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株式会社北海道新聞社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北海道新聞社の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社北海道新聞社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社北海道新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

北海道新聞社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

北海道新聞社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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北海道新聞社の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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22件中22件表示

株式会社北海道新聞社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

斜陽産業と言われがちな新聞社であるが、北海道新聞社としても手をこまねいているわけではないように見える。例えば「道新デジタル」と呼ばれるネット部門では、読者...続きを読む(全126文字)

株式会社北海道新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やってみたいと思ったことをやらせてくれる環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営陣のセンスがなく、一足もふた足も遅れた...続きを読む(全86文字)

株式会社北海道新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことをやろうとする人がいない。地域面の記事などは使い回しとも思われても仕方ないような毎年ほぼ中身が変わらないイベント記事などがたくさんある。続きを読む(全79文字)

株式会社北海道新聞社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年7月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

新聞という将来性が不安な業界であるため、そこへの不安はある続きを読む(全29文字)

株式会社北海道新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 記者・ライター 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新聞のネームバリューはまだ実感する。
新社屋ができたり、デジタル化に転じるなどこれからの生き残りを真剣に考えている場面に来ている。
【気にな...続きを読む(全158文字)

株式会社北海道新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 記者・ライター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
明るい未来が見えない業界です。
個人的には紙の新聞は無くならないと考えていますが、昭和時代の「必需品」という位置...続きを読む(全113文字)

株式会社北海道新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
北海道内での知名度と信頼度は凄まじい。特に地方部では顕著に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として紙媒体ではない収益事業...続きを読む(全87文字)

株式会社北海道新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまでの強固なビジネスモデル。
(購読、紙面広告)
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を歓迎する土壌はない。
上は同じことし...続きを読む(全103文字)

株式会社北海道新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社のブランドはやはり凄いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
読者の高齢化もあり、将来的には厳しいと判断せざるを得ない。
しか...続きを読む(全108文字)

株式会社北海道新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり道内では有名。誰もが知っているのは強みであるように感じた。どこへ行っても対応してくれる。続きを読む(全53文字)

株式会社北海道新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2023年4月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 26年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
紙の新聞で経営をするのはもう無理。この会社は底力があるのでデジタル部門を伸ばせることはできるだろうが、販売網維持を続けると瓦解するだろう。続きを読む(全75文字)

株式会社北海道新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部数が激減している。海外の支局はなくす方針。降版が1本化されたので、23時くらいまでのニュースしか載せられなくな...続きを読む(全110文字)

株式会社北海道新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後の成長は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の閉塞感と人員削減の行き過ぎで、編集系統のパワハラ体質が増長している。...続きを読む(全177文字)

株式会社北海道新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年5月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限ったことではありませんが、業界全体として右肩下がりの世界であることは間違いないです。NewYorkT...続きを読む(全197文字)

株式会社北海道新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
北海道の中では、各地方の地元紙と比べると読まれている点。
(十勝地方では地元紙が圧勝しているそうですが)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

株式会社北海道新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い世代が危機感をもって新しいことに挑戦しようという雰囲気がある。新聞紙維持は厳しいが、新聞社の維持のためにはまだまだやれることがあると思う...続きを読む(全183文字)

株式会社北海道新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新聞事業は今後のびていく分野ではないので、見切りを付けて新聞以外の商売で会社の経営を維持できる方法を模索した方が...続きを読む(全215文字)

株式会社北海道新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年2月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 その他経営企画関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
北海道新聞に関わらず、どの新聞社にも当てはまることですが、新たな読者層を取り込む難しさはあります。ニュースを報じる職種は無くならないとは思い...続きを読む(全161文字)

株式会社北海道新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は現在はまだ北海道のリーディングカンパニーとしてトップを走っているところ。影響力も強い。ただ、いつまでこの影響力が保持できるか不安もあ...続きを読む(全176文字)

株式会社北海道新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 その他営業関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地元で圧倒的なシェアがあるからか、マスコミのゴリゴリした感じ?はあまりなかった。
ゆったり構えている人が多く、忙殺されているような人は少なかった印象。...続きを読む(全168文字)

株式会社北海道新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他人材関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インターネットの普及により、情報が社会に氾濫する中にあって、活字メディアにはより切り口の鋭い個性的な紙面作りが要求されている。そのため、各社とも、今まで...続きを読む(全153文字)

株式会社北海道新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年5月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よく同僚とも話していたが、地方の新聞社に未来はない。
このご時世にもよるのか若者が新聞を取らない。
みなインターネットやテレビで満足し活字を読まない...続きを読む(全166文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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北海道新聞社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社北海道新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は非常に良いと思う。固定で残業代が出るので、働かなくてももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって大変さが全く異な...続きを読む(全113文字)

株式会社北海道新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは希望すれば比較的取りやすい部署が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休みが取れず、有給を捨てている人も多い。...続きを読む(全92文字)

株式会社北海道新聞社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生では手当はかなりあって良いと思う。お金の面の心配はあまりいらないのではないかと思っている。もう少し住宅手当があってもいい。続きを読む(全71文字)

株式会社北海道新聞社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保守的な会社で、思い切ったことはなかなかできない。風通しが悪い。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、地方に行くことも多いの...続きを読む(全86文字)

株式会社北海道新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が働きやすい環境。何も不自由することはない。むしろ男性の方がいろいろと気を使って大変かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全99文字)

株式会社北海道新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな場所に取材に行ける。レベルが高くて会えないかなとおもうような人でも、連絡してみると意外と簡単に会えたりする。会社の信用度が高い。
...続きを読む(全151文字)

株式会社北海道新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 記者・ライター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
北海道新聞は締切前後の繁忙期は残業が多くなりがちだが、通常期は比較的メリハリをつけて働ける。休暇制度は整っており、部署や上司次第で有休も取得...続きを読む(全178文字)

株式会社北海道新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 農林水産関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
北海道の中では良いほうでした。
ただ、最近は金融機関などの給与が上がっており、道新の給料は時間外手当を含めても、他の会社と比較して高いとは言...続きを読む(全84文字)

株式会社北海道新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 農林水産関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも構わずに携帯電話が鳴り響き、呼び出されて取材しなければいけません。ワークライフバランスは全くなくて、とに...続きを読む(全426文字)

株式会社北海道新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 記者・ライター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは部署や上司によって差がありますが、全体としては以前よりも改善傾向にあります。平均残業時間は月20〜30時間程度で、繁忙...続きを読む(全424文字)

広告・マスコミ(新聞)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社東京スポーツ新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退社直前の時期は、世間からの煽りなどを受け、ウェブ班が以前と比較すると劇的に変化した
【気になること・改善したほうがいい点】
大改善を行なっ...続きを読む(全97文字)

株式会社ブライダル産業新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 記者・ライター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内で知名度があるので、すぐに潰れるとかそういう心配はないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体しかないので将来性で言うと...続きを読む(全101文字)

株式会社JSコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業は少子化の影響を受けやすい業界ではあるものの、その分、既存顧客の深耕やサービスの質向上に力を入れており、安定した需要を確保しようとする姿...続きを読む(全160文字)

株式会社山梨日日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新聞社という意味では、県内では競合がいない。放送局は県内にグループのYBSを含め2社ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合がい...続きを読む(全107文字)

株式会社佐賀新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古い体質が温存されがちな新聞社の中にあって、比較的さまざまな取り組みをしており、チャレンジ精神がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)

株式会社JSコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
50年近く同じ業界で知名度や影響力をもっているのは素晴らしいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
50年以上の歴史と伝統が...続きを読む(全363文字)

株式会社秋田魁新報社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業である上、メインの読者層は高齢層であるため、今後の収益減についてもっと深刻に考えた方がいいのではないか。続きを読む(全76文字)

株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
前述したが、斜陽産業で、常に人手不足。年々発行部数も減少している。地方では、読んでいる人も少なく、やりがいは少な...続きを読む(全84文字)

株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

新聞事業が衰退しており、売り上げは落ちているとの話がなされた。それを踏まえどんなビジネスを作っていくかを期待していると仰っていた。続きを読む(全65文字)

株式会社日本教育新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に間接的に関わることができるので、現在の教育現場の状況がよく分かります。様々な教育に関する知識が身に付いてよかった。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

北海道新聞社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社北海道新聞社
フリガナ ホッカイドウシンブンシャ
資本金 3億4650万円
従業員数 1,326人
売上高 368億3600万円
決算月 3月
代表者 広瀬兼三
本社所在地 〒060-0041 北海道札幌市中央区大通東4丁目1番地
電話番号 011-221-2111
URL https://kk.hokkaido-np.co.jp/
NOKIZAL ID: 1571048

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