フォー・レディーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社員は全員女性で人柄が魅力。社員の人数が少ないので全員とコミュニケーションが取りやすい。いじめなどがない雰囲気がいい。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
編集職で採用されていても売上ノルマがあり、それを元に評価される。
数字で評価されるので客観的にわかりやすい。
ただ、数字をクリアしていても会社...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員は女性のみで風通しがいいので社員同士の意思疎通は図りやすい。基本的に人不足なので経験の有無にかかわらず、担当を持つことになる。
【気になる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分の担当業務さえうまく調整すれば、午前半休、午後半休、有給休暇、連続休暇などは取りやすい雰囲気です。育児などをしながら勤務している人も多かっ...続きを読む(全263文字)

【良い点】
業務が早く終わらせることができれば、有給を取ることが自由なので、週１くらいで休みを取っている人が多いです。場合によっては長期休暇なども取りやす...続きを読む(全322文字)

出入りが激しい会社で、ハローワークで常に募集している。
求人票に年収400万以上と書いてあるのは、残業手当等の諸手当を全て含んだ額面。
残業を月35時...続きを読む(全222文字)

制作会社と言うと深夜残業のイメージがありますが、企業努力で残業を減らしています。
残業を減らす上で一番効果があるのは、全社員に義務付けられている業務報告書...続きを読む(全272文字)

使用期間の6カ月間は、社長と業務報告書(ノート)のやりとりを欠かさず行う。業務で気付いたことや疑問点などを書くと、社長は忙しくても必ず返事を書いてくださる...続きを読む(全314文字)

社長は、販促の講演をするほど、通販化粧品業界では有名人。
講演を聞くだけで勉強になる。
年上の女性でここまで仕事のできる人に出会ったことがない。
社...続きを読む(全170文字)

残業を減らそうという社内意識はあるため、仕事が終わった社員は帰りやすい雰囲気。制作会社のわりには残業は少ないと思う。が、もちろん繁耗期には10時11時にな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性が多く活躍している
オフィスは女性ばかりなので気を使わなくてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので派閥が出来て、迷...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性の働きやすさはとてもあると思います。
男女関係なく、実力主義の会社ですので成績をあげればすぐに役職につけます。
実際に事業部の部長が女性だ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
女性社員が多く、パートの方も、総人数の割合から見ると多くいらっしゃるので子育てをしながら働くには働きやすい環境だと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
建設業界としては珍しく女性が4〜5割いる。産休制度もある。取得率も比較的高いように感じる。一時的ではあるが復帰後も時短勤務や在宅で働くやり方も...続きを読む(全214文字)

【良い点】
制度としては育休・産休は取れる。
またコンプライアンスに非常に注意しているので、女性が蔑ろにされることもない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務等は制度上あるが、業務量はあまり考慮されないので、時短勤務の方も深夜に業務を再開している方が多い印象。続きを読む(全75文字)

【良い点】
沢山の女性が働いていました。
子育てをしている場合、早退も当たり前のようにできます。この職場はそういう人が多いので理解のある職場です。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特に男性だから女性だからといった性別で有利、不利を感じるような場面は見られなかったので、仕事さえできればそれなりのポストに性別問わずつくことが...続きを読む(全286文字)

【良い点】
契約社員で働いている女性の方も結構いました。あまり詳しくはわからないですが、女性の従業員も多いため働きやすい方なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的には会社の制度・環境・プロジェクト参画に「女性だから」という判断軸はないので、男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)