ハニーズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
人とのコミュニケーションを取ることができるのは自分にとって最大のメリットだった。売り場を作ることも学ぶ点が多く、楽しかった。
【気になること...続きを読む(全135文字)

【良い点】
S準社員だと週5で5.5時間(拘束時間6.5時間)の週休2日取れるので働く時間的には程よい。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休が...続きを読む(全144文字)

【良い点】
アルバイトから準社員に登用されたらボーナスも出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
使い勝手がいいため、人手が足りないと通しの日がある続きを読む(全77文字)

【良い点】
近い店舗に異動したので通勤は楽になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長により方針も違い、シフト時間も違い、大きい店なのに人が...続きを読む(全226文字)

【良い点】
扶養内で勤務していましたが、扶養を超えそうになる程シフト日数を入れてもらっていたのでアルバイト、パートでたくさん給与が欲しい方には良いと思う...続きを読む(全303文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、産休育休に対しての理解はある。雰囲気的にも取りやすいし、嫌な顔もされないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

【良い点】
接客業なので、言葉遣いとかは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトが教育するとかザラにあるので、店長がもっとしっかり...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休みは月9から10日もらえるので普通だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠員が出たら出ないと行けなかったり、急なシフト変更も...続きを読む(全95文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年3000円程度しか昇給しない。
賞与も年間で2ヶ月分ぐらいしかない。
店長になってもプラス1...続きを読む(全86文字)

【良い点】
接客はそんなに無い(店舗や客層による)が、自分が作った売り場やディスプレイで売れたら嬉しいなとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど日々残業。業務が多過ぎるので､社員は管理職にはなりたがらない。それどころか離職者が増え...続きを読む(全80文字)

【良い点】
役員や部長レイヤーの方も気さくに話してくださるため、コミュニケーションはかなり取りやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
マ...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は板挟みが非常に多いポジションです。店舗によりますが大きい店舗だと上が詰まっており、店長人からのいわされ仕...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員さんたちのモチベーションは、まずまずで店長を目指そうと考えるひとが多い。給料面だと店長ポジションでもそこまで多くはないため、年数を積まな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
GAPの社員の魅力は、チームワークとオープンなコミュニケーション力の高さだと思います。役職に関係なく意見を出し合い、売場や数値を全員で良くし...続きを読む(全199文字)

【良い点】
コミュニケーションが取りやすい。
ある程度、やりたい意見を言うと通ることがあり仕事として楽しみやすいと思います。ある程度、失敗しても上席がし...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員が常に相手の立場に立って行動することと、店長が気配りをしてくれるので、人間関係が良い環境にある。営業部長も店長だけでなく、メンバーにも気...続きを読む(全86文字)

【良い点】
店舗販売員には女性が多く、接しやすい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し踏み込んだコミュニケーションをする方もいたの...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社員の方々は落ち着いた雰囲気で、質問にも丁寧に対応してくださり、協力的な印象を受けました。業務に対して真面目に取り組んでいる方が多く、安心し...続きを読む(全205文字)

【良い点】
接客業であるため、従業員は基本的には接しやすく物腰のやわらかい人が多い印象であった。店長によってマネジメントの方法が異なるため、異動によって...続きを読む(全185文字)