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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はコロナ時から下がったまま上がりません。基本給が少なく各手当てと残業で給料をまかないます。残業をしないと給料...続きを読む(全86文字)
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１１７の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）
株式会社１１７の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社１１７の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社１１７で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
１１７の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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１１７の 職種別年収
１１７の 社員・元社員による会社の評価
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１１７の 学生による会社の評価
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１１７の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
一般社員でも中小企業の課長クラス並の
年収を得られる点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内での検定制度が時代錯誤過ぎる。...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
和歌山県の中では時給が1100円と高いほうで、時間当たりに対する稼ぎ効率はよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は低すぎず高すぎずといったところ、新卒は入社後しばらくはどんなに仕事が出来なくても固定の給与のため、ある意味安心。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)
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１１７を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年2月7日【良い点】
女性が多い職場なので働きやすはあります。産休育休も取ってる人がかなり多く、時短の人もいるのでお母さん世代の方も多く働いています。
【気になるこ...続きを読む(全130文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年2月23日【気になること・改善したほうがいい点】
未だにパワハラ気質の人が役職についていたりする。
何人も精神的に追い込んで辞めさせたりしてる人がいても放置してる事...続きを読む(全113文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年10月9日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 女性
- 6年前
- その他飲食・フード系関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
仕事の能力や功績ではなく、どれだけ気に入られるように接するかが評価対象となっていた。仕事より上司との話を盛り上げる等で簡単に昇給可能。雑務は後...続きを読む(全87文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年5月20日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 2年前
- キャリアカウンセラー
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントと銘打っているが、実際は営業職。そのギャップで異動や退職をされている方がかなり多いと思う。また、30...続きを読む(全105文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年11月21日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- ホテル・宿泊施設サービス関連職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
お客様ファーストの考え方を皆持っているので、接客が好きな人にはやりがいが沢山あると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
客室係やレス...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で女性を贔屓する点は改善した方が良い点。社風が昔ながらで残業を美徳とする点も問題点と考えられる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分から積極的に学ぶ姿勢でいないと先輩や上司は教えてくれません。この会社に限ったことではないと思いますが。積極的...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性には甘い会社なのでのうのうと働くには楽だと思います。男性には少し厳しい態度をとる印象があります。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
祭典は休日の呼び出しが多い。連休は2日しかもらえず 遠くへ旅行することはできません。連休を3日もらうには上司の許...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
高齢者社会なので葬祭はそこが強みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
互助会の入会希望の方々が年々少なくなっており、解約する方々が...続きを読む(全81文字)
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サービス(ブライダル・冠婚葬祭)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
固定残業時間を超えれば残業代は出るし、営業職ではインセンティブもあるため業界内では稼げる方だと思う。
3ヶ月に一度目標設定を行い、定量だけで...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
給与は業界の中では悪くないと思います。ボーナスは寸志程度しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司に気に入られるか次第で...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
人間関係は良いと思います。社風も働きやすくてよいとおもいます。がんばりを評価してくれるような風通しの良さがあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ブライダル業界特有の一生に一度の機会に携わることが出来るてんがみりょくだとかんじました。結婚式は実際のお客様だけではなく未来への投資だとも感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
わかりやすい評価制度があり、モチベーションアップに繋がります。出張中の福利厚生は良かったです。
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歩合...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
成績に応じてしっかり評価される。頑張れば頑張っただけ評価してもらえる。
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成績以外に本人の立ち回りが評...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
接客を頑張れば少額のインセンティブが出るのはやる気につながると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
長期勤めたとしても給料がそこま...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修給１１００円。いつまでかはわかりません。研修開けを賭けたテストがあるらしく、それは受けずに退職しました。
又...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
数字で結果が見えやすいため、実績を評価に繋げやすい。インセンティブがある。
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【良い点】
事業所によるが、葬祭スタッフは月に宿直が入る(人によるが6、7回が多い)ので、少ないですが手当てが出ること。繁忙期は残業も多いので稼げます。続きを読む(全76文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
１１７の 会社情報
| 会社名 | 株式会社１１７ |
|---|---|
| フリガナ | イイナ |
| 資本金 | 5万円 |
| 従業員数 | 800人 |
| 売上高 | 36億6400万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 山下裕史 |
| 本社所在地 | 〒670-0936 兵庫県姫路市古二階町63番地 |
| 電話番号 | 079-289-0117 |
| URL | https://www.117.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1306921
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