この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の呼び出しがあり、また有給を自由に使わせてもらえません。有給は勝手にシフトに入れられます。葬祭なので休日の呼び...続きを読む(全379文字)
株式会社117 報酬UP
社員・元社員による株式会社117の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社117で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の呼び出しがあり、また有給を自由に使わせてもらえません。有給は勝手にシフトに入れられます。葬祭なので休日の呼び...続きを読む(全379文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場の年齢層は50〜80歳位。
みんな優しく教えてくれて環境は良いです。
夏場は500mlの水を毎日1本配ってくれたり、帰社時に冷えたおしぼり...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業手当は申請した分はつく。結婚、出産などのお祝いがもらえる。ビジネスマナーに力を入れて研修している。お辞儀の角度など徹底しているので、転職の...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
冠婚葬祭の仕事なので会社としての安定制はあります。入社時の研修も充実しています。働き方などを気にせず、お金を稼ぎたい人は、資格を取って行くと給...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
有給消化を使って、転職活動が出来る。
同じ方向を何の疑いもなく、会社のためにプライベートと給料を使える人にとっては良い環境。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
先輩は優しく色々と気にかけて下さる
【気になること・改善した方がいい点】
新人研修があると言いながらきっちりと教えてもらっている気がし...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
お客様の感謝の言葉を聞くとやりがいは感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は毎日慌ただしい流れ作業です。休憩も取れないほど慌...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は入社後、互助会営業があります。2ヶ月という短い期間でノルマがあります。同情して入会してくださるときもあります...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きにくいです。結婚出産している方が少なく理解力がないです。急に子供のことで休まなければならない場合でも出勤してと...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はコロナ時から下がったまま上がりません。基本給が少なく各手当てと残業で給料をまかないます。残業をしないと給料が...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
祭典は休日の呼び出しが多い。連休は2日しかもらえず 遠くへ旅行することはできません。連休を3日もらうには上司の許可...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
高齢者社会なので葬祭はそこが強みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
互助会の入会希望の方々が年々少なくなっており、解約する方々が多...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一般社員でも中小企業の課長クラス並の
年収を得られる点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内での検定制度が時代錯誤過ぎる。
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
一般社員でもそこそこの給与が見込めるので、昇進の旨みはあまり感じない。
よくある責任ばかり増えるという典型。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
休日はシフト制。月2回程度の希望休暇を
予め申請する事が出来る。
それ以上は要相談。
3連休などは取りづらい雰囲気はある。
【気になること・改...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
学歴、資格などが無くともそこそこの高収入を見込める。但し生花担当は除く。
毎日同じ事の繰り返しが好きでない方は
向いている職場。
逆に臨機応変...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社倒産のため退職。
1年後に給料未払いの分を一括で支払いされた。
会社都合にしますって言われたのに、離職票には自...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
仕事内容としてはお客様に非常に感謝される仕事である
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄致し方ないが、ワークライフバランスの確保が厳...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働いても働いても楽にならない。
人の出入りが異常に多いため、教えても教えても辞めていく。本社には現場からのわからな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
退職する時、上司の方はとても優しく、また機会があったら挑戦して欲しいと声をかけてくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤だ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては他にやりたい仕事を見つけたからと伝えましたが、実際は人の入れ替わりが激しく、教えても教えてもやめて...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新人はすぐ辞められる。
正社員になったら、やめる2ヶ月前に店舗責任者に言わなければならない。
辞めてもすぐ新人が入ってくるので、引き止められる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給休暇を消費できた。
シフトが自由だった。
アットホームだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートのシフトが安定していなく
不...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職理由をお伝えするときも、責めることなくきちんと話を聞いて頂けました。
各店舗の担当者も、役員の方もみなさんとても真摯に向き合ってくださった...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
誰とでも話しやすい環境だったこと。人間関係に関しての不満はありません。わからないことがあったとき上司に聞きやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人間関係が面倒くさい会社でした。就業人数が多く、チームで作業を進めていく感じでしたが、チームのトップ同士が...続きを読む(全239文字)
会社名 | 株式会社117 |
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フリガナ | イイナ |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 800人 |
売上高 | 37億6000万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 山下裕史 |
本社所在地 | 〒670-0936 兵庫県姫路市古二階町63番地 |
電話番号 | 079-289-0117 |
URL | https://www.117.co.jp/ |
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