パレスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
部門によって女性に活躍してもらえる業務の取り扱いへの理解度が異なり
場合によっては責任持って業務にあたれることがあると思います
【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
上司に監視されるような感じではなく自分で自分の仕事を済ませて帰社してしまうような感じです
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に会社...続きを読む(全205文字)

【良い点】
土日夜間に休日出勤などもあるが有給代休をとることができる。
100名程度の会社でも風通しがよい。
独自の商品の開発に携わることや大きいプロジェ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
教育については拠点によりバラつきはあるものの、基本的にはOJT、カタログ閲覧、現場の施工立会いで知識、経験を積んでいきます。
代理店の商品など...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自分のやる気次第でスキルアップできるかどうか変わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に必要最低限のことしか教えず、教えか...続きを読む(全196文字)

【良い点】
営業活動時には自分でスケジュールを組んで回れるため、効率良く活動すれば時間を作って他のことに取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

【良い点】
売り方が自由、おいしいお客さんを担当できれば月々の仕事は楽になる。

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはあたえられるが、達成しな...続きを読む(全230文字)

【良い点】
専門メーカーの為、狭く深い知識のみでも仕事ができる。ましてや営業であれば専門知識は工務や設計に振ることもできるので、深い知識がなくてもある程度...続きを読む(全163文字)

【良い点】
業界の既成概念にとらわれず様々な新商品を開発しており、常に新しい知識を吸収できます。また、協力メーカーの商品知識等も必要となりますので、間仕切...続きを読む(全320文字)

【良い点】
内装間仕切りの製造メーカーでネームバリューが無いが、逆に顧客とのコミュニケーションが重要な分、大手メーカーの様な商品に頼った営業ではなく、個人...続きを読む(全200文字)

【良い点】
若手の住宅補助はそれなりに手厚く、大企業として必要最低限の福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は確かに手厚...続きを読む(全132文字)

【良い点】
住宅補助制度があるので、一人暮らしでも安心できる。本社には食堂があるので、昼食にはあまり困ることがない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
熱海の保養所が使えた記憶がある。
しかしながらほとんど使う機会は無い。
社員食堂がある訳でも無ければ家賃の補助が大...続きを読む(全199文字)

【良い点】
以前より福利厚生や各種手当は減ってきていて、福利厚生もあまり利用したいと思うものは少ない。属人的な手当はほぼなくなり、若手の住宅費補助、子ども...続きを読む(全88文字)

【良い点】
残業代はキチンと出ていた。
夏はアイスとか配ってました。福利厚生は基本的になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は期待し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
カレンダー通り休み、年間休日120日以上(夏季休暇は自分の有給から5日間計画有給として使用される) 産休育休、忌引休暇、介護休暇、生理休暇あり...続きを読む(全143文字)

【良い点】
大手企業の福利厚生といった内容である
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が昨今の状況を考えても、もう少しあっても良いのではないか続きを読む(全77文字)

【良い点】
必要な資格とれば若干ベースアップ有り。スキルアップの環境が薄い。
【気になること・改善したほうがいい点】
免許関係資格などは全額免除ではないと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社の近くに住むことができれば手当金が追加される
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に毎日出社かつフレックス制度はないため、拘束時...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住宅補助が十分にもらえる(東京は8万)
有給は仕事に支障がなければほぼ取得できる
残業代はきっちり貰える
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)