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株式会社117

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

117の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

株式会社117の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社117の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社117で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

117の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

117の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

- -

- - 万円

117の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

117の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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117の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社117の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はコロナ時から下がったまま上がりません。基本給が少なく各手当てと残業で給料をまかないます。残業をしないと給料...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社117の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般社員でも中小企業の課長クラス並の
    年収を得られる点は良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社内での検定制度が時代錯誤過ぎる。...続きを読む(全128文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社117の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    和歌山県の中では時給が1100円と高いほうで、時間当たりに対する稼ぎ効率はよいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非正規社...続きを読む(全184文字)

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    株式会社117の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は低すぎず高すぎずといったところ、新卒は入社後しばらくはどんなに仕事が出来なくても固定の給与のため、ある意味安心。
    【気になること・改善...続きを読む(全198文字)

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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    117の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社117の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年2月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    お客様に寄り添った提案をして喜んでもらえたときにやりがいを感じられる。続きを読む(全35文字)

    株式会社117の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年2月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    冠婚葬祭に関する事業は今後なくなることは無いので将来性には心配ない。続きを読む(全34文字)

    株式会社117の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年2月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    福利厚生は、基本的な各種保険制度はそろっているため安心できる。続きを読む(全31文字)

    株式会社117の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年2月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社風として、人間性を最高に発揮するということが掲げられている。企業文化も、人間性を重視するような雰囲気である。続きを読む(全55文字)

    株式会社117の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年2月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    特に結婚式場で働くスタッフは女性が多く、女性にとって働きやすい職場である。続きを読む(全37文字)

    株式会社117の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列で女性を贔屓する点は改善した方が良い点。社風が昔ながらで残業を美徳とする点も問題点と考えられる。続きを読む(全72文字)

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    株式会社117の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分から積極的に学ぶ姿勢でいないと先輩や上司は教えてくれません。この会社に限ったことではないと思いますが。積極的...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社117の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に女性には甘い会社なのでのうのうと働くには楽だと思います。男性には少し厳しい態度をとる印象があります。続きを読む(全74文字)

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    株式会社117の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    祭典は休日の呼び出しが多い。連休は2日しかもらえず 遠くへ旅行することはできません。連休を3日もらうには上司の許...続きを読む(全83文字)

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    株式会社117の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高齢者社会なので葬祭はそこが強みです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    互助会の入会希望の方々が年々少なくなっており、解約する方々が...続きを読む(全81文字)

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    サービス(ブライダル・冠婚葬祭)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ポジティブドリームパーソンズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3ヶ月の目標設定評価をもとに算出。頑張った人が報われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時からすると相当改善されていると感じる。続きを読む(全77文字)

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    株式会社BPの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 ブライダルサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    褒め合うサイトがある
    いいフォローをしたときにありがとうメッセージを送ってくれる時もある
    社員1人とバイト3.4人ぐらいで1日研修のひがある...続きを読む(全233文字)

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    サイカンシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が以前勤めていた会社では、給料制度がとてもよかったと今でも感じています。特に魅力的だったのは、評価基準が明確で、成果がそのまま給与に反映さ...続きを読む(全736文字)

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    株式会社ディアーズ・ブレインの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ブライダルサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月のインセンティブ制度はあり
    (基準が高い為、一部の人しかもらえない設定)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職がついたとしても、他...続きを読む(全138文字)

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    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給もボーナスも一応あったが
    かなり少なく、ほとんど稼ぐことができない。首都圏に住む人はかなり苦しいと思う。続きを読む(全74文字)

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    株式会社ノバレーゼの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界自体でもあるが、年収は低い。やりがいがないと続けることはしんどいかと思う。
    ただ、会社としてもスタッフへ還元...続きを読む(全111文字)

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    ワタベウェディング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社業績によって賞与が左右されすぎる。コロナ禍では賞与無しだった。
    頑張っても賞与としての還元はなく、インセンティブという形で研修が組まれる。続きを読む(全77文字)

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    株式会社リクルートゼクシィなびの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与や給与には一切反映されなかったものの、成績そのものについてはしっかりと評価されていたと感じている。数字としての成果や日々の取り組みを上司...続きを読む(全541文字)

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      実際の働き方
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    ユウベル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代はちゃんとやった分だけ出るようになった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度や賞与の基準はよく分からないのでその点明確にし...続きを読む(全80文字)

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    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    社員が豊かでないと他人を豊かにはできないという概念があるため、給料は高めに設定されているらしい続きを読む(全47文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    117の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社117
    フリガナ イイナ
    資本金 5000万円
    従業員数 800人
    売上高 36億5800万円
    決算月 6月
    代表者 山下裕史
    本社所在地 〒670-0936 兵庫県姫路市古二階町63番地
    電話番号 079-289-0117
    URL https://www.117.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1306921

    117の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。