東洋テックスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
本社事務職員は土日祝日カレンダー通りに休みがあります。以前は土曜出勤もありましたが、休みになりました。土日祝日に開催される展示会等への参加の際...続きを読む(全278文字)

【良い点】
特にない。唯一といっていいのは昼食に仕出し弁当を注文すれば会社がいくらか負担してくれる。会社の負担額は数百円程度だったと思うが、1食300円程...続きを読む(全205文字)

【良い点】
地方企業の女性の事務職にしては給与は良い方だと思う。仕事ができなくても一律の給与を支払ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全211文字)

【良い点】
年収・収入について、香川県や田舎の中小企業で比較するならば普通かと。
評価基準があっても機能していないため、努力する人しない人も一律評価。
努...続きを読む(全184文字)

【良い点】
担当地域によりますが、基本的に電話対応のみなので揉めたりすることはありません。営業と気が合えばやりやすく、色々と相談出来るので働きやすいと思い...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業はほとんどありません。土日も完全に休みになったのでかなり働きやすいと思います。退職後、産休や育休制度も始まったようなので女性にとってはかな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内環境は良く、重役以外の人達は仲良しで、仕事以外でも交流あり。
年が離れてても、友達感覚で付き合えれて楽しい職場だと感じます。

【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
結果を出そうが出さまいが、能力があろうが無かろうがペナルティーもなく、横並びの評価である為、言われた事を黙って聞いて動く人ならばかなり居心地は...続きを読む(全351文字)

【良い点】
社内は若い女性が多いですが、いじめなどはほぼありません。営業の方も優しく、仕事に慣れれば残業も少ないのでのんびりと働けます。
【気になること・...続きを読む(全225文字)

管理職になると、残業代も出ないため固定給になります。また、現経営状態では昇給もなかなか見込めず、当分は賞与もなさそうです。
ただ、毎月の給与については、...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性社員も多くいる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職についている女性はまだまだ少ない印象。また、現場よりの製造系は男性社員が多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休・育休や時短勤務制度も整っているため、女性が働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭のため、一人が抜けた際の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員は時短やリモートも可
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎてまわらない、家でやるなど起こってるようだった。とても体力ある人じゃ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員の多くが女性なので、役職についている人も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休取得も出来ますが、結局子供を産んだ後だ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性でも働きやすい環境です。キャリア形成なども積極的です。主体的に動けるか行動が必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造部だと重たいものを持つのが日常になるので体を痛めることがあるかもしれません。特に腰や肩を痛める方が多数います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特に思い当たりません
事務方の業種であれば、休みも取りやすく働きやすいかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の女性が将来...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は圧倒的に少ないイメージ。
女性で結婚した人は辞めるかバックオフィスへ異動している。異動も本部間であれ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性も多くの仕事を任せてもらえてるイメージです。工場、事務どちらにも男女がいるので働きやすいと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
近頃は女性も積極的に採用しており、活躍の場も増えていると思う。また、結婚、出産後も働きやすい環境づくりを意識してきている。実際に、育児休業明け...続きを読む(全128文字)