フォー・レディーの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
社員は全員女性で人柄が魅力。社員の人数が少ないので全員とコミュニケーションが取りやすい。いじめなどがない雰囲気がいい。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
編集職で採用されていても売上ノルマがあり、それを元に評価される。
数字で評価されるので客観的にわかりやすい。
ただ、数字をクリアしていても会...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員は女性のみで風通しがいいので社員同士の意思疎通は図りやすい。基本的に人不足なので経験の有無にかかわらず、担当を持つことになる。
【気にな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分の担当業務さえうまく調整すれば、午前半休、午後半休、有給休暇、連続休暇などは取りやすい雰囲気です。育児などをしながら勤務している人も多か...続きを読む(全263文字)

【良い点】
業務が早く終わらせることができれば、有給を取ることが自由なので、週１くらいで休みを取っている人が多いです。場合によっては長期休暇なども取りや...続きを読む(全322文字)

出入りが激しい会社で、ハローワークで常に募集している。
求人票に年収400万以上と書いてあるのは、残業手当等の諸手当を全て含んだ額面。
残業を月35...続きを読む(全222文字)

制作会社と言うと深夜残業のイメージがありますが、企業努力で残業を減らしています。
残業を減らす上で一番効果があるのは、全社員に義務付けられている業務報告...続きを読む(全272文字)

使用期間の6カ月間は、社長と業務報告書(ノート)のやりとりを欠かさず行う。業務で気付いたことや疑問点などを書くと、社長は忙しくても必ず返事を書いてくださ...続きを読む(全314文字)

従業員全員が女性であることと、社員の年齢が30～40代に集中しているため、ある時期、産休・育児休暇をとる社員が重複し、その他の社員の負担が増えていたよう...続きを読む(全178文字)

社長は、販促の講演をするほど、通販化粧品業界では有名人。
講演を聞くだけで勉強になる。
年上の女性でここまで仕事のできる人に出会ったことがない。
...続きを読む(全170文字)

残業を減らそうという社内意識はあるため、仕事が終わった社員は帰りやすい雰囲気。制作会社のわりには残業は少ないと思う。が、もちろん繁耗期には10時11時に...続きを読む(全159文字)

産休・育休はとれます。が復帰後は時短勤務などが社長の意向で無くなるかも。ワンマンなので今後どうなるのか不安もあり。だが、経営は無借金経営を続けている様子...続きを読む(全159文字)

出産・育児休暇については、女性だけの職場であることも含めて、比較的取りやすい雰囲気があり、そういう意味では女性は働きやすい職場といえるかもしれない。
...続きを読む(全159文字)

入社の規約を交わす際に、年棒も設定されるが、その際の金額は、残業代を見込んでの年棒制のため、実際に働いてみると、当初考えていた金額より思いがけず低くて驚...続きを読む(全152文字)

有給休暇については、制作プロダクションと比べると、取って当たり前という雰囲気があり、比較的消化している人の割合が高いように思われる。住宅補助は、独身者が...続きを読む(全153文字)