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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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三菱オートリースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱オートリース株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱オートリース株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱オートリースの 社員・元社員による会社の評価
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三菱オートリースの 学生による会社の評価
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3.6
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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3.6
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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3.4
- 社風・文化
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3.5
- 女性の働きやすさ
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三菱オートリースの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
自立型人材を目指す、人材育成に力を入れていて、世の中で社会価値のある人になって欲しいという考えの元教育を行っている。続きを読む(全58文字)
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キャリアを描くことは困難です。数年ごとの異動は本人の希望や専門性を無視して行われ、一貫したスキルを身に付けること...続きを読む(全176文字)
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法人営業の知識はしっかりと身につけることができます。またマルチタスク能力がつくそうです。続きを読む(全44文字)
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新入社員1人あたりの教育費が他企業に比べて多かったので、教育にはかなり力を入れているようである。続きを読む(全48文字)
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階層別研修や新入社員合宿研修、昇格者研修などがあるほか、親会社である三菱HCキャピタルへの出向もある。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
研修は比較的手厚いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地および職種をコントロールできないのは、今後の社会におけるキャリア...続きを読む(全88文字)
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業務で得られる知識は特にないと思う。細かく決められたマニュアルに沿って淡々と処理するのみ。事務作業のスピードは早...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内で得られる普遍的なスキルがないように感じます。加えて、業務外においてなにか自己啓発を行おうとしてもそれに対...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修制度、社内公募による研修も多く、知見を深めることができる。
通信講座の補助率も高く、70パーセント〜100パーセント補助していただける。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育については力をいれて、会社として時間をかけて整備してきている。各テーマや各タイトル毎に必須の研修や任意の研修...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
派遣からの正社員登用も積極的に行っている。
学歴は重要視せず、実力や上司へのアピールが大事。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主...続きを読む(全223文字)
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会議が多い会社です。
不要な会議が多くスキルアップは出来る会社ではないと思います。
体制が曖昧なためと親会社からの天下りが多いせいなのか、あまり気概...続きを読む(全158文字)
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会社の研修の体系についてはかなり充実しており、内部・外部での研修が多い。外部は良い研修がかなりあったようなきがするが、内部の研修についてははてながつく研...続きを読む(全152文字)
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営業スキルは、営業活動スケジューリング、営業アプローチ、提案の工夫、等です。法人営業でソリューション提案型の営業スタイルであれば業種を問わず適していると...続きを読む(全205文字)
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三菱系だけあって、しっかり新人研修をする。だから、社会人の基礎をおぼえるにはいいと思う。確かフォローアップ研修もあったと思う。ただそれ以外ははもそも事務...続きを読む(全155文字)
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昨年度から新たな取り組みとして、中堅管理職を対象に「キャリアデザイン研修」を実施。その内容は、自己をCAN(ビジネススキル)、WILL(価値観。志向)、...続きを読む(全151文字)
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・定期的な研修制度としては、階層別研修がメインとなる。
研修受講後、所属長へ研修内容、受講者とのコミット内容がシェアされ、
日常業務を通して、上...続きを読む(全159文字)
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三菱オートリースの 他のカテゴリの口コミ
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リースバックやEVソリューションといった多様なサービスを保有しており、将来性はある。続きを読む(全42文字)
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年間休日120日、給与も年々上昇している
27卒は276000円からスタート続きを読む(全39文字)
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5〜10年の契約で、途中解約が出来ないため、長期での取引が保証されている続きを読む(全36文字)
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会社の将来性と、自身のキャリア成長の両方に絶望したためです。変化を拒むこの環境に身を置き続けることは、他社で通用...続きを読む(全89文字)
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特に役員は大半が親会社からの出向者で、任期は3年程度と決まっています。そのため未来を考えるのではなく、波風を立て...続きを読む(全118文字)
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サービス(リース・レンタル)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
同行営業で多種多様な営業方法、顧客への接し方を学ぶことができる。
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業務上あまり必要としないため、スキ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給料を上げたいと思ったら、上げることのできる制度がある(契約、試験など)。
新人をサポートする人が必ずつくため、新人でも仕事を覚えやすい、聞...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
教育体制は整っていると感じた。
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分からないところを聞くと、少し威圧的に教えられたことがあり萎縮してし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
金融と法人営業の経験を積むことができる。
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リースという業界柄、受け身な姿勢でも一定の契約は取れてしま...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修はそれなりにある。
また挙手制で英会話やudemyなどの利用ができる。
その他自己研鑽の費用補助などもあり、その辺りは柔軟。
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【良い点】
社内で定期的に勉強会を行います。ミスをしてしまった場合も、共有会があり、今後に生かそうとという体制があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
毎日することは同じなので、何かが身につくわけでもなく、資格も取れない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく契約を取れないと上には...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
業務上必要な資格や誰かが持っていなくてはならない資格などは取らせてもらえるがそれだけ。
何か強みになるようなスキルや資格はない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
実務に関わる勉強会等も、主に若年層向けに行われている。
ExcelやWordの操作方法等も毎年勉強会が行われている。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自発的なスキルアップや業務範囲の拡大を重視する人には成長機会がある印象でした。
会社全体としても技術力や製品知識を深める環境はあります。
【...続きを読む(全194文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱オートリースの 会社情報
| 会社名 | 三菱オートリース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシオートリース |
| 設立日 | 1972年1月 |
| 資本金 | 9億6000万円 |
| 従業員数 | 799人 |
| 売上高 | 2039億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高井直哉 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目33番11号 |
| 電話番号 | 03-5476-0204 |
| URL | https://www.mitsubishi-autolease.com/ |
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