口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
１１７の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社１１７の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社１１７で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
１１７の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.5
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
1.9
- 社員・管理職
-
2.3
- ワークライフ
-
2.3
- 女性の働きやすさ
-
1.9
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
1.7
１１７の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
カテゴリから評判・口コミを探す
１１７の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全4件中4件表示
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高齢者社会なので葬祭はそこが強みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
互助会の入会希望の方々が年々少なくなっており、解約する方々が...続きを読む(全81文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚式を盛大に上げる人が減っているため、婚礼事業は厳しいと思う。コロナでさらに厳しい環境下に置かれていたと思うが...続きを読む(全217文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
冠婚葬祭業のため、喜ばしいことではないが今後、葬祭事業が好調に拡大するものと思われる。ただし、近年は家族葬や直葬といった比較的コストを抑えた...続きを読む(全226文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
１１７の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
お客様に寄り添った提案をして喜んでもらえたときにやりがいを感じられる。続きを読む(全35文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
社風として、人間性を最高に発揮するということが掲げられている。企業文化も、人間性を重視するような雰囲気である。続きを読む(全55文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
特に結婚式場で働くスタッフは女性が多く、女性にとって働きやすい職場である。続きを読む(全37文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から積極的に学ぶ姿勢でいないと先輩や上司は教えてくれません。この会社に限ったことではないと思いますが。積極的...続きを読む(全89文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性には甘い会社なのでのうのうと働くには楽だと思います。男性には少し厳しい態度をとる印象があります。続きを読む(全74文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で女性を贔屓する点は改善した方が良い点。社風が昔ながらで残業を美徳とする点も問題点と考えられる。続きを読む(全72文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はコロナ時から下がったまま上がりません。基本給が少なく各手当てと残業で給料をまかないます。残業をしないと給料...続きを読む(全86文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の呼び出しがあり、また有給を自由に使わせてもらえません。有給は勝手にシフトに入れられます。葬祭なので休日の呼...続きを読む(全379文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
祭典は休日の呼び出しが多い。連休は2日しかもらえず 遠くへ旅行することはできません。連休を3日もらうには上司の許...続きを読む(全83文字)
サービス(ブライダル・冠婚葬祭)の事業の成長・将来性の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人の行動を一足先に読み取って行動するため、かなりスキルが身につく
自分自身の成長にかなりつながると思う。続きを読む(全58文字)
回答者：
ホテル、ブライダル、レストランだけでなく、商品開発や地域創生にも貢献しているので将来性はかなりある続きを読む(全49文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
冠婚葬祭を取り扱っている会社なので、
たとえブライダルの業績が悪くなっても苦しむことはそこまでないと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社の乱立とマッチングアプリの台頭でかなり勢いが弱くなっている。結婚適齢期の人口も減少していく中で、今以上に...続きを読む(全90文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
冠婚葬祭業なので、事業を変更するのは厳しいだろう。今後はますますビジネスとして成り立たせるのは難しい業界だろうが...続きを読む(全85文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブライダルは少子高齢化や結婚数の低下、それに伴い結婚式を行う方の減少やフォトウェディングなど多様化しているため、...続きを読む(全153文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1部上場企業というのは、とても良かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化、コロナなどでブライダル業界自体に強い不安を感じた。続きを読む(全78文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚式場を買収することで、拡大余地は大いにあり、今後ブライダル業界を牽引する企業になるとおもいます。続きを読む(全56文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プラスチックカードがなくならない限り、需要はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の思いつきで、新商品を考えますが、...続きを読む(全91文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
互助会会社なので今後しばらくは安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に合っていない営業方法と商品なので、少子高齢化の時代では今後...続きを読む(全104文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
１１７の 会社情報
| 会社名 | 株式会社１１７ |
|---|---|
| フリガナ | イイナ |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 800人 |
| 売上高 | 36億5800万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 山下裕史 |
| 本社所在地 | 〒670-0936 兵庫県姫路市古二階町63番地 |
| 電話番号 | 079-289-0117 |
| URL | https://www.117.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1306921
１１７の 選考対策
-
体験記・ES一覧
-
本選考対策
-
インターン
- 就活速報
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
