ＪＦＥライフの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
研修はeラーニングや新卒研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修済みの上司ができていないことが多々ある続きを読む(全65文字)

【良い点】
グループでの福利厚生は強み
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全42文字)

【良い点】
子会社なので多少の余裕がある
【気になること・改善したほうがいい点】
成長方向に関してはボトムアップするべき続きを読む(全60文字)

【良い点】
生産から派生して業務改善を考える力が養われる
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良い悪い人が極端になっている続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は120日ほどありましたが、当時、シフト希望休のはずが上司の都合で強制で変えられ続けていました。プライベー...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場生産パートは古参で残った女性以外はパート同士の内部揉めや、夏の熱中症などですぐに辞めていく人が多いほど、定着率...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・20年以上、横暴な現場上司による労務管理が続いていたことにより現場の雰囲気は最悪でした。さらに本社役員の連日叱責...続きを読む(全415文字)

【良い点】
前向きに捉えるならば、上司から言われたことはまだ構想段階のものでも、もう出来上がりますと答え、数日後にはカタチにしてしまうバイタリティーがある...続きを読む(全199文字)

【良い点】
様々なサークル活動が行われ、会社の補助金などを受けいろいろな部署のひとと交流を持てるところは良かった。
また昔からの社員クラブとしての施設が存...続きを読む(全196文字)

【良い点】
メーカー系列の会社なので、本体に準じてしっかりしています。団体保険や寮社宅など。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮が自社所有で安定し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新卒は低い印象があります。ただし、中途入社の場合には前職を考慮してくれている感じがするし、年に２回昇給のチャンスがあるので、数字を残せる人にと...続きを読む(全228文字)

【良い点】
以前別の不動産に勤めていた時と比べると、歩合の倍率、目標達成に対して目に見えて対価が頂けるのでかなりのモチベーションに繋がります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
先輩たちは良い人ばかりで、まわりを気遣えるかたばかりでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な定時がなく、かなり遅くまでまで...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年齢、性別に関係なく、成績を残せれば昇進は可能です。そのあたりはしっかりと評価してもらえる環境にあります。
中には20代前半で店長を務めている...続きを読む(全89文字)

【良い点】
業界の中でも平均的な収入だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職階に応じて給料も変動するため、昇進しなければ年収があがること...続きを読む(全103文字)

【良い点】
成果に応じてインセンティブが貰えるのが良い。単価というよりかは、棟数を重視しており、極端な話ではあるが単価が低くても数を多く販売した方がインセ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新卒時から月給33万円と同世代と比較しても高い水準で貰える。
インセンティブ面も物件の価格から数%貰えるので、毎月コンスタントに契約を重ねると...続きを読む(全91文字)

【良い点】
宅建をとっていると給与面にプラスがあり、勤務年数が増えるにつれてアップしていく制度もある。
営業や建築士はインセンティブも強い続きを読む(全69文字)

【良い点】
契約を上げればあげるほど稼げるので、稼ぎたい人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないので、稼げるようになる...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)