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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で女性を贔屓する点は改善した方が良い点。社風が昔ながらで残業を美徳とする点も問題点と考えられる。続きを読む(全72文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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１１７の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員による株式会社１１７の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社１１７で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
１１７の 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- 福利厚生
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2.9
- 成長・将来性
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1.9
- 社員・管理職
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2.3
- ワークライフ
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2.3
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-
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１１７の 学生による会社の評価
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-
3.0
- 年収・評価
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- スキルアップ
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-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日の呼び出しがあり、また有給を自由に使わせてもらえません。有給は勝手にシフトに入れられます。葬祭なので休日の呼...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
職場の年齢層は50〜80歳位。
みんな優しく教えてくれて環境は良いです。
夏場は500mlの水を毎日1本配ってくれたり、帰社時に冷えたおしぼ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業手当は申請した分はつく。結婚、出産などのお祝いがもらえる。ビジネスマナーに力を入れて研修している。お辞儀の角度など徹底しているので、転職...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
冠婚葬祭の仕事なので会社としての安定制はあります。入社時の研修も充実しています。働き方などを気にせず、お金を稼ぎたい人は、資格を取って行くと...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
有給消化を使って、転職活動が出来る。
同じ方向を何の疑いもなく、会社のためにプライベートと給料を使える人にとっては良い環境。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
先輩は優しく色々と気にかけて下さる
【気になること・改善した方がいい点】
新人研修があると言いながらきっちりと教えてもらっている気が...続きを読む(全167文字)
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１１７の 他のカテゴリの口コミ
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お客様に寄り添った提案をして喜んでもらえたときにやりがいを感じられる。続きを読む(全35文字)
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冠婚葬祭に関する事業は今後なくなることは無いので将来性には心配ない。続きを読む(全34文字)
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社風として、人間性を最高に発揮するということが掲げられている。企業文化も、人間性を重視するような雰囲気である。続きを読む(全55文字)
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特に結婚式場で働くスタッフは女性が多く、女性にとって働きやすい職場である。続きを読む(全37文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分から積極的に学ぶ姿勢でいないと先輩や上司は教えてくれません。この会社に限ったことではないと思いますが。積極的...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性には甘い会社なのでのうのうと働くには楽だと思います。男性には少し厳しい態度をとる印象があります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
お客様の感謝の言葉を聞くとやりがいは感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は毎日慌ただしい流れ作業です。休憩も取れないほど...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は入社後、互助会営業があります。2ヶ月という短い期間でノルマがあります。同情して入会してくださるときもありま...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きにくいです。結婚出産している方が少なく理解力がないです。急に子供のことで休まなければならない場合でも出勤して...続きを読む(全83文字)
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サービス(ブライダル・冠婚葬祭)の退職理由の口コミ
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【良い点】
周りの方は事情を知っていたので長々と引き止めるようなことはありませんでした。事務手続きも丁寧にして下さいました。
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【良い点】
母体がリクルートのため、コンプラなどはしっかりしている。人は良い。ママさんにも優しい環境なので、女性には働きやすい環境だと思う。柔軟に働きや...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スタッフ同士仲が良く、とても働きやすい環境だったので、転職を決意するのに時間がかかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
同業者内では給料に関していい方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キッチン業務で働く人にとって技術力はあまり向上しないと感...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
会社の対応はとてもスムーズで、上長から嫌な態度を取られることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的な面、給与の面で退職...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
一年の間に会社方針が3回も変わるなんてありえないと思います。結局コマのように使い捨てられ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上司に相談した際、転職先のアドバイスをいただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々ありますが、先輩社員が人として終わってま...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
・朝の庭園の清掃が社員の持ち回りであり、庭園がとても綺麗なので季節を感じてから業務を始められる
・社員食堂が比較的安価で利用できる
【気にな...続きを読む(全558文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の倫理観がとてもではないが令和の世の中に合致していない。高額なサービスの提供であるにもかかわらず現金による授...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
スタッフの空気感は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ、マネージャーとの関係性。気を使うことが多いため。
また人がどん...続きを読む(全104文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
１１７の 会社情報
| 会社名 | 株式会社１１７ |
|---|---|
| フリガナ | イイナ |
| 資本金 | 5万円 |
| 従業員数 | 800人 |
| 売上高 | 36億6400万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 山下裕史 |
| 本社所在地 | 〒670-0936 兵庫県姫路市古二階町63番地 |
| 電話番号 | 079-289-0117 |
| URL | https://www.117.co.jp/ |
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