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新入社員には指導員が一人つき一年付きっきりで指導してくれる、しっかりとした研修制度もあるので安心できる続きを読む(全57文字)
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住友三井オートサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全30件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友三井オートサービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に住友三井オートサービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員教育に力を入れている。WEBでの各種研修制度があり、セキュリティーやコンプライアンスについては、定期的に実施する必要がある。外部の講師に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修制度がかなり充実している。新卒にはもちろん中途の社員に対しても人事部や所属部署よりフォローが入るので安心できる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員のスキルアップにも力を入れているため、いろいろな研修が準備されていてよい。報奨金も出るためやる気も出る続きを読む(全59文字)
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【良い点】
オートリースという業種柄、あまり潰しの効くキャリア形成は出来ないが、企画系は所謂何でも屋なので相応のキャリア形成につながると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ojtなど研修などが手厚いイメージで、過保護なくらい一年目には手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア志向の社員が見受けられ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
システムや客からの質問で分からない事は全て教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
質問内容によって問い合わせ部署が細かく...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
制度自体はコテコテの日系企業感満載ではありますが、階層別研修・手挙げ研修などあり、また資格取得補助もあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
研修制度は充実しており、またTOEICなどの資格報奨金もある。TOEIC受講者にはスタディサプリが無償で私用携帯にダウンロード可能になるどの...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
営業力強化のための研修や社会人基礎の研修は手厚い。
英語学習支援などにも力を入れている
昇進するためには資格も必要なので、自発的に勉強せざ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
・法人営業を経験できる
・車と金融についての知識を習得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界、会社で通用出来るか少々不安続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社、社員の両方に改善が必要
・会社:全員向けの研修ばかりではなく、推薦形式の研修をした方がいい（社員はありがた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修などの教育体制は充実している。
公募制があり、様々な部署で仕事をすることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
オートリース業...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
研修制度が何年かに一度あるため、キャリアを考える機会があって良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は毎年やることは変わら...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自己啓発や、定期的に手挙げ制の研修の募集が行われている。そのため、自分で学びたいと思うものがあれば研修を受けることができるので、制度は整って...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
住友商事系列の会社なので、研修制度はしっかりしている印象を受けた。望めばマナー講座からプログラミング講座まで100種類以上の研修が受けられる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人事が主導して様々な外部研修を用意しており、手厚い研修が受けられる。また世代別研修等もあり、教育体制に不満を感じている人は少ないと思う。また...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
教育体制は整っていると思う。定期的に他部署や異なる支店の仲間との交流もあり、違う支店や部署がどのような取り組みをしているかなどの情報を得やす...続きを読む(全197文字)
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住友三井オートサービスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
何もしなくても年々給料が上がる、賞与が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度改定があり今後はわからない、基本給が低い、仕事が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
テレワークができる、有休は取得しやすい、フルフレックスで中抜け可能
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は残業が非常に多い、夜遅...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
テレワークできるため働きやすい、育休産休の制度が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍推進をしているが中身が伴っていない続きを読む(全78文字)
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年功序列。営業部門と本社部門の仕事の難易度が違いすぎるのに給与に差がないのがおかしい。どれだけ頑張って人より働い...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
営業部門にはあまり変な人はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多い、飲みニケーションの文化がまだまだ浸透している、オフィ...続きを読む(全176文字)
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ただ車を貸し出すだけでなく、クライアント企業の車両管理全体を支えるモビリティサービスを提供しているため、自分の提案やサポートが企業の日常業務の効率化や安全...続きを読む(全110文字)
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電気自動車（EV）の導入支援やデータを使った車両運行の最適化など、新しいモビリティサービスの提供にも力を入れており、カーボンニュートラル社会の実現に向けた...続きを読む(全101文字)
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社宅制度や会員制福利厚生サービス、財形貯蓄制度、企業年金、選択型福利厚生（カフェテリアプラン）など、ライフステージに合わせた支援が受けられる仕組みが整って...続きを読む(全81文字)
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平均年収は 約800万円前後と比較的高水準 であり、営業や企画などの成果が給与に反映されやすい傾向にあると感じました。昇給は年1回、賞与は年2回支給される...続きを読む(全115文字)
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サービス(リース・レンタル)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
教育面は個別指導で優しく教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただレーン作業なので入ったばかりで遅いと少し圧をかけられる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
同行営業で多種多様な営業方法、顧客への接し方を学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上あまり必要としないため、スキ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給料を上げたいと思ったら、上げることのできる制度がある(契約、試験など)。
新人をサポートする人が必ずつくため、新人でも仕事を覚えやすい、聞...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
教育体制は整っていると感じた。
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分からないところを聞くと、少し威圧的に教えられたことがあり萎縮してし...続きを読む(全85文字)
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金融と法人営業の経験を積むことができる。
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リースという業界柄、受け身な姿勢でも一定の契約は取れてしま...続きを読む(全95文字)
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研修はそれなりにある。
また挙手制で英会話やudemyなどの利用ができる。
その他自己研鑽の費用補助などもあり、その辺りは柔軟。
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社内で定期的に勉強会を行います。ミスをしてしまった場合も、共有会があり、今後に生かそうとという体制があります。
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毎日することは同じなので、何かが身につくわけでもなく、資格も取れない
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とにかく契約を取れないと上には...続きを読む(全103文字)
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業務上必要な資格や誰かが持っていなくてはならない資格などは取らせてもらえるがそれだけ。
何か強みになるようなスキルや資格はない。続きを読む(全70文字)
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実務に関わる勉強会等も、主に若年層向けに行われている。
ExcelやWordの操作方法等も毎年勉強会が行われている。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
住友三井オートサービスの 会社情報
| 会社名 | 住友三井オートサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモミツイオートサービス |
| 設立日 | 1981年2月 |
| 資本金 | 136億3600万円 |
| 従業員数 | 1,679人 |
| 売上高 | 4144億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 麻生浩司 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 807万7000円 |
| 電話番号 | 03-5358-6311 |
| URL | https://www.smauto.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1220711
