この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかくやることが多すぎる。追われている数字がたくさんあり過ぎの中で、さらに新しい商品も増えていく…。それは仕方のないことかもしれないが、一番の問題は上司...続きを読む(全260文字)
株式会社ユニマットライフ 報酬UP
社員・元社員による株式会社ユニマットライフの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニマットライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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とにかくやることが多すぎる。追われている数字がたくさんあり過ぎの中で、さらに新しい商品も増えていく…。それは仕方のないことかもしれないが、一番の問題は上司...続きを読む(全260文字)
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社風は典型的な体育会系です。管理職の方々もそんな風貌です。
毎週のように飲み会がありますし、そのようなノリに乗れないとやっていけないかもしれません。正直...続きを読む(全168文字)
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退職の理由としては、労働組合が無い会社ですので、基本上からの命令には絶対です。
企業の力が強い会社です。
それ故に、社員を本当に大事に思っているのか?...続きを読む(全254文字)
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ルートセールスは一ヶ月周期で同じ事の繰り返しのためモチベーションを保てず辞めてしまう社員が多いです。
ノルマはそこまで厳しくはないですが営業職のため毎日...続きを読む(全163文字)
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ルートセールス職として働いてました。約1年ほどしか働くことはなかったのですが退職理由の1つとしてはキャリアアップが望めないという点がありました。ルートセー...続きを読む(全154文字)
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区画ごとのローラー飛び込み営業で、既に先輩たちが行きつくしてるので「ユニマットです」と言っただけで門前払い。1日に120件ほど飛び込みをし、靴がボロボロに...続きを読む(全171文字)
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回収業務というのはいろいろな家庭事情と直面します。自業自得とはいえ、日々の生活すらおぼつかないような方からお金を搾り取るようなことをしなければならない仕事...続きを読む(全211文字)
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意味のない売上目標にたいし、呆れるばかりだった
目標を達成するべく、自分で商品を買い上げる営業が多かった。
中には、銀行からお金を限度額まで借りていた人も...続きを読む(全169文字)
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約10年間勤めました。当初技術職で入社し電気工事士免許も取得出来ました。その後営業へ転向、基本的に企業へ飛び込み営業でしたが、基本から色々覚えられました。...続きを読む(全165文字)
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東京等の大都市の営業所でないと高収入は無理。ルートの手取りは低いと18万くらいで、バイザーを含めた上級職へのステップアップはこれから入社する方はどんなに早...続きを読む(全156文字)
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給料の低さと会社の学校のような雰囲気。コーヒーの新規開発だったが、やはり営業会社なので基本給は13万弱と低い。残業代もその時の成績によってあまりつけられな...続きを読む(全176文字)
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会社の将来性に不安を感じ退職しました。コーヒー事業は飽和状態にあるので、今後に期待がもてませんでした。また、給与もかなり低く歩合の比率が高いので、一人暮ら...続きを読む(全159文字)
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デモスタをやってました。常時トレーナーと言われる運転手兼上司と一緒に車に乗って飛び込み営業するので、その人と合わないと大変です。年齢が40代以上のトレーナ...続きを読む(全168文字)
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ルートセールスを5年ぐらいやっていたがどんどん既存顧客が減り給料も減っていった。かといってバイザーに上がっても逆に給料が減り、夜遅くまで残業をしていた。
...続きを読む(全156文字)
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自分は新規開発(デモスタ)だったけど、正直成績が悪かったらトレーナーと仲が悪くなる。
毎日のように無視されたり、悪口言われたりばっかりだった。他のトレー...続きを読む(全277文字)
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社員達の雰囲気はいいが、30代になると将来性に不安を感じるのと給与が少なく退職を考える人が多い。上が詰まっていて出世出来るのはごく一部気に入られた人のみ。...続きを読む(全164文字)
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外まわりの営業ということもあって、毎月の給料に差が出ることがストレスになった。毎月一定の給料をもらいたかったので。あまり人間関係もうまくいっていなかった。...続きを読む(全150文字)
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キャリアパスといったものはあまりありません。成績を残し、上司に可愛がられ、出世して行く事が最大のキャリアパスです。出世するには成績を残しつつライバルを蹴落...続きを読む(全183文字)
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やはりどこまで行っても体育会系のパワハラが付きまとうとわかったからですかね。
なんせ部長クラスも皆の前で怒鳴られまくってますから・・。
これほど多くの...続きを読む(全156文字)
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営業なので離職率は高いでしょう。
人間関係や待遇等については特に問題はありませんが、当時は
ルートセールスに対する目標がきつく、毎月数字に追われる事に...続きを読む(全150文字)
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労働環境と仕事内容の変化につきます。なにぶん数多くの企業を傘下にしていたことと、合併・吸収・連携・統合の機会が幾度もあったことなどから、当初はグループ本体...続きを読む(全151文字)
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とにかく給料が少ないと感じました。数年働いても給料が新卒並の給料です。契約を獲得しても、そこまで給料が上がるわけでもありません。毎月コンスタントに10件ペ...続きを読む(全157文字)
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昇格するほどに稼ぎにくい環境であり、
平社員より給与が低いうえに、責任が増えてくる場合がある。
年々その昇格ですら、しにくくなってきており、
このまま...続きを読む(全208文字)
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自分のペースで仕事が出来ず、上司との相性も合わなかった。
扱っている商品にとくに魅力を感じず、自分なら買わないな、と常に思っていた。
また、社員のレベ...続きを読む(全407文字)
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やることが以前より倍くらい求められることになり、ルートセールスしながら成果を上げるために毎日営業活動をしている日々です。
人間関係や社風はいいとは思いま...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社員は若い子が多くみんなで協力し切磋琢磨していく風習がある為、ガツガツ営業したくない人もやりやすい環境ではある。
営業で契約を取れた時はどうい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員にはイイ人が多いと思った。ぎすぎすしてないので、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、上位に行けば行くほど当...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
グループ全体として見ると、リゾート、飲食事業、介護事業、オフィスコーヒー事業など、多岐にわたっていて、とてもダイナミックなビジネス展開をしてい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
全国経営者会議というイベントが年に一度開催され、優秀な成績を収めた社員は表彰される他、海外への視察旅行へも行けるなど、インセンティブが高まるし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
夜遅くまで残業している人はほとんど居なかった。
営業所も定時近くにルートセールスの人達が戻ってくるので、ワークライフバランスは保ててると感じた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
非上場ではあるが、グループが保有している施設を割引で使えたり、いろいろ福利厚生は充実していると思った。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
休みは土日祝でもらえていたので、休日はとても満足していた。有給も申請すれば普通に取れる。ただし自分のエリアはしっかり終わらせとく続きを読む(全70文字)
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【良い点】
地域手当が場所によっては貰えて、世帯主だとさらに数千円多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などがないのでそこは少し不満続きを読む(全79文字)
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【良い点】
飲料やマットなど、会社によっては無くてもいいものではあるが、やはり必要としてるところが多いのでそこは将来的にも問題ない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ルートでも女性は数名いて、お水とか機械以外は重い荷物もそこまでないので、女性でも活躍できると思います続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを受けました。私の教育係だった方がパワハラを受け、長期休養に入り、次のターゲットが私になりました。
退職者...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界という点もあるのか、激しい叱責を浴びるような環境もあり得る。そこに耐え切れる人は残れると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
福利厚生や働き方の改革などはされている点はすごく良い。体育会系の営業がうまくできる方には最高の環境がそろっていると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
退職するときに、「うちが退職手続きをとらなかったら君は向こうの会社にいくことができないという手を取ることもできるよ」と脅された。録音しておけば...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた時代は長時間残業が当たり前だった。夏休みシーズンの8月と引っ越しシーズンの3月が繁忙期で、日付が変わる...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気になること
①人事の意図が分からない異動が周囲でも多く感じ、いつか同じような異動になるのが怖くなり転職活動を始め...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、コロナ真っ只中の時期にほとんど意味もなく(不動産を決めるとかなんとか。)東京に呼び...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
上場企業であり、安定しているので、検討部分でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってかなり違います。残業は思っていたより...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
仕事はやりがいがあったので、辞めたくは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
この給料じゃ、一人暮らしができないと思ったため。副業...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ユニット長と部長それぞれ面談の機会をいただき、会社に残った場合の中長期キャリアをご説明いただき、考えるタイミングを頂けた。
【気になること・改...続きを読む(全210文字)
会社名 | 株式会社ユニマットライフ |
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フリガナ | ユニマットライフ |
設立日 | 1958年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,446人 |
売上高 | 608億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 落合昭 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目12番14号 |
電話番号 | 03-5770-1661 |
URL | https://www.unimat-life.co.jp/ |
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