この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はコロナ時から下がったまま上がりません。基本給が少なく各手当てと残業で給料をまかないます。残業をしないと給料が...続きを読む(全86文字)
株式会社117 報酬UP
株式会社117の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社117の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社117で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はコロナ時から下がったまま上がりません。基本給が少なく各手当てと残業で給料をまかないます。残業をしないと給料が...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員でも中小企業の課長クラス並の
年収を得られる点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内での検定制度が時代錯誤過ぎる。
...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
和歌山県の中では時給が1100円と高いほうで、時間当たりに対する稼ぎ効率はよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は低すぎず高すぎずといったところ、新卒は入社後しばらくはどんなに仕事が出来なくても固定の給与のため、ある意味安心。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
【良い点】
実力主義と言いながら、やはり年功序列が抜けていないと思う。基本給は低いし、金払いの悪さが目立ちます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)
【良い点】
産休や育休、一度辞めた人が再び戻って勤務していることがよくあるので、働きやすい環境なのだと思う。
福利厚生もしっかりしている方。
恐らくパート...続きを読む(全179文字)
【良い点】
給料は額面は平均的。ボーナスは過去の実績から経営が悪くても安定して支給されるらしくその点は良いと思った。どの程度上がっていくのかは不明。人それ...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年7月16日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
祭典は休日の呼び出しが多い。連休は2日しかもらえず 遠くへ旅行することはできません。連休を3日もらうには上司の許可...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
高齢者社会なので葬祭はそこが強みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
互助会の入会希望の方々が年々少なくなっており、解約する方々が多...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
お客様の感謝の言葉を聞くとやりがいは感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は毎日慌ただしい流れ作業です。休憩も取れないほど慌...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きにくいです。結婚出産している方が少なく理解力がないです。急に子供のことで休まなければならない場合でも出勤してと...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は入社後、互助会営業があります。2ヶ月という短い期間でノルマがあります。同情して入会してくださるときもあります...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日の呼び出しがあり、また有給を自由に使わせてもらえません。有給は勝手にシフトに入れられます。葬祭なので休日の呼び...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
一般社員でもそこそこの給与が見込めるので、昇進の旨みはあまり感じない。
よくある責任ばかり増えるという典型。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
休日はシフト制。月2回程度の希望休暇を
予め申請する事が出来る。
それ以上は要相談。
3連休などは取りづらい雰囲気はある。
【気になること・改...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
学歴、資格などが無くともそこそこの高収入を見込める。但し生花担当は除く。
毎日同じ事の繰り返しが好きでない方は
向いている職場。
逆に臨機応変...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚式を盛大に上げる人が減っているため、婚礼事業は厳しいと思う。コロナでさらに厳しい環境下に置かれていたと思うが近...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
頑張れば評価はしてもらえるのでいいと思います。向上心の強い人は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は平均よりい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
営業に関しては実績がそのまま評価、給料に反 映される。実績が出せた月は年齢など関係なく インセンティブとしてプラスされる。
賞与は給料何ヶ月...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
旅行業界の中では、給与/賞与ともに、比較的良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格はそれぞれの能力や実績によりも...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社して二年目まではインセンティブが付く制度でしたので、年齢の割には給与が良かったとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
イン...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業務内容にしては給料が少なすぎる休憩もまともにとれないこともある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はて出るが1分単位で支給してほしい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
旅行業の中では良い方かもしれませんが、他業界に比べると薄利多売でストレス過多な業務の割に給料は低いです。景気が良かったコロナ前は、飛行機に無料...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
初任給から手取り19万以上あります。手当が豊富なため、1年程で手取り23万いきます。昇格昇給もあります。キャリアアップもしやすいです。契約をそ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
給料は業界全体から見るととても低い方になるが
営業職の場合自分が頑張る分昇進が早い気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
KPIなど...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
良い点は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与年4回といいながらほぼ支給されない。出ても2万ほどで賞与とは言えない額である。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社してすぐでも20万ほどとスタートにしては良い給料だと思う。
高卒か短大卒、大卒かによっては多少給料の変動はあるがそこまでは変わらない。
【...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社117 |
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フリガナ | イイナ |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 800人 |
売上高 | 37億6000万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 山下裕史 |
本社所在地 | 〒670-0936 兵庫県姫路市古二階町63番地 |
電話番号 | 079-289-0117 |
URL | https://www.117.co.jp/ |
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