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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中小企業から大企業までクライアントで担当できる。業務内容も幅広く、給与計算、社保手続き、相談業務、システム自動化の設定、就業規則改定作業、評...続きを読む(全157文字)
株式会社HALZ
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【良い点】
中小企業から大企業までクライアントで担当できる。業務内容も幅広く、給与計算、社保手続き、相談業務、システム自動化の設定、就業規則改定作業、評...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝のミーティングは不要。他にもチームリーダーミーティングやシステムミーティング、業務改善ミーティングなど、他社...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務メインで育児と両立が可能なので助かるのですが、社員とのコミュニケーション手段が主にチャットだが、リアクシ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
在宅勤務メインなので育児や家事との両立は可能。フレックスも使用可能。自分の業務の進捗次第で有休も取得可能。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
仕事はなくなることはないので安定して長くは働けると思う。キャリア社員制度というものも作り出したので年を摂って仕事がなくなることはないと思われ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
これと言ってやりがいはない。
正社員登用もなく、定年まで働けるかと言ったら微妙。
そんなこともあって退職をしました。
キャリア社員制度ができ...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | 株式会社HALZ |
|---|---|
| フリガナ | ハルズ |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 代表者 | 藤田敏克 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目3番30号 |
| URL | https://consulting.o-sr.co.jp/ |
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