ＨＡＬＺの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
中小企業から大企業までクライアントで担当できる。業務内容も幅広く、給与計算、社保手続き、相談業務、システム自動化の設定、就業規則改定作業、評...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝のミーティングは不要。他にもチームリーダーミーティングやシステムミーティング、業務改善ミーティングなど、他社...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務メインで育児と両立が可能なので助かるのですが、社員とのコミュニケーション手段が主にチャットだが、リアクシ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
在宅勤務メインなので育児や家事との両立は可能。フレックスも使用可能。自分の業務の進捗次第で有休も取得可能。続きを読む(全59文字)

【良い点】
毎週土曜日に自由参加のITリテラシー研修がありました。エクセル、ワード、パワーポイントなど基本的なところから始めて慣れてきたらステップアップ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
時間に囚われず、自分の納得のいくまで仕事ができるのはいいところかと思います。中途半端なところで退社し自宅でも仕事をするよりは、社内で完璧にや...続きを読む(全194文字)

【良い点】
未経験でも重要な仕事をどんどん任される。一部上場企業の顧客もあり、大手企業のクライアントを担当できたりすると、ベンチャーにいながら大手の給与...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社員の人たちは基本的にいい人ばかりで、就業上どうしても分からないことが有り、質問したとしても、イヤな顔一つせず、教えて下さるところは良いと思...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
HWからの紹介でしたが、書面の内容と矛盾しているところが見受けられました。
また、新卒の子に対してのあたりが酷過...続きを読む(全208文字)

【良い点】
若手でも能力があれば仕事を任せてもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表が、恐らく人格障害があり、気分の波が激しい。機嫌が...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身の会社をコンサル出来ていないのに、クライアント先をコンサルしようとしていてだんだんとひずみが出てきているのに...続きを読む(全170文字)

【良い点】
社長自身が家族的経営を目指しているとよく話していました。会社らしからぬ雰囲気というか、体育会系の熱くて年功序列なノリのイメージです。そのため...続きを読む(全354文字)

やりがいも面白味も感じられませんでした。この仕事が好きで続けてきたはずなのに、大嫌いになりそうでした。毎日帰宅が午前様って…メリハリがなくて忙殺される一...続きを読む(全196文字)

社長が非常に熱意のある方ですので、やりたいことなど自分からどんどん手を挙げると積極的にやらせて頂ける社風ではあると思います。きちんと言われたことをこなせ...続きを読む(全164文字)

よく社長がどなっています。
「ウチ(社内)でできないことは外(社外)ではできない」と言っていますが、給与計算がメンイの会社で社員の給与が間違っていたり...続きを読む(全151文字)

毎朝の朝礼時に発表をしたりすることで、人の前でプレゼンをすることが容易に進めることができるようになる場があります。また、先輩社員の方がいろいろとアドバイ...続きを読む(全154文字)

以前は、朝早くから夜は終電近くまで残業もありなかなか仕事も進まずに苦労しましたが、現在では、チームでの役割分担もしっかりと明確になり、残業時間も相当減少...続きを読む(全152文字)

様々なクライアントを担当して給与計算、労務問題、規程関連等その会社にあった形のものを内部からではなく外部からの人事としての役割をもって携わることができる...続きを読む(全152文字)