この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は入社後、互助会営業があります。2ヶ月という短い期間でノルマがあります。同情して入会してくださるときもあります...続きを読む(全100文字)
株式会社117 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社117の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社117で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は入社後、互助会営業があります。2ヶ月という短い期間でノルマがあります。同情して入会してくださるときもあります...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学歴、資格などが無くともそこそこの高収入を見込める。但し生花担当は除く。
毎日同じ事の繰り返しが好きでない方は
向いている職場。
逆に臨機応変...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
入社後のギャップは特になし(良くも悪くもイメージしていたとおり)。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限ったことではないが、考...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で女性を贔屓する点は改善した方が良い点。社風が昔ながらで残業を美徳とする点も問題点と考えられる。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から積極的に学ぶ姿勢でいないと先輩や上司は教えてくれません。この会社に限ったことではないと思いますが。積極的に...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性には甘い会社なのでのうのうと働くには楽だと思います。男性には少し厳しい態度をとる印象があります。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はコロナ時から下がったまま上がりません。基本給が少なく各手当てと残業で給料をまかないます。残業をしないと給料が...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日の呼び出しがあり、また有給を自由に使わせてもらえません。有給は勝手にシフトに入れられます。葬祭なので休日の呼び...続きを読む(全379文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
祭典は休日の呼び出しが多い。連休は2日しかもらえず 遠くへ旅行することはできません。連休を3日もらうには上司の許可...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
高齢者社会なので葬祭はそこが強みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
互助会の入会希望の方々が年々少なくなっており、解約する方々が多...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
お客様の感謝の言葉を聞くとやりがいは感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は毎日慌ただしい流れ作業です。休憩も取れないほど慌...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きにくいです。結婚出産している方が少なく理解力がないです。急に子供のことで休まなければならない場合でも出勤してと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一般社員でも中小企業の課長クラス並の
年収を得られる点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内での検定制度が時代錯誤過ぎる。
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質のところがあり、調理関係の昭和な感じの体制には驚く。トップが変わり、休暇が増える・給与テ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
とにかく、人事の方の印象がどの企業よりも良かった為、この会社で働きたいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップとしては...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
美容に興味があったため入社。美意識は上がった
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた店舗は結構ゆるく、居やすかった。営業要素が強めな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
でも良かったと思います。いい上司に会えれば。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい上司か悪い上司かって下にはわからないもんですよね。上...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を選べないため、配属された店舗の先輩に正直当たり外れがある。
やる気のない店舗に配属されてしまうと技術を教え...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
成果を出せば早期キャリアアップも目指せること。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先次第でかなり仕事のしやすさが変わること。社員の希...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、まだ、昭和の営業方針や企業風土が残っているので、人によってはきついと感じることもある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
人に感謝される職業であること
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマなしと謳っていたのに、ノルマがえげつないくらいあった。
評価に見合...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
研修は、丁寧。座学と実際に売り場でも座って接客。後ろにインストラクターがいるので、フォローしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修期間中の休みが週一回の時もあって、休みが少ないと感じました。研修は大変だったのですが、終わる時間はしっかり守られて、遅くなることは1度もな...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社117 |
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フリガナ | イイナ |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 800人 |
売上高 | 37億6000万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 山下裕史 |
本社所在地 | 〒670-0936 兵庫県姫路市古二階町63番地 |
電話番号 | 079-289-0117 |
URL | https://www.117.co.jp/ |
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