この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の内容は特筆すべき点はなく良くも悪くも普通。続きを読む(全61文字)
株式会社117 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社117の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社117で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の内容は特筆すべき点はなく良くも悪くも普通。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内旅行があり、海外国内から選ぶことができる。毎月旅行積み立てがあるので、国内であれば、積み立て費用の中で参加することができる。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社独自に社内行事ように積み立て制度があり、月に4,500円給料天引きされる。3,000円は社員旅行積み立てで1,000円は、良くわからない。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員旅行が年に一度あり、海外、国内から選択できます。(積み立てで給与天引きされていますが・・・)お花見や盆踊り、親睦会という名の忘年会など通年...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2023年5月17日【良い点】
ジャンクフード業界の中で何より名の知れてる大きな企業なところ。
家族連れや学生達と客層も様々で色々なお客様の対応を出来る点も良かった。
マニュ...続きを読む(全248文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年3月31日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月14日在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年8月3日【良い点】
給料は額面は平均的。ボーナスは過去の実績から経営が悪くても安定して支給されるらしくその点は良いと思った。どの程度上がっていくのかは不明。人それ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
祭典は休日の呼び出しが多い。連休は2日しかもらえず 遠くへ旅行することはできません。連休を3日もらうには上司の許可...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
高齢者社会なので葬祭はそこが強みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
互助会の入会希望の方々が年々少なくなっており、解約する方々が多...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
お客様の感謝の言葉を聞くとやりがいは感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は毎日慌ただしい流れ作業です。休憩も取れないほど慌...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は入社後、互助会営業があります。2ヶ月という短い期間でノルマがあります。同情して入会してくださるときもあります...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きにくいです。結婚出産している方が少なく理解力がないです。急に子供のことで休まなければならない場合でも出勤してと...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はコロナ時から下がったまま上がりません。基本給が少なく各手当てと残業で給料をまかないます。残業をしないと給料が...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日の呼び出しがあり、また有給を自由に使わせてもらえません。有給は勝手にシフトに入れられます。葬祭なので休日の呼び...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
一般社員でも中小企業の課長クラス並の
年収を得られる点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内での検定制度が時代錯誤過ぎる。
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
一般社員でもそこそこの給与が見込めるので、昇進の旨みはあまり感じない。
よくある責任ばかり増えるという典型。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
休日はシフト制。月2回程度の希望休暇を
予め申請する事が出来る。
それ以上は要相談。
3連休などは取りづらい雰囲気はある。
【気になること・改...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどなし。住宅手当や個人年金のようなものもなかった。ベネフィットステーションはあったがあまり使ってい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先のホテルを少し安く予約できたが、本当に少しだけだった。
社内制度は全部改善すべきだと思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少し少ないと思われる。理由は土曜出勤が3週に1回あること。完全週休2日にした方が良いと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社内販売があるため、美容品、化粧品を安く買えるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や手当を、充実させなければ1人く...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業はだめだと聞きました。有給は中々とれないと思った方がいいと思います。5日間は決まりがあるのでとれると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っている。
夏休みは3ヶ月のうち3日取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに幹部職員へのお茶汲みを当番制...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
クリーニングが社員割引になるほか、飲料部門の高級料亭も格安でいけます。
インフルエンザの予防接種も確か会社負担だったはず。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
普通。退職金でたらもっといいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助3割負担などつけて欲しい。
都内に近い方は生活しにくい。
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ヘルプなどで遠くの店舗に行った時などは社宅を用意してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプで遠くの店舗に行くなど、会社側か...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
単身赴任者には手厚い。福利厚生はリロクラブ加入。半休制度が始まった。退職金制度は確定拠出年金
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社117 |
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フリガナ | イイナ |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 800人 |
売上高 | 37億6000万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 山下裕史 |
本社所在地 | 〒670-0936 兵庫県姫路市古二階町63番地 |
電話番号 | 079-289-0117 |
URL | https://www.117.co.jp/ |
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