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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は入社後、互助会営業があります。2ヶ月という短い期間でノルマがあります。同情して入会してくださるときもありま...続きを読む(全100文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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１１７の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社１１７の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社１１７で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
１１７の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.5
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
1.9
- 社員・管理職
-
2.3
- ワークライフ
-
2.3
- 女性の働きやすさ
-
1.9
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
1.7
１１７の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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１１７の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
学歴、資格などが無くともそこそこの高収入を見込める。但し生花担当は除く。
毎日同じ事の繰り返しが好きでない方は
向いている職場。
逆に臨機応...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
入社後のギャップは特になし（良くも悪くもイメージしていたとおり）。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限ったことではないが、...続きを読む(全191文字)
全3件中3件表示
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１１７の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
お客様に寄り添った提案をして喜んでもらえたときにやりがいを感じられる。続きを読む(全35文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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冠婚葬祭に関する事業は今後なくなることは無いので将来性には心配ない。続きを読む(全34文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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社風として、人間性を最高に発揮するということが掲げられている。企業文化も、人間性を重視するような雰囲気である。続きを読む(全55文字)
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回答者：
特に結婚式場で働くスタッフは女性が多く、女性にとって働きやすい職場である。続きを読む(全37文字)
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- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で女性を贔屓する点は改善した方が良い点。社風が昔ながらで残業を美徳とする点も問題点と考えられる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分から積極的に学ぶ姿勢でいないと先輩や上司は教えてくれません。この会社に限ったことではないと思いますが。積極的...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性には甘い会社なのでのうのうと働くには楽だと思います。男性には少し厳しい態度をとる印象があります。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はコロナ時から下がったまま上がりません。基本給が少なく各手当てと残業で給料をまかないます。残業をしないと給料...続きを読む(全86文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日の呼び出しがあり、また有給を自由に使わせてもらえません。有給は勝手にシフトに入れられます。葬祭なので休日の呼...続きを読む(全379文字)
サービス(ブライダル・冠婚葬祭)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
年齢層若めかもしれないです。
職業柄女性がおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスしたら色々裏で言われたりするため、少し怖い。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
説明会で聞いた内容と得にギャップはなかった。
新入社員は約1ヶ月の研修があり、ビジネスマナーなどを学べる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
一貫性で担当できる、人の良さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多い。
自分の業務が終わってもチームフォローすることが多...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
配属される部署や店舗にもよるが、店舗では若手がワイワイした雰囲気で楽しく仕事をしている。本社では40代以上も多く、ベテランばかりがそろう。
...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望した部署に会社の人員の関係で入れないことがある。
他に回されても結局希望している所ではないのでキャリアとして...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
初任給はいい方ですがその分大変です。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業も多く、また社内で人間関係ができておりますので疎外...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
私がこの会社に入社を決めた理由は、未経験であっても安心して業界に飛び込める環境が整っていると感じたことです。実際に入社してからも、その期待通...続きを読む(全585文字)
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【良い点】
とても人の事を考えた風土だと思います。自分の軸がしっかりある方が多いので、前向きな気持ちにひっぱってくれるシーンは多かったです。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ブライダルヘアメイクに憧れ入社したので仕事の内容には不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
経営が大変だったのか、
人員削減があ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
働いている方は優しい方が多いです。自分の立ち位置を確立してしまえば、自分のペースで仕事に取り組むことができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
１１７の 会社情報
| 会社名 | 株式会社１１７ |
|---|---|
| フリガナ | イイナ |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 800人 |
| 売上高 | 36億5800万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 山下裕史 |
| 本社所在地 | 〒670-0936 兵庫県姫路市古二階町63番地 |
| 電話番号 | 079-289-0117 |
| URL | https://www.117.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1306921
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