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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱オートリースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱オートリース株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三菱オートリース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱オートリースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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退職理由
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2.6

三菱オートリースの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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三菱オートリースの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

三菱オートリース株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は比較的手厚いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地および職種をコントロールできないのは、今後の社会におけるキャリア形...続きを読む(全88文字)

三菱オートリース株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られる知識は特にないと思う。細かく決められたマニュアルに沿って淡々と処理するのみ。事務作業のスピードは早く...続きを読む(全86文字)

三菱オートリース株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内で得られる普遍的なスキルがないように感じます。加えて、業務外においてなにか自己啓発を行おうとしてもそれに対す...続きを読む(全87文字)

三菱オートリース株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度、社内公募による研修も多く、知見を深めることができる。
通信講座の補助率も高く、70パーセント〜100パーセント補助していただける。
...続きを読む(全209文字)

三菱オートリース株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
販促企画・営業企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育については力をいれて、会社として時間をかけて整備してきている。各テーマや各タイトル毎に必須の研修や任意の研修、...続きを読む(全279文字)

三菱オートリース株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣からの正社員登用も積極的に行っている。
学歴は重要視せず、実力や上司へのアピールが大事。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義...続きを読む(全223文字)

三菱オートリース株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会議が多い会社です。
不要な会議が多くスキルアップは出来る会社ではないと思います。
体制が曖昧なためと親会社からの天下りが多いせいなのか、あまり気概も...続きを読む(全158文字)

三菱オートリース株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の研修の体系についてはかなり充実しており、内部・外部での研修が多い。外部は良い研修がかなりあったようなきがするが、内部の研修についてははてながつく研修...続きを読む(全152文字)

三菱オートリース株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業スキルは、営業活動スケジューリング、営業アプローチ、提案の工夫、等です。法人営業でソリューション提案型の営業スタイルであれば業種を問わず適していると思...続きを読む(全205文字)

三菱オートリース株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱系だけあって、しっかり新人研修をする。だから、社会人の基礎をおぼえるにはいいと思う。確かフォローアップ研修もあったと思う。ただそれ以外ははもそも事務職...続きを読む(全155文字)

三菱オートリース株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
金融システム企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昨年度から新たな取り組みとして、中堅管理職を対象に「キャリアデザイン研修」を実施。その内容は、自己をCAN(ビジネススキル)、WILL(価値観。志向)、M...続きを読む(全151文字)

三菱オートリース株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・定期的な研修制度としては、階層別研修がメインとなる。
研修受講後、所属長へ研修内容、受講者とのコミット内容がシェアされ、
日常業務を通して、上長...続きを読む(全159文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱オートリースの 他のカテゴリの口コミ

三菱オートリース株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生とくに借上社宅の恩恵は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
それなりにキャリアが出来上がっている人にはいい環境だが、これか...続きを読む(全182文字)

三菱オートリース株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次でそれなりに給与は上がる。安定して平和に働きたい人にはうってつけの環境かと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティ...続きを読む(全149文字)

三菱オートリース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日に仕事が入ることはまずない。平日に関しても、定時にあがる人はそれなりにいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門だけは残業が...続きを読む(全143文字)

三菱オートリース株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助は25,000円と少なく、資格補助制度もあってないようなものであった。続きを読む(全45文字)

三菱オートリース株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合他社よりもあらゆる面で差を付けられており、会社の将来性に不安を感じた為と長く勤めてもスキルアップは難しいと考えた為。続きを読む(全66文字)

三菱オートリース株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は良くも悪くも穏やかで良い人が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やか過ぎる人が多く、悪く言うと向上心や競争心...続きを読む(全93文字)

三菱オートリース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は30時間を超えると多い認識であり、ワークライフバランスは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業でしたが、ワー...続きを読む(全156文字)

三菱オートリース株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給については基本的に年功序列で横這い。成果を上げても上げなくても昇給昇格にはあまり反映されない。昇給は普通の評価で年6,000円。
【気にな...続きを読む(全161文字)

三菱オートリース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ストックビジネスであり、基盤は安定しているので、当面は問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社とEVなど次世代自動車...続きを読む(全90文字)

サービス(賃貸業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本カルミック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務方法が人によって違うため、マニュアルがあるものの違う場合がある。
統一されてないので自分自信で経験し良し悪しを...続きを読む(全89文字)

株式会社トヨタレンタリース岡山の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修は、岡山トヨタの新入社員と一緒に行うので、たくさんの人数になるので、新しい出会いがたくさんある。また、数日間行うので、これから社会...続きを読む(全264文字)

レンテック大敬株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジシートという目標設定シートが上期・下期にあります。
このチャレンジシートが賞与に反映されるため、皆さん真剣に業務に取り組みます。もち...続きを読む(全94文字)

株式会社ベスト‐アニバーサリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
フォトグラファー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験での入社でしたが、新卒入社であったこともあり同じ職種のメンバーととてもしっかりとした研修がありました。基礎的な使い方などの全体研修が終わ...続きを読む(全175文字)

株式会社札幌北洋リースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界についての研修が豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務についての研修はほぼ無し。
見て覚えろ的な昔ながらの教育方法。
業界研...続きを読む(全93文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業部門であれば折衝能力、数的能力は身につく。
新卒として入る分には適しているのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
初回の異動後の...続きを読む(全87文字)

キャタピラー・ファイナンス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりわからず。いい点があっても自分の目にはわからなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募で異動は可能だがどのくらいの頻度...続きを読む(全161文字)

株式会社アムール熊本の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ブライダルサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場なので、管理職の方も女性が多い。入社3年目から役職に就く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営。家族とその...続きを読む(全116文字)

タイムズモビリティ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運転スキルに関しては最初社員が同車するのでそこでの運転技術は特に問題なければ大丈夫だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

株式会社ベスト‐アニバーサリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
受付
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップできる環境があると思います、自分の頑張り次第ではありますが、
主体性を持って取り組めばなんでもやらせてくれる環境だと思いますがサポ...続きを読む(全133文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱オートリースの 会社情報

基本データ
会社名 三菱オートリース株式会社
フリガナ ミツビシオートリース
設立日 1972年1月
資本金 9億6000万円
従業員数 799人
売上高 1461億9800万円
決算月 3月
代表者 中野智
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目34番7号
電話番号 03-5476-0204
URL https://www.mitsubishi-autolease.com/
NOKIZAL ID: 1597835

三菱オートリースの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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