ユニマットライフの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全187件） 5ページ目

【良い点】
良くも悪くも若手主体
仕事内容は簡単。
やる気、向上心あれば余裕。
数字は頑張ればついてくる。

結局は個人で動くので自分次第。
お客さんと仲...続きを読む(全198文字)

【良い点】
場所柄か華やかな人が多かった。
飲食業の店舗展開や新ブランドの展開など利益の出ない事業を売却などして、本業に絞り始めていた。
【気になること・...続きを読む(全200文字)

【良い点】
いい人が多く、仕事はしやすい環境。会社の立地条件はよく通勤は楽。福祉はしっかりしていて産休制度、労災などはしっかりしている
残業も厳しく時間が...続きを読む(全192文字)

【良い点】
土日祝と年末年始が休める。休日数１２０日。誰でも出来る仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるには、６ヶ月～１年くらいの試...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休日が多いのと福利厚生がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の勤務時間を記入するのですが、トータルの残業時間がみなし...続きを読む(全229文字)

【良い点】
事務は各拠点に2人です。
相手と気が合えば仕事はやりやすい。
合わないと日中はずっと2人なのでキツいと思います。全体的に学生風のノリなので、そ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ネームバリューがある為、新規営業をかけやすい点はメリットだと思います。
既存ルートが8割、新規が2割というイメージの為既存のクライアントを大切...続きを読む(全200文字)

【良い点】
忙しい過ぎて、時間が経つのが早い事と1人で仕事をするので気を使わないのは良い点ではある。役職以外はみんな仲が良くて人は良いと思う。土日、祝日も...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休日は土曜日、日曜日、祝日ときちんとした休日が取れました。人間関係は全員とは言えないが良好だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

【良い点】
完全週休二日制（土日）と祝日が休みの所です。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所内はタバコの臭いがひどかったです。
また、社員の入...続きを読む(全173文字)

単にしんどかった。
長く働ける仕事ではない。
ただ、仕事内容はかんたん。
マットを替えるだけ。
モップをつけ替えるだけ。
いろんな商材がありすぎて大変だっ...続きを読む(全109文字)

給与が毎月の出来高のため、月によって給与が変動します。特に主力商品がオフィスコーヒー用のコーヒー豆なので、夏場に比べると冬場に出る数が増えます。そのため、...続きを読む(全134文字)

労働環境は良いとは言えない。ルート営業からバイザー職まで昇格したが、労働時間は長くなり、よくある上からと下からに挟まれるストレスが半端なかった。ただ、しっ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
休みがしっかりととることができますのでプライベートとの両立がしやすいです。自分の仕事の結果次第で給料が上がります。
【気になること・改善...続きを読む(全157文字)

とにかく忙しくルートセールスは休憩が取れない。体調を崩しても休みづらい。
次々といろいろな事業に手を出し何に力を入れて活動すれば良いのかもわかりません。...続きを読む(全157文字)

市場が狭いにもかかわらず、契約、クリーニング、トナー、サプリメントなど、さまざまな項目の数字を追わなければならない。
朝早く出社し、出発前に上司のダラダ...続きを読む(全253文字)

入社し3か月間の試用期間で退職することを決めました。
入社後の先輩方との同乗研修の際、辞めることを考えて働いている方が多く将来的な不安を感じた。同乗した...続きを読む(全350文字)

転職を考えるきっかけになったのは上司との仲が悪かったためです。トレーナーとは名ばかりで車の中でふんぞり返っています。特に何も教えてもらえないので自分で勝手...続きを読む(全150文字)

退職しようと思ったきっかけはノルマの厳しさと自腹で自社商品を購入しなければならない事です。
ホームウォーターの設置やら、クリスマスのケーキ、夏のお中元、...続きを読む(全168文字)

現在は分かりませんが、早出残業込みの給与体系であったため私がいた営業所では見込み残業時間ギリギリまで働いて結局見込み残業しか残業代が出ない。それは合法であ...続きを読む(全180文字)

退職理由は上司からのパワハラです。首を絞められて「俺が辞めさせてやろうか!」と言われたり、お尻を蹴り上げられたり、とにかく体育会系の会社なので、数年間我慢...続きを読む(全159文字)

育児休暇から復帰するにあたり、様々な不便な点が出てきたからです。1、人員不足で休みにくい…事務員は基本、各営業所に二人。一人が休むともう一人に諸に負担がか...続きを読む(全157文字)

退職理由は、職種が変更になって、給料が激減したことです!
私は、ルートセールスとして配属されたのですが、配属先に空きがなく異動を2回繰り返し、引き継ぎが...続きを読む(全178文字)

お客様の数が多いにも関わらず、ルートの人数を増やしてくれない。
とにかく時間に追われる毎日。遅く帰ってきて次の日の準備を、やっていても営業の人間は誰も手...続きを読む(全165文字)

私の居た営業所では、社員の3分の1が辞めたがってました。理由は様々ですが、多分 、先行き不安だと思うからです。試用期間は三ヶ月から半年設けられており、その...続きを読む(全461文字)