ＪＦＥライフの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
研修はeラーニングや新卒研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修済みの上司ができていないことが多々ある続きを読む(全65文字)

【良い点】
グループでの福利厚生は強み
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全42文字)

【良い点】
子会社なので多少の余裕がある
【気になること・改善したほうがいい点】
成長方向に関してはボトムアップするべき続きを読む(全60文字)

【良い点】
生産から派生して業務改善を考える力が養われる
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良い悪い人が極端になっている続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は120日ほどありましたが、当時、シフト希望休のはずが上司の都合で強制で変えられ続けていました。プライベー...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場生産パートは古参で残った女性以外はパート同士の内部揉めや、夏の熱中症などですぐに辞めていく人が多いほど、定着率...続きを読む(全175文字)

【良い点】
給与大卒で月20万、賞与は大体ニヶ月分が年に2回(6月、12月)ありました。
年齢に伴い給与が年齢給として上がっていきます。
【気になること・...続きを読む(全225文字)

【良い点】
前向きに捉えるならば、上司から言われたことはまだ構想段階のものでも、もう出来上がりますと答え、数日後にはカタチにしてしまうバイタリティーがある...続きを読む(全199文字)

【良い点】
様々なサークル活動が行われ、会社の補助金などを受けいろいろな部署のひとと交流を持てるところは良かった。
また昔からの社員クラブとしての施設が存...続きを読む(全196文字)

【良い点】
安定した基盤の中で無理をせずある程度の年収が確保できること
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥色が強く、旧態依然としたやり方が通用し...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ若い会社。管理職というよりもプレイングマネージャーの方々が多い。新卒は3年たつとほぼ1割程しか残っていない...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スムーズに辞めれることはまずない。大体半年以上はかかる。上司として本人のことを思って引き止めて下さることはありがた...続きを読む(全127文字)

【良い点】
新人でもがんばればすぐにインセンティブとしてお金が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修もしっかりせず、いきなり業務が始まる中、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
部署異動の打診があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客より社内の上下関係を重視している点。またカウンター営業は支店によって上司...続きを読む(全118文字)

【良い点】
特に迷うことなく転職活動を行っている
友人との年収差にコンプレックスを強く感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
年収をもう少しあげて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給休暇の全消化ができた。そもそも、有給休暇を消化できなかったためなのだが、退職通知とともに全部消化するようにいわれた。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)

【良い点】
母体がでかいので他の企業より安定はしている。何があっても最後は親会社がいるという所はでかい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向の人...続きを読む(全132文字)

【良い点】
退職することを伝えたら引き止められたけど、ちゃんと退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
北海道、山梨、長野、伊豆、箱...続きを読む(全477文字)

【良い点】
企画管理部は仲介のように客都合で休日出勤ということは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分インセンティブ等なく、給与の上りも...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にいつなれるかわからなかった。最初に聞いていたことと違うことが多々あり、会社が信用できなかった。また、一部の...続きを読む(全110文字)