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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で女性を贔屓する点は改善した方が良い点。社風が昔ながらで残業を美徳とする点も問題点と考えられる。続きを読む(全72文字)
株式会社117
社員・元社員による株式会社117の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社117で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で女性を贔屓する点は改善した方が良い点。社風が昔ながらで残業を美徳とする点も問題点と考えられる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日の呼び出しがあり、また有給を自由に使わせてもらえません。有給は勝手にシフトに入れられます。葬祭なので休日の呼...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
職場の年齢層は50〜80歳位。
みんな優しく教えてくれて環境は良いです。
夏場は500mlの水を毎日1本配ってくれたり、帰社時に冷えたおしぼ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業手当は申請した分はつく。結婚、出産などのお祝いがもらえる。ビジネスマナーに力を入れて研修している。お辞儀の角度など徹底しているので、転職...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
冠婚葬祭の仕事なので会社としての安定制はあります。入社時の研修も充実しています。働き方などを気にせず、お金を稼ぎたい人は、資格を取って行くと...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
有給消化を使って、転職活動が出来る。
同じ方向を何の疑いもなく、会社のためにプライベートと給料を使える人にとっては良い環境。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
先輩は優しく色々と気にかけて下さる
【気になること・改善した方がいい点】
新人研修があると言いながらきっちりと教えてもらっている気が...続きを読む(全167文字)
お客様に寄り添った提案をして喜んでもらえたときにやりがいを感じられる。続きを読む(全35文字)
冠婚葬祭に関する事業は今後なくなることは無いので将来性には心配ない。続きを読む(全34文字)
福利厚生は、基本的な各種保険制度はそろっているため安心できる。続きを読む(全31文字)
社風として、人間性を最高に発揮するということが掲げられている。企業文化も、人間性を重視するような雰囲気である。続きを読む(全55文字)
特に結婚式場で働くスタッフは女性が多く、女性にとって働きやすい職場である。続きを読む(全37文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分から積極的に学ぶ姿勢でいないと先輩や上司は教えてくれません。この会社に限ったことではないと思いますが。積極的...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性には甘い会社なのでのうのうと働くには楽だと思います。男性には少し厳しい態度をとる印象があります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
お客様の感謝の言葉を聞くとやりがいは感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は毎日慌ただしい流れ作業です。休憩も取れないほど...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は入社後、互助会営業があります。2ヶ月という短い期間でノルマがあります。同情して入会してくださるときもありま...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きにくいです。結婚出産している方が少なく理解力がないです。急に子供のことで休まなければならない場合でも出勤して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
異動希望については柔軟に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日はお昼休憩がきちんと取れない。
営業なのにインセン...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
福利厚生がよく、公休等の融通が聞く
調理業務は既製品も少なく、若い人達には勉強になる体制が整っている。
研修制度もしっかりしており、他店のヘ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
しっかりはなしをきいてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人が足りていない職場だから、
辞めることを伝えづらい環境ではあると...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
引き留めがすごくありました。ただ、その際に自分のキャリアなど親身に寄り添ってくれる上司が多かったです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
お客様からのありがとうの言葉が直接聞けるので、かなりやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが、私のいたところ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ホスピタリティの最高峰として業界の知識が学べること。
接遇やマナー、プレゼンテーション能力が身につくこと。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多く、年末はおせち4万円相当のものを2つ売らなければならないノルマがあります。たいていは、身内や親が買って...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何人かの面談がありかなり引き留められはするが法令に違反があるような強引なことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由はやは...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
安定している会社
退職理由は主人の転勤だったため
会社に不満があって辞めたわけではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
上司達は尊敬できる人も多く、人間ができた方が多かった反面、
同じ人間なのかと思わせるようなパワハラを行う人も一定数おり、
メンタル的に鍛えら...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社117 |
|---|---|
| フリガナ | イイナ |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 800人 |
| 売上高 | 36億5800万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 山下裕史 |
| 本社所在地 | 〒670-0936 兵庫県姫路市古二階町63番地 |
| 電話番号 | 079-289-0117 |
| URL | https://www.117.co.jp/ |
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