ベストブライダルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全52件） 2ページ目

【良い点】
事業所全体の売り上げが良いと評価もあがる。数字で評価されるのでとても分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所の成績が全...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業成績に合わせてインセンティブがもらえる。
特に新規営業のインセンティブは日にちにもよるが、悪くなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
時給でいただけるのがありがたいです。派遣やバイトが多く、時間きっちりに来て帰ります。派遣やバイトは副業もOKなので、かけもちや夢を持ってる人...続きを読む(全196文字)

【良い点】
以前まではインセンティブが支給されていた。自分の成果を対価で得ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員インセンティブ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
評価については上司の判断のみで特にチェックテストや自分のレポート等はなかった。契約件数と契約金額、挙式後の感謝の手紙等が印象が良く、紹介や指...続きを読む(全165文字)

【良い点】
半期に一度の社員総会で営業首位の発表、表彰がある為、モチベーションに繋がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ営業...続きを読む(全189文字)

【良い点】
アルバイトの話にはなってしまうのですが、ブライダルでのアルバイトだと思っていたら意外と少なかったのが私の印象です。ただアルバイトだと残業手当...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ボーナスを除けば、正社員でいるよりも非正規の方が、月々の給与は高かったです。給与面での相談にはのってくれます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全227文字)

【良い点】
営業は数字がすべてで、数字が取れれば評価はされる。半期に1度目標管理を上司に提出するので、その点は評価基準はとても明確。ただ、内勤の事務は評...続きを読む(全156文字)

【良い点】
残業代はしっかり出る。パートさんやアルバイターで働くのであればいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が業務内容に対して...続きを読む(全234文字)

【良い点】
評価制度は数字のめんが非常におおきいとおもわれます。そして、やはり影響力があるのは新規の営業マンです。新規の営業マンは数字として良い悪いがわ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
やったぶんだけお給料があがるので、高みを目指していける人にはやる気の出るいい環境だと思う。しかし、本当にすきで、精神的にも強くないと難しい面...続きを読む(全178文字)

【良い点】
サービス業なので、基本、給料は安いです。自分は中途ですが、もし入社するなら、新卒で入ったほうが優遇されます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業代はきちんとつくし、毎日申請しなければならない。ただし、20時間のみなし残業は基本給に含む。
本社社員、役職がついたスタッフはお給料はそ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
年収は他に比べたら悪くはない。ただ、残業がかなり多いので、対価としては見合ってない。42時間までしかつけられないだけで、実際はかなり多いので...続きを読む(全193文字)

【良い点】
勤務がしんどい分、それに見合った時給だったと思う。能力に応じて昇級を行ってくれ、スムーズに満足いく時給まで上げてくれたのでそこには感謝をして...続きを読む(全178文字)

【良い点】
サービス業なのでこのぐらいの給料が妥当だと思う。他に比べて多くも少なくもない程度だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業...続きを読む(全188文字)

【良い点】
賞与は半期に1回1ヶ月分しかでます。個人の新規営業成績や施行成績に合わせて多少(1,000〜10,000)程度差はありますが大きく差は出ませ...続きを読む(全471文字)

【良い点】
施行の売上、新規の獲得数に応じてインセンティブにて支給されるため、社員のモチベーションのアップにつながっている。また、残業代はしっかりつける...続きを読む(全279文字)

【良い点】
若手スタッフが多いので、コミュニケーションは取りやすい環境。ただ、ミドル層のスタッフがいないため、しっかりとしたトレーナーはいない。
【気に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新規獲得が出来る人なら、3カ月に一度のインセンティブで、かなり貰えると思います。回りの人たちもフォローに回されるので、その人たちの力を借りな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
目標数字はあっても強制のノルマがないため、目標に達しなくても減給はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規獲得一件ごとにインセン...続きを読む(全266文字)

【良い点】
やればやるだけ給料に反映されます。特に新規は成約すればその数分だけ給料に反映し上長からの評価も上がります。新卒で3年勤務すると役職が付きリー...続きを読む(全247文字)

やりがいはかなりあり、新規営業、打ち合わせどちらもやれます。
数字に関してはシビアなので、プランナーと思ってはいると営業職の色がかなり強いのでギャップを...続きを読む(全237文字)

当時は、プランナーへの負担も多く、終電で帰宅が当たり前でした。ただ、残業代も出ましたし、基本給もよかったので、新卒の割には給料は良かったと思います。昇給...続きを読む(全154文字)