター |
| 設立日 | 1974年12月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 102人 |
| 売上高 | 51億809万5000円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 木村仁大 |
| 本社所在地 | 〒990-2473 山形県山形市松栄1丁目5番13号 |
| 電話番号 | 023-647-5000 |
| URL | https://shelter.inc/ |
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