この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
祭典は休日の呼び出しが多い。連休は2日しかもらえず 遠くへ旅行することはできません。連休を3日もらうには上司の許可...続きを読む(全83文字)
株式会社117 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社117のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社117で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
祭典は休日の呼び出しが多い。連休は2日しかもらえず 遠くへ旅行することはできません。連休を3日もらうには上司の許可...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日はシフト制。月2回程度の希望休暇を
予め申請する事が出来る。
それ以上は要相談。
3連休などは取りづらい雰囲気はある。
【気になること・改...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトをしておりました。式場でサービススタッフとして働いておりましたが、社員を見ていると、現場の人は特に急がし...続きを読む(全238文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種によるが、基本的に休日はちゃんと休める。ただ、営業職の場合、成績が芳しくない月などは休日出勤(あくまで自主的)をする必要がある。また、冠婚...続きを読む(全212文字)
【良い点】
実力主義と言いながら、やはり年功序列が抜けていないと思う。基本給は低いし、金払いの悪さが目立ちます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)
営業事務は日々、簡単な仕事をルーティンのように行うだけなので、やりがいを見つけるのは困難。
腰掛で務めるぶんには働きやすい会社であるかと思う。
向上心を持...続きを読む(全96文字)
【良い点】
産休や育休、一度辞めた人が再び戻って勤務していることがよくあるので、働きやすい環境なのだと思う。
福利厚生もしっかりしている方。
恐らくパート...続きを読む(全179文字)
【良い点】
給料は額面は平均的。ボーナスは過去の実績から経営が悪くても安定して支給されるらしくその点は良いと思った。どの程度上がっていくのかは不明。人それ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日の呼び出しがあり、また有給を自由に使わせてもらえません。有給は勝手にシフトに入れられます。葬祭なので休日の呼び...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
高齢者社会なので葬祭はそこが強みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
互助会の入会希望の方々が年々少なくなっており、解約する方々が多...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
お客様の感謝の言葉を聞くとやりがいは感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は毎日慌ただしい流れ作業です。休憩も取れないほど慌...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きにくいです。結婚出産している方が少なく理解力がないです。急に子供のことで休まなければならない場合でも出勤してと...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は入社後、互助会営業があります。2ヶ月という短い期間でノルマがあります。同情して入会してくださるときもあります...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はコロナ時から下がったまま上がりません。基本給が少なく各手当てと残業で給料をまかないます。残業をしないと給料が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
一般社員でも中小企業の課長クラス並の
年収を得られる点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内での検定制度が時代錯誤過ぎる。
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
一般社員でもそこそこの給与が見込めるので、昇進の旨みはあまり感じない。
よくある責任ばかり増えるという典型。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
学歴、資格などが無くともそこそこの高収入を見込める。但し生花担当は除く。
毎日同じ事の繰り返しが好きでない方は
向いている職場。
逆に臨機応変...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚式を盛大に上げる人が減っているため、婚礼事業は厳しいと思う。コロナでさらに厳しい環境下に置かれていたと思うが近...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
上長次第ではあるが、できるだけ希望は聞いてくれるように振る舞ってくれる点は良い点であるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
航空...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みの日に仕事の連絡が来ることは少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりますが希望休土日に出せません。夏季休暇も土...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
子供の急な病気の欠勤、遅刻には
寛容に対応してくれた。
パートタイマーには
働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
プライベートを充実させたい人にはお勧めしません。この業界が大好きで、ずっとここにいる覚悟がある方には向いています。楽しいです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
急な呼び出しがある。
休日は前日の夕方に言い渡されるので予定がたてれない。
唯一月に一度だけ希望...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は繁忙期の残業が多く、早朝から終電まで働くことも多い。打刻せず休日出勤することもあった。残業...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
休みは平日にはなりますが、閑散期であれば有給を使って旅行に行ったりリフレッシュしながら働くことはできたと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
休みが少ないので、時間の使い方が上手な方なら充実させられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の方は優遇されてるように思...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独特の「フレックス」と呼ぶ制度はあるが、一般的なフレックス制度とは理解が違...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給休暇はきちんと取れる。
申請すれば土日でも取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に出勤することが多々ある。
その分給料は発...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社117 |
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フリガナ | イイナ |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 800人 |
売上高 | 37億6000万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 山下裕史 |
本社所在地 | 〒670-0936 兵庫県姫路市古二階町63番地 |
電話番号 | 079-289-0117 |
URL | https://www.117.co.jp/ |
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