この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
転職を考えるきっかけになったのは上司との仲が悪かったためです。トレーナーとは名ばかりで車の中でふんぞり返っています。特に何も教えてもらえないので自分で勝手...続きを読む(全150文字)
株式会社ユニマットライフ 報酬UP
社員・元社員による株式会社ユニマットライフの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニマットライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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転職を考えるきっかけになったのは上司との仲が悪かったためです。トレーナーとは名ばかりで車の中でふんぞり返っています。特に何も教えてもらえないので自分で勝手...続きを読む(全150文字)
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退職しようと思ったきっかけはノルマの厳しさと自腹で自社商品を購入しなければならない事です。
ホームウォーターの設置やら、クリスマスのケーキ、夏のお中元、...続きを読む(全168文字)
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現在は分かりませんが、早出残業込みの給与体系であったため私がいた営業所では見込み残業時間ギリギリまで働いて結局見込み残業しか残業代が出ない。それは合法であ...続きを読む(全180文字)
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退職理由は上司からのパワハラです。首を絞められて「俺が辞めさせてやろうか!」と言われたり、お尻を蹴り上げられたり、とにかく体育会系の会社なので、数年間我慢...続きを読む(全159文字)
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育児休暇から復帰するにあたり、様々な不便な点が出てきたからです。1、人員不足で休みにくい…事務員は基本、各営業所に二人。一人が休むともう一人に諸に負担がか...続きを読む(全157文字)
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退職理由は、職種が変更になって、給料が激減したことです!
私は、ルートセールスとして配属されたのですが、配属先に空きがなく異動を2回繰り返し、引き継ぎが...続きを読む(全178文字)
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お客様の数が多いにも関わらず、ルートの人数を増やしてくれない。
とにかく時間に追われる毎日。遅く帰ってきて次の日の準備を、やっていても営業の人間は誰も手...続きを読む(全165文字)
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私の居た営業所では、社員の3分の1が辞めたがってました。理由は様々ですが、多分 、先行き不安だと思うからです。試用期間は三ヶ月から半年設けられており、その...続きを読む(全461文字)
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コーヒーやお茶、レモン水など企業で従業員や来客時に出す飲み物の機械の営業をおこなっておりました。しかし、経費削減を理由に営業をしていても断られることも多く...続きを読む(全154文字)
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給料に関して歩合のウエイトが多く、役職がついても課長職までいかないと生活の安定は確約できない。また高齢化社会に今後なり事業としても成長が見込めるかも疑問で...続きを読む(全170文字)
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車の移動が当たり前で都内だと駐車禁止になることが多く、それが原因でやめた理由のひとつでした。
駐車禁止防止に助手席におじさんをのせることもありますが、毎...続きを読む(全282文字)
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将来性の不安や業務多忙。
ルートセールスはお客様との信頼を築き、売上を上げ、契約関連でも実績を上げれば給料に反映してもらえるので、やりがいがあると思いま...続きを読む(全370文字)
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なんといっても給料が安定しないため、生活に不安を感じる。
仕事内容もとにかく売上。お客様のことはお構い無しで売上を作る。
ほとんどの社員の自宅にウ...続きを読む(全161文字)
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退職の理由は将来が不安ということです。ルートセールスは給料も引き継ぐ地区の運もありますし、役職が上がってくると契約数で給料が決まってくるので40代で手取り...続きを読む(全156文字)
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【1】拘束時間
9時出社との記載があるが、ほぼ無理。
私の居た営業所は7時には開いており、9時までに準備して出てないとキレられる。
また、残業も20...続きを読む(全979文字)
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コーヒーやお茶が主力商品ですが、新たにウォーターサーバーのはやりに乗っかってみたり、割高なお菓子や粉末コーヒー粉末スープを手売りしたりと理解出来ない点があ...続きを読む(全152文字)
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新入社員として入社しましたが、研修も充実しており上司の方々も丁寧に教えて頂く事ができ社会人としての勉強は、出来たと思います。しかし、ルートセールス職を行っ...続きを読む(全152文字)
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新規開拓で入社し、10年近く毎日新規顧客を獲得するためだけに営業してきましたが、数字が取れた月と取れない月の給与の差があまりにも大きく、結婚し子供を育てて...続きを読む(全161文字)
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キャリアアップができないため、退職しました。ルートセールスからスーパーバイザーになってもその先には所長、マネージャーとなれる人はほんの一握り。その他は営業...続きを読む(全169文字)
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体育会系の押し売り企業。ノルマ地獄の毎日で数字が全て。仕事ができない人間の見下され方がとてもヒドイ。不正行為で外回り禁止の社員から引き継ぎを受けたが問題が...続きを読む(全167文字)
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ルートセールスの間は仲間も30歳以下位の人たちが多く連帯感もあり楽しく仕事ができます。やりがいは特に感じませんでした。トレーナーになると乗せているデモンス...続きを読む(全215文字)
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残業時間が長かったです。入社後の研修期間は残業手当がついたので良かったですが、研修期間が終わると、残業手当がつかなくなり、収入は激減しました。
インセン...続きを読む(全199文字)
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5年以上勤めましたが同期が次々に辞めていくのと、将来的な展望がまるで見えてこない為に不安を感じて退職しました。所長以上になれても数字の追い込みはそれなりに...続きを読む(全164文字)
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給料が低いから退職しました。私が担当していた地区は目標売り上げが低くコミッションは、自分で新規契約をあげないと給料がきびしかったです。人間関係は良く働きや...続きを読む(全157文字)
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ルート営業でしたが、受け持つ企業数が200-300件と多いため、様々な企業と親身に接することができる。ここで自分を売り込むことができれば優良企業にヘッドハ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員は若い子が多くみんなで協力し切磋琢磨していく風習がある為、ガツガツ営業したくない人もやりやすい環境ではある。
営業で契約を取れた時はどうい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員にはイイ人が多いと思った。ぎすぎすしてないので、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、上位に行けば行くほど当...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
グループ全体として見ると、リゾート、飲食事業、介護事業、オフィスコーヒー事業など、多岐にわたっていて、とてもダイナミックなビジネス展開をしてい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
全国経営者会議というイベントが年に一度開催され、優秀な成績を収めた社員は表彰される他、海外への視察旅行へも行けるなど、インセンティブが高まるし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
夜遅くまで残業している人はほとんど居なかった。
営業所も定時近くにルートセールスの人達が戻ってくるので、ワークライフバランスは保ててると感じた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
非上場ではあるが、グループが保有している施設を割引で使えたり、いろいろ福利厚生は充実していると思った。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
休みは土日祝でもらえていたので、休日はとても満足していた。有給も申請すれば普通に取れる。ただし自分のエリアはしっかり終わらせとく続きを読む(全70文字)
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【良い点】
地域手当が場所によっては貰えて、世帯主だとさらに数千円多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などがないのでそこは少し不満続きを読む(全79文字)
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【良い点】
飲料やマットなど、会社によっては無くてもいいものではあるが、やはり必要としてるところが多いのでそこは将来的にも問題ない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ルートでも女性は数名いて、お水とか機械以外は重い荷物もそこまでないので、女性でも活躍できると思います続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを受けました。私の教育係だった方がパワハラを受け、長期休養に入り、次のターゲットが私になりました。
退職者...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界という点もあるのか、激しい叱責を浴びるような環境もあり得る。そこに耐え切れる人は残れると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
福利厚生や働き方の改革などはされている点はすごく良い。体育会系の営業がうまくできる方には最高の環境がそろっていると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
退職するときに、「うちが退職手続きをとらなかったら君は向こうの会社にいくことができないという手を取ることもできるよ」と脅された。録音しておけば...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた時代は長時間残業が当たり前だった。夏休みシーズンの8月と引っ越しシーズンの3月が繁忙期で、日付が変わる...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気になること
①人事の意図が分からない異動が周囲でも多く感じ、いつか同じような異動になるのが怖くなり転職活動を始め...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、コロナ真っ只中の時期にほとんど意味もなく(不動産を決めるとかなんとか。)東京に呼び...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
上場企業であり、安定しているので、検討部分でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってかなり違います。残業は思っていたより...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
仕事はやりがいがあったので、辞めたくは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
この給料じゃ、一人暮らしができないと思ったため。副業...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ユニット長と部長それぞれ面談の機会をいただき、会社に残った場合の中長期キャリアをご説明いただき、考えるタイミングを頂けた。
【気になること・改...続きを読む(全210文字)
会社名 | 株式会社ユニマットライフ |
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フリガナ | ユニマットライフ |
設立日 | 1958年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,446人 |
売上高 | 608億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 落合昭 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目12番14号 |
電話番号 | 03-5770-1661 |
URL | https://www.unimat-life.co.jp/ |
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