ＪＦＥライフの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は120日ほどありましたが、当時、シフト希望休のはずが上司の都合で強制で変えられ続けていました。プライベ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
申請をすれば、基本は自由に休暇取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので、フルメンバーでもいっぱいいっぱい。ひとり...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ノルマや契約を落としたことによるペナルティがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは全くない。部署や勤務地によるが、保険で...続きを読む(全119文字)

【良い点】
産育休の取得は普通に可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
産育休に入る社員の欠員補充はない。産育休社員の代わりに業務をふられた社員...続きを読む(全111文字)

【良い点】
同僚が優しい。（もちろん例外もいるが）困った時に助けてくれる人、相談にのってくれる人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全247文字)

【良い点】
住宅補助有。全額ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤時の支度金はたったの10万。10万円では冷蔵庫くらいしか買えない。
...続きを読む(全217文字)

【良い点】
研修はeラーニングや新卒研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修済みの上司ができていないことが多々ある続きを読む(全65文字)

【良い点】
グループでの福利厚生は強み
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全42文字)

【良い点】
子会社なので多少の余裕がある
【気になること・改善したほうがいい点】
成長方向に関してはボトムアップするべき続きを読む(全60文字)

【良い点】
生産から派生して業務改善を考える力が養われる
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良い悪い人が極端になっている続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は120日ほどありましたが、当時、シフト希望休のはずが上司の都合で強制で変えられ続けていました。プライベ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業はした分だけ給与に反映されるため、常に人員不足であることからも稼ごうと思えば稼ぐことは可能であると思う。
また、キャリア申告書なるものが...続きを読む(全217文字)

【良い点】
評価、目標はかなり細かく決める必要がありますが上司と相談して決めることができるのであまり考え込みませんでした。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ノルマは低い、残業は少ない。毎月10時間程度、残業代はキチンと支給される。休日出勤は少ない。朝のスタートが10時
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
売り上げに年収が直結するため、営業に自信ある方はおすすめです。
社員同士の仲が良いため、風通しがよく、支店によっては飲み会も多いです。毎年行...続きを読む(全527文字)

【良い点】
成果主義のため、売れていれば昇進の機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年在籍している社員でも長期間売れない場合は降格になる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
成果主義に基づく透明な評価制度です。目標設定が明確で、努力が報われる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な視点...続きを読む(全114文字)

【良い点】
昔は同業よりは少し給料が高かった。現在は同水準もしくはそれ以下になりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が数字で大半見ら...続きを読む(全101文字)

【良い点】
満足です
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列と営業成績で役職が与えられてプレイングマネージャーになれました。良い経験でした。改...続きを読む(全83文字)

【良い点】
評価基準については、良くも悪くも社長次第なところがある。年二回の面談にてどれだけアピールできるかが重要。続きを読む(全58文字)

【良い点】
同業界より高い、大和ハウスグループなので業績も好調。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低い。賞与はとても多い。そのため、賞与...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業はした分だけ給与に反映されるため、常に人員不足であることからも稼ごうと思えば稼ぐことは可能であると思う。
また、キャリア申告書なるものが...続きを読む(全217文字)