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株式会社117

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

117の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社117の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社117で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

117の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

117の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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117の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社117の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年2月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

冠婚葬祭に関する事業は今後なくなることは無いので将来性には心配ない。続きを読む(全34文字)

株式会社117の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢者社会なので葬祭はそこが強みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
互助会の入会希望の方々が年々少なくなっており、解約する方々が...続きを読む(全81文字)

株式会社117の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚式を盛大に上げる人が減っているため、婚礼事業は厳しいと思う。コロナでさらに厳しい環境下に置かれていたと思うが...続きを読む(全217文字)

株式会社117の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
冠婚葬祭業のため、喜ばしいことではないが今後、葬祭事業が好調に拡大するものと思われる。ただし、近年は家族葬や直葬といった比較的コストを抑えた...続きを読む(全226文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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117を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年2月15日
回答者:

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業の宿命ではあるが残業時間はとても多い。リフレッシュ休暇というまとまった休みをと...
続きを読む(全157文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年2月23日
回答者:

【良い点】
昇給制度がテスト式なのが分かりやすくてとても良かった印象。店舗での業務内容+支社長との模擬接客をして合格を貰えれば昇給できる。月に何回までなど...
続きを読む(全280文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年4月29日
回答者:

【良い点】
新卒も中途社員も教育制度はしっかりとしていると感じる。外部の講師を招いた研修もあるが、すごく圧がある講師がいる。マナーなども学べる機会があるの...
続きを読む(全180文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年10月25日
回答者:

【良い点】
管理職になったら終わり
残業の嵐と休日は無くなるものだと思った方がいい。
他者に比べると管理職者の給与も良くないので、なる意味が無い。
ただ平...
続きを読む(全88文字)

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117の 他のカテゴリの口コミ

株式会社117の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年2月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

お客様に寄り添った提案をして喜んでもらえたときにやりがいを感じられる。続きを読む(全35文字)

株式会社117の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年2月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

福利厚生は、基本的な各種保険制度はそろっているため安心できる。続きを読む(全31文字)

株式会社117の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年2月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社風として、人間性を最高に発揮するということが掲げられている。企業文化も、人間性を重視するような雰囲気である。続きを読む(全55文字)

株式会社117の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年2月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

特に結婚式場で働くスタッフは女性が多く、女性にとって働きやすい職場である。続きを読む(全37文字)

株式会社117の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分から積極的に学ぶ姿勢でいないと先輩や上司は教えてくれません。この会社に限ったことではないと思いますが。積極的...続きを読む(全89文字)

株式会社117の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性には甘い会社なのでのうのうと働くには楽だと思います。男性には少し厳しい態度をとる印象があります。続きを読む(全74文字)

株式会社117の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で女性を贔屓する点は改善した方が良い点。社風が昔ながらで残業を美徳とする点も問題点と考えられる。続きを読む(全72文字)

株式会社117の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はコロナ時から下がったまま上がりません。基本給が少なく各手当てと残業で給料をまかないます。残業をしないと給料...続きを読む(全86文字)

株式会社117の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日の呼び出しがあり、また有給を自由に使わせてもらえません。有給は勝手にシフトに入れられます。葬祭なので休日の呼...続きを読む(全379文字)

株式会社117の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
祭典は休日の呼び出しが多い。連休は2日しかもらえず 遠くへ旅行することはできません。連休を3日もらうには上司の許...続きを読む(全83文字)

サービス(ブライダル・冠婚葬祭)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社メモリードグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
互助会を獲得するための営業部隊の若返りが進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
互助会の会社だが、互助会事業そのものが全国的に...続きを読む(全127文字)

株式会社エスクリの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろなコラボレーションは他社にない強みであると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化が進む中でブライダル以外にも何か柱と...続きを読む(全107文字)

株式会社板橋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
横浜市内では知名度が高く、地域の方や施設とのつながりもあるため、仕事量は比較的安定している印象です。高齢化の進行もあり葬祭ニーズは継続的で、...続きを読む(全440文字)

株式会社八光殿の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元密着型の葬儀社から徐々に範囲を増やして競合他社に負けないように広めている
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社よりも金額が高...続きを読む(全138文字)

株式会社くらしの友の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リピーターのお客様が多く、それだけ満足度が高い証拠だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
くらしの友の葬儀は単価が高くなりや...続きを読む(全105文字)

株式会社リクルートゼクシィなびの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ブライダル業界自体が衰退しているため厳しい。
どうやらホームページを見ると採用ももうしていないようだ。
雲行きが...続きを読む(全92文字)

株式会社エウレカの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非上場のため何事にもスピード感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが明けてからはリフレッシュ休暇が減り、年末のパーティが...続きを読む(全161文字)

株式会社エルフラットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
レストラン営業もしているが、数万円の売り上げのために社員が6〜7人入ったりする。残業代などの人件費をまじめに計上...続きを読む(全94文字)

株式会社ベストブライダルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ブライダル業界の展望としては、近頃結婚を望む方が減っているため、今後はかなり衰退していく産業なのではないかと危惧...続きを読む(全113文字)

ムスベル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
集客は10年以上前の電話帳データを使用して作られたシステムを用いてのテレホンアポイントが主でした。
ですのでもち...続きを読む(全267文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

117の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社117
フリガナ イイナ
資本金 5万円
従業員数 800人
売上高 36億6400万円
決算月 6月
代表者 山下裕史
本社所在地 〒670-0936 兵庫県姫路市古二階町63番地
電話番号 079-289-0117
URL https://www.117.co.jp/
NOKIZAL ID: 1306921

117の 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。