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冠婚葬祭に関する事業は今後なくなることは無いので将来性には心配ない。続きを読む(全34文字)
株式会社117
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社117の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社117で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
冠婚葬祭に関する事業は今後なくなることは無いので将来性には心配ない。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高齢者社会なので葬祭はそこが強みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
互助会の入会希望の方々が年々少なくなっており、解約する方々が...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚式を盛大に上げる人が減っているため、婚礼事業は厳しいと思う。コロナでさらに厳しい環境下に置かれていたと思うが...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
冠婚葬祭業のため、喜ばしいことではないが今後、葬祭事業が好調に拡大するものと思われる。ただし、近年は家族葬や直葬といった比較的コストを抑えた...続きを読む(全226文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月7日【良い点】
女性が多い職場なので働きやすはあります。産休育休も取ってる人がかなり多く、時短の人もいるのでお母さん世代の方も多く働いています。
【気になるこ...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年2月23日【気になること・改善したほうがいい点】
未だにパワハラ気質の人が役職についていたりする。
何人も精神的に追い込んで辞めさせたりしてる人がいても放置してる事...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年10月9日【良い点】
仕事の能力や功績ではなく、どれだけ気に入られるように接するかが評価対象となっていた。仕事より上司との話を盛り上げる等で簡単に昇給可能。雑務は後...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月20日【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントと銘打っているが、実際は営業職。そのギャップで異動や退職をされている方がかなり多いと思う。また、30...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月21日【良い点】
お客様ファーストの考え方を皆持っているので、接客が好きな人にはやりがいが沢山あると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
客室係やレス...続きを読む(全101文字)
お客様に寄り添った提案をして喜んでもらえたときにやりがいを感じられる。続きを読む(全35文字)
福利厚生は、基本的な各種保険制度はそろっているため安心できる。続きを読む(全31文字)
社風として、人間性を最高に発揮するということが掲げられている。企業文化も、人間性を重視するような雰囲気である。続きを読む(全55文字)
特に結婚式場で働くスタッフは女性が多く、女性にとって働きやすい職場である。続きを読む(全37文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分から積極的に学ぶ姿勢でいないと先輩や上司は教えてくれません。この会社に限ったことではないと思いますが。積極的...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性には甘い会社なのでのうのうと働くには楽だと思います。男性には少し厳しい態度をとる印象があります。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で女性を贔屓する点は改善した方が良い点。社風が昔ながらで残業を美徳とする点も問題点と考えられる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はコロナ時から下がったまま上がりません。基本給が少なく各手当てと残業で給料をまかないます。残業をしないと給料...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日の呼び出しがあり、また有給を自由に使わせてもらえません。有給は勝手にシフトに入れられます。葬祭なので休日の呼...続きを読む(全379文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
祭典は休日の呼び出しが多い。連休は2日しかもらえず 遠くへ旅行することはできません。連休を3日もらうには上司の許...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年の経営方針を見ていると、婚礼以外のレストラン事業や海外進出など、ポートフォリオの多角化によるリスク分散を急...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
冠婚葬祭業界のため、今後20^30年は仕事が見込めるが、その後にどうすかを現場に落とし込めておらず不安な点がある。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有名人や芸能人を上手にプロモーションに活用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
安く売るばかりでは、競合に負けてしまう。今は広...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
駅からの立地が良い会館が多く、また、大きめの会場を構えているので、大人数の葬儀を執り行える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい店舗続々と出しているため常に上昇している
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい店舗を出しているが常に人が足りていないため、社...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
仕事自体はなくならそうなので、安定して勤められると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
出店ペースが早くて、人材が足りなくなって...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
互助会を獲得するための営業部隊の若返りが進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
互助会の会社だが、互助会事業そのものが全国的に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
いろいろなコラボレーションは他社にない強みであると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化が進む中でブライダル以外にも何か柱と...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
横浜市内では知名度が高く、地域の方や施設とのつながりもあるため、仕事量は比較的安定している印象です。高齢化の進行もあり葬祭ニーズは継続的で、...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
地元密着型の葬儀社から徐々に範囲を増やして競合他社に負けないように広めている
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社よりも金額が高...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | 株式会社117 |
|---|---|
| フリガナ | イイナ |
| 資本金 | 5万円 |
| 従業員数 | 800人 |
| 売上高 | 36億6400万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 山下裕史 |
| 本社所在地 | 〒670-0936 兵庫県姫路市古二階町63番地 |
| 電話番号 | 079-289-0117 |
| URL | https://www.117.co.jp/ |
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