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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

117の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全10件)

117の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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2.4
入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

117の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

117の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 10

株式会社117の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴、資格などが無くともそこそこの高収入を見込める。但し生花担当は除く。
毎日同じ事の繰り返しが好きでない方は
向いている職場。
逆に臨機応変...続きを読む(全261文字)

株式会社117の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般社員でも中小企業の課長クラス並の
年収を得られる点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内での検定制度が時代錯誤過ぎる。
...続きを読む(全128文字)

株式会社117の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般社員でもそこそこの給与が見込めるので、昇進の旨みはあまり感じない。
よくある責任ばかり増えるという典型。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)

株式会社117の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日はシフト制。月2回程度の希望休暇を
予め申請する事が出来る。
それ以上は要相談。
3連休などは取りづらい雰囲気はある。
【気になること・改...続きを読む(全122文字)

株式会社117の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マナー研修、教養研修ともに力をいれている。資格試験のや勉強などにも力を入れており、社員のやる気さえあれば、資格を取ることができる。自分も上記の...続きを読む(全227文字)

株式会社117の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業手当は申請した分はつく。結婚、出産などのお祝いがもらえる。ビジネスマナーに力を入れて研修している。お辞儀の角度など徹底しているので、転職の...続きを読む(全233文字)

株式会社117の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内旅行があり、海外国内から選ぶことができる。毎月旅行積み立てがあるので、国内であれば、積み立て費用の中で参加することができる。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

株式会社117の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社独自に社内行事ように積み立て制度があり、月に4,500円給料天引きされる。3,000円は社員旅行積み立てで1,000円は、良くわからない。...続きを読む(全193文字)

株式会社117の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化を使って、転職活動が出来る。
同じ方向を何の疑いもなく、会社のためにプライベートと給料を使える人にとっては良い環境。
【気になること・...続きを読む(全194文字)

株式会社117の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若年層の社員がいないので、新卒でも2年から3年で営業所長になれる。
また、上司に気に入られれば出世もわがままも認めてくれるが付く上司を間違える...続きを読む(全260文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

117の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社117
フリガナ イイナ
資本金 5000万円
従業員数 800人
売上高 37億6000万円
決算月 6月
代表者 山下裕史
本社所在地 〒670-0936 兵庫県姫路市古二階町63番地
電話番号 079-289-0117
URL https://www.117.co.jp/
NOKIZAL ID: 1306921

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