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株式会社東衣装店

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東衣装店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東衣装店のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東衣装店で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東衣装店の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

東衣装店の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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東衣装店の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社東衣装店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ブライダルサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店はひとりひとりの担当業務が多いので、新郎新婦から親族衣装まで幅広く担当できるので、キャリアアップに繋がると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全232文字)

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    株式会社東衣装店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。向上心があれは自分で勉強した方が良いでしょう。
    逆に研修など得意じゃない方などは、良いかとおもいます。現場で叩き上げで覚える...続きを読む(全178文字)

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    株式会社東衣装店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 ブライダルサービス関連職 契約社員

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    【良い点】
    お客様とほぼ一対一での接客になるため、責任感や的確なアドバイスをするスキルは身につくと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    株式会社東衣装店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に見て覚えろスタンス。怒鳴られるのも当たり前。新人には冷たく、陰口が凄い。仲良くなるまでは冷たいが可愛がってくれれば和気あいあい。新人が入ればその...続きを読む(全155文字)

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    株式会社東衣装店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に研修制度はそんなにしっかりしていないと思います。
    この企業に限らずですが、だいたい見て覚える感じです。それ自体はありがちなのですが、お客様を任...続きを読む(全159文字)

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    株式会社東衣装店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年7月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 ブライダルサービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修は最初の1、2カ月。
    ベテランの方から教わるため、婚礼の基礎や応対などが身につけられる。
    身に付けたスキルは、同業または気配り目配り心配りが必要...続きを読む(全157文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東衣装店の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東衣装店の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社風が良い、人間関係も悪くない会社です。基本的に仕事やり易い感じでした。女性には働きやすい職場かもしれません。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

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    株式会社東衣装店の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日以外のお休み希望は比較的に通りやすいです。
    基本的に挙式の予定が無い日程はお休みできます。ただ、連休などはあまり頻繁には取れない環境であ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社東衣装店の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    担当する時間が長いため、お客様との親密度は深くなります。
    最後にはとても感謝され、仕事の達成感充実感を感じられます。
    【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

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    株式会社東衣装店の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 ブライダルサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性が多いのである程度産休など理解はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年末年始休暇が有給から出ることにはびっくりした。新入社員...続きを読む(全208文字)

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    株式会社東衣装店の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 ブライダルサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度ベテランになったらやめないが新入社員は入ってやめての繰り返し。先輩や上司も好みの子には優...続きを読む(全202文字)

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    株式会社東衣装店の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ブライダルサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    基本的なことができる人であれば、仲間に入れてもらえると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が長い。また、支店は店舗の店長...続きを読む(全188文字)

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    株式会社東衣装店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    見切り発車が否めない。本来しっかりと考えて、行動に移すべきところも、あまりつめずに進んでしまうことが多々ありまし...続きを読む(全179文字)

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    株式会社東衣装店の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営陣とのすれ違い、意思疎通ができず、退職を検討しました。職場の雰囲気は配属先によって異なりますが、場所によって...続きを読む(全177文字)

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    株式会社東衣装店の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与の額は正直低いです。その分ノルマはないですし、繁忙期でなければ基本的に残業はありません。ただ、無意味な講習が...続きを読む(全196文字)

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    株式会社東衣装店の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様からの手紙を頂いた時はすごく嬉しく思います。お客様とのお話をしたりしてこの方でしたらこのドレスが似合うと思い紹介をした時に「このドレス...続きを読む(全178文字)

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    サービス(リース・レンタル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日本カルミック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    〇〇研修します的なことは定期的に発生するが、日々の業務が忙しく研修自体が続いたりブラッシュアップされることはなか...続きを読む(全154文字)

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    三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得に対する支援制度は比較的充実している。業務に関連する資格であれば、数十万円程度かかる予備校費用についても会社が補助してくれる場合があ...続きを読む(全133文字)

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    株式会社ダスキンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務員にはスキルアップというものはあまりありませんでした。
    毎日同じ作業の繰り返しです。
    電話応対でクレームを受...続きを読む(全103文字)

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    株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップは単純で結果を残せばいいです。あとは社内営業で部長クラス以上の方と仲良くして印象を良くするみたいな感じでスムーズに昇進して行け...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得手当は豊富
    常に取引先と電話でのやり取りをするため、コミュニケーション力を活かせる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取...続きを読む(全100文字)

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    テクバン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒も未経験入社中途も最初の2ヶ月は研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    参考書購入費なども会社側が負担してくれたらありがた...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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    新光重機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒などには定期的な社員研修などもあり、しっかり育てたいという思いが伝わる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    得られるスキルとしてはあ...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社レンタルのニッケンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は研修制度にも力が入っているとは思います。
    建設機械の整備士免許などは取得の為の勉強会実施なども行われています。続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社リョーキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社社内研修が10ヶ月近くあって教育しようとする姿勢は高くある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修と実務の差が激しい。研修の存在...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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    日建リース工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場が忙しすぎて教育体制はほとんどありません。業務マニュアルも何もない為、自力でメモを全て取るしかない。続きを読む(全72文字)

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    東衣装店の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東衣装店
    フリガナ アズマイソウテン
    資本金 5000万円
    従業員数 80人
    決算月 12月
    代表者 清水玄一
    本社所在地 〒162-0824 東京都新宿区揚場町2番21号
    電話番号 03-3260-3000
    URL https://www.azuma-dress.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2659496

    東衣装店の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。