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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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１１７の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社１１７の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社１１７で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
１１７の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.0
- 年収・評価
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3.1
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
1.9
- 社員・管理職
-
2.3
- ワークライフ
-
2.3
- 女性の働きやすさ
-
1.9
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
1.7
１１７の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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3.0
- おすすめ度
-
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性には甘い会社なのでのうのうと働くには楽だと思います。男性には少し厳しい態度をとる印象があります。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きにくいです。結婚出産している方が少なく理解力がないです。急に子供のことで休まなければならない場合でも出勤して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分がいたとことは元々女の人が多い場所だったので、働きにくくはないと思います。結婚式場は基本的に女の人が多いです。産休を使って戻ってきている...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
配属先にもよると思うが女性が多い部署ではあったが仲は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属場所にもよると思うが女性にとって...続きを読む(全176文字)
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１１７の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分から積極的に学ぶ姿勢でいないと先輩や上司は教えてくれません。この会社に限ったことではないと思いますが。積極的...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で女性を贔屓する点は改善した方が良い点。社風が昔ながらで残業を美徳とする点も問題点と考えられる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はコロナ時から下がったまま上がりません。基本給が少なく各手当てと残業で給料をまかないます。残業をしないと給料...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日の呼び出しがあり、また有給を自由に使わせてもらえません。有給は勝手にシフトに入れられます。葬祭なので休日の呼...続きを読む(全379文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
祭典は休日の呼び出しが多い。連休は2日しかもらえず 遠くへ旅行することはできません。連休を3日もらうには上司の許...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
高齢者社会なので葬祭はそこが強みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
互助会の入会希望の方々が年々少なくなっており、解約する方々が...続きを読む(全81文字)
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サービス(ブライダル・冠婚葬祭)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
部署により偏りはあるが、女性が多い現場が多いため、男女関係なく昇進する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも育産休を取得する社...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、産休、育休を取得しているスタッフも多く、温かく送り出してくれる。復帰後のキャリアも上司も一緒に考えてくれるので、女性に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
お子さんがいる方も多かった。みんなで助け合いの精神が根付いているのでおかあさんたちは働きやすっだと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
わりと働きやすいと思いますが、土日メインの仕事なので、子育てしている方は家族の協力が必要になると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすく、スタッフ同士で助け合い、と言った感じです。
コミュニケーションも多く、年も近い方も多かったのでその部分はすごく働き...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
男女関係なく業務に就いており評価もしっかりされている。女性の管理職も男性と同じくらいいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の産...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
そもそもが女性が多い職場なので女性特有の問題であったり、困り事は理解されやすい
また風通しが良い職場環境であるので縦横の繋がりが強く仕事から...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性が８割、男性２割ほどなので働きたやすいと思います。２０代前半なので若い人同士は仲良くなれると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性が多いので妊娠出産などには理解があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いからこそ、一人二人抜けても問題ないように...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休育休復帰後は時短社員と言う働き方ができるので、働きやすい環境であるんじゃないかなと思います、、、続きを読む(全56文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
１１７の 会社情報
| 会社名 | 株式会社１１７ |
|---|---|
| フリガナ | イイナ |
| 資本金 | 5万円 |
| 従業員数 | 800人 |
| 売上高 | 36億6400万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 山下裕史 |
| 本社所在地 | 〒670-0936 兵庫県姫路市古二階町63番地 |
| 電話番号 | 079-289-0117 |
| URL | https://www.117.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1306921
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