この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はコロナ時から下がったまま上がりません。基本給が少なく各手当てと残業で給料をまかないます。残業をしないと給料が...続きを読む(全86文字)
株式会社117 報酬UP
株式会社117の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社117の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社117で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はコロナ時から下がったまま上がりません。基本給が少なく各手当てと残業で給料をまかないます。残業をしないと給料が...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員でも中小企業の課長クラス並の
年収を得られる点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内での検定制度が時代錯誤過ぎる。
...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
和歌山県の中では時給が1100円と高いほうで、時間当たりに対する稼ぎ効率はよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は低すぎず高すぎずといったところ、新卒は入社後しばらくはどんなに仕事が出来なくても固定の給与のため、ある意味安心。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で女性を贔屓する点は改善した方が良い点。社風が昔ながらで残業を美徳とする点も問題点と考えられる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分から積極的に学ぶ姿勢でいないと先輩や上司は教えてくれません。この会社に限ったことではないと思いますが。積極的に...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性には甘い会社なのでのうのうと働くには楽だと思います。男性には少し厳しい態度をとる印象があります。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
祭典は休日の呼び出しが多い。連休は2日しかもらえず 遠くへ旅行することはできません。連休を3日もらうには上司の許可...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
高齢者社会なので葬祭はそこが強みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
互助会の入会希望の方々が年々少なくなっており、解約する方々が多...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
お客様の感謝の言葉を聞くとやりがいは感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は毎日慌ただしい流れ作業です。休憩も取れないほど慌...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きにくいです。結婚出産している方が少なく理解力がないです。急に子供のことで休まなければならない場合でも出勤してと...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は入社後、互助会営業があります。2ヶ月という短い期間でノルマがあります。同情して入会してくださるときもあります...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日の呼び出しがあり、また有給を自由に使わせてもらえません。有給は勝手にシフトに入れられます。葬祭なので休日の呼び...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
一般社員でもそこそこの給与が見込めるので、昇進の旨みはあまり感じない。
よくある責任ばかり増えるという典型。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
寸志があった点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでも社員になれるしくみがあったのかは些か疑問であるが、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
所属してときは完全にベンチャーの雰囲気だった。今現在はわからないが、当時はかなり入退社の入れ替えが激しかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
頑張って結果を出した分だけ年収も上がってくるのでやりがいはとてもあり、交渉能力も身につき転職に使えると思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
残業代は出るため、同業種の他社に比べると安くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼありません。サービス残業がか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価方法は360度評価で、業績だけでなく様々な評価項目が用意されている。
給与は役職手当がつけば一気に上がります。賞与はありません。
年...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
離職率が高いため頑張れば昇格しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが低く売上に対して給料が少ないのでモチベーションに...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与面は良くないですが勉強になる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託契約です。東京都の最低賃金を下回る時給900円台ですが白です...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
広告での集客をメインとしていない分、自身のお客様満足度によって売上が変わる部分にやりがいがあります。
キャリアアップや表彰制度なども充実してお...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
月収はいい方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほとんどありません。マネージャーや役職者も他の企業に比べて全然貰えていないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価は上司だけでなく、まわりの同僚からの評価も考慮されるため、普段の仕事をきちんとこなしていれば評価される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全301文字)
会社名 | 株式会社117 |
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フリガナ | イイナ |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 800人 |
売上高 | 37億6000万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 山下裕史 |
本社所在地 | 〒670-0936 兵庫県姫路市古二階町63番地 |
電話番号 | 079-289-0117 |
URL | https://www.117.co.jp/ |
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