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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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三菱オートリースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱オートリース株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱オートリース株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱オートリースの 社員・元社員による会社の評価
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3.2
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4.4
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5.0
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4.8
- 入社後のギャップ
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3.0
三菱オートリースの 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.6
- 福利厚生
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3.4
- 成長・将来性
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3.5
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- ワークライフ
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3.4
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3.5
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三菱オートリースの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを描くことは困難です。数年ごとの異動は本人の希望や専門性を無視して行われ、一貫したスキルを身に付けること...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
研修は比較的手厚いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地および職種をコントロールできないのは、今後の社会におけるキャリア...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られる知識は特にないと思う。細かく決められたマニュアルに沿って淡々と処理するのみ。事務作業のスピードは早...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内で得られる普遍的なスキルがないように感じます。加えて、業務外においてなにか自己啓発を行おうとしてもそれに対...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修制度、社内公募による研修も多く、知見を深めることができる。
通信講座の補助率も高く、70パーセント〜100パーセント補助していただける。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育については力をいれて、会社として時間をかけて整備してきている。各テーマや各タイトル毎に必須の研修や任意の研修...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
派遣からの正社員登用も積極的に行っている。
学歴は重要視せず、実力や上司へのアピールが大事。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主...続きを読む(全223文字)
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会議が多い会社です。
不要な会議が多くスキルアップは出来る会社ではないと思います。
体制が曖昧なためと親会社からの天下りが多いせいなのか、あまり気概...続きを読む(全158文字)
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会社の研修の体系についてはかなり充実しており、内部・外部での研修が多い。外部は良い研修がかなりあったようなきがするが、内部の研修についてははてながつく研...続きを読む(全152文字)
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営業スキルは、営業活動スケジューリング、営業アプローチ、提案の工夫、等です。法人営業でソリューション提案型の営業スタイルであれば業種を問わず適していると...続きを読む(全205文字)
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三菱系だけあって、しっかり新人研修をする。だから、社会人の基礎をおぼえるにはいいと思う。確かフォローアップ研修もあったと思う。ただそれ以外ははもそも事務...続きを読む(全155文字)
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昨年度から新たな取り組みとして、中堅管理職を対象に「キャリアデザイン研修」を実施。その内容は、自己をCAN(ビジネススキル)、WILL(価値観。志向)、...続きを読む(全151文字)
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・定期的な研修制度としては、階層別研修がメインとなる。
研修受講後、所属長へ研修内容、受講者とのコミット内容がシェアされ、
日常業務を通して、上...続きを読む(全159文字)
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三菱オートリースの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性と、自身のキャリア成長の両方に絶望したためです。変化を拒むこの環境に身を置き続けることは、他社で通用...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に役員は大半が親会社からの出向者で、任期は3年程度と決まっています。そのため未来を考えるのではなく、波風を立て...続きを読む(全118文字)
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サービス(リース・レンタル)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務員にはスキルアップというものはあまりありませんでした。
毎日同じ作業の繰り返しです。
電話応対でクレームを受...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
キャリアアップは単純で結果を残せばいいです。あとは社内営業で部長クラス以上の方と仲良くして印象を良くするみたいな感じでスムーズに昇進して行け...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得手当は豊富
常に取引先と電話でのやり取りをするため、コミュニケーション力を活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新卒も未経験入社中途も最初の2ヶ月は研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
参考書購入費なども会社側が負担してくれたらありがた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒などには定期的な社員研修などもあり、しっかり育てたいという思いが伝わる
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルとしてはあ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最近は研修制度にも力が入っているとは思います。
建設機械の整備士免許などは取得の為の勉強会実施なども行われています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社社内研修が10ヶ月近くあって教育しようとする姿勢は高くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と実務の差が激しい。研修の存在...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場が忙しすぎて教育体制はほとんどありません。業務マニュアルも何もない為、自力でメモを全て取るしかない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
中途採用者に対しても丁寧な導入研修があり、業界未経験からでもスムーズに業務に馴染めました。
営業スキルだけでなく、商品知識やメンテナンス技術...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
さまざまな依頼を受けるため、商品にも詳しくなり、知識が増えていく
【気になること・改善したほうがいい点】
なんのスキルがのばせているかいまい...続きを読む(全89文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱オートリースの 会社情報
| 会社名 | 三菱オートリース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシオートリース |
| 設立日 | 1972年1月 |
| 資本金 | 9億6000万円 |
| 従業員数 | 799人 |
| 売上高 | 2039億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高井直哉 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目33番11号 |
| 電話番号 | 03-5476-0204 |
| URL | https://www.mitsubishi-autolease.com/ |
NOKIZAL ID: 1597835
