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【良い点】
一般社員でもそこそこの給与が見込めるので、昇進の旨みはあまり感じない。
よくある責任ばかり増えるという典型。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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１１７の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社１１７の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社１１７で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
１１７の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.1
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
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1.9
- 社員・管理職
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2.3
- ワークライフ
-
2.3
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-
1.9
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-
1.7
１１７の 学生による会社の評価
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-
3.0
- 年収・評価
-
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
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--
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【良い点】
上位役職者からの指示に従って仕事をしておきたい人にはとても良い環境であると思います。特に責任はなく上昇志向のない人にはおすすめできます。
【...続きを読む(全179文字)
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１１７を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年2月7日【良い点】
女性が多い職場なので働きやすはあります。産休育休も取ってる人がかなり多く、時短の人もいるのでお母さん世代の方も多く働いています。
【気になるこ...続きを読む(全130文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年2月23日【気になること・改善したほうがいい点】
未だにパワハラ気質の人が役職についていたりする。
何人も精神的に追い込んで辞めさせたりしてる人がいても放置してる事...続きを読む(全113文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年10月9日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 女性
- 6年前
- その他飲食・フード系関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
仕事の能力や功績ではなく、どれだけ気に入られるように接するかが評価対象となっていた。仕事より上司との話を盛り上げる等で簡単に昇給可能。雑務は後...続きを読む(全87文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年5月20日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 2年前
- キャリアカウンセラー
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントと銘打っているが、実際は営業職。そのギャップで異動や退職をされている方がかなり多いと思う。また、30...続きを読む(全105文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年11月21日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- ホテル・宿泊施設サービス関連職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
お客様ファーストの考え方を皆持っているので、接客が好きな人にはやりがいが沢山あると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
客室係やレス...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分から積極的に学ぶ姿勢でいないと先輩や上司は教えてくれません。この会社に限ったことではないと思いますが。積極的...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性には甘い会社なのでのうのうと働くには楽だと思います。男性には少し厳しい態度をとる印象があります。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で女性を贔屓する点は改善した方が良い点。社風が昔ながらで残業を美徳とする点も問題点と考えられる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はコロナ時から下がったまま上がりません。基本給が少なく各手当てと残業で給料をまかないます。残業をしないと給料...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日の呼び出しがあり、また有給を自由に使わせてもらえません。有給は勝手にシフトに入れられます。葬祭なので休日の呼...続きを読む(全379文字)
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サービス(ブライダル・冠婚葬祭)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
社員は温厚な方が多い。上司も寄り添ってくれるタイプの方が多く、働きやすさは感じる。ただ、どこの会社でもそうだが、当たり外れはあるそう。
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【良い点】
各店舗良い方が多かったです。どの方にマネージメントして貰うなか？で変化はありそうですが、女性多めの職場の割に良いイメージです。
【気になるこ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
優しい社員さんが多かったです。長く働いてる方が多かったので、誰にでもわからないことはすぐ聞ける体制は整っていました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
良くも悪くも部下の管理はしっかりされており、政党は評価をしてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係の実態
店舗に応じ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
従業員同士の仲は良く、人間関係さえ築いてしまえば仕事はやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートに干渉しすぎなところは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員同士は、基本仲が良くアルバイトの方も含め他部署とも全体的に仲が良い。
会社の福利厚生で映画が安く見れたりする。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多いです。ホスピタリティの意識が高く、お客様に対して思いやりのある社員・管理職の方が多いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は尊敬できる支配人やマネージャー、リーダーの方がいたが最近ではどんどん人が退職し、経験が浅いメンバーなどもリ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司は尊敬できません。まず部門のトップが自己満足で自分勝手なため、真面目に働く社員は幸せにはなれません。みんな機...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
丁寧に教えてくれる方が多く、コミュニケーション能力が高い方も多い。
仕事柄相手の気持ちを考えた発言をできる方が多いのでとても良い
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回答者別の学生からの評判・口コミ
１１７の 会社情報
| 会社名 | 株式会社１１７ |
|---|---|
| フリガナ | イイナ |
| 資本金 | 5万円 |
| 従業員数 | 800人 |
| 売上高 | 36億6400万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 山下裕史 |
| 本社所在地 | 〒670-0936 兵庫県姫路市古二階町63番地 |
| 電話番号 | 079-289-0117 |
| URL | https://www.117.co.jp/ |
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