ＪＦＥライフの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
生産から派生して業務改善を考える力が養われる
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良い悪い人が極端になっている続きを読む(全67文字)

【良い点】
研修はeラーニングや新卒研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修済みの上司ができていないことが多々ある続きを読む(全65文字)

【良い点】
子会社なので多少の余裕がある
【気になること・改善したほうがいい点】
成長方向に関してはボトムアップするべき続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は120日ほどありましたが、当時、シフト希望休のはずが上司の都合で強制で変えられ続けていました。プライベー...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場生産パートは古参で残った女性以外はパート同士の内部揉めや、夏の熱中症などですぐに辞めていく人が多いほど、定着率...続きを読む(全175文字)

【良い点】
給与大卒で月20万、賞与は大体ニヶ月分が年に2回(6月、12月)ありました。
年齢に伴い給与が年齢給として上がっていきます。
【気になること・...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・20年以上、横暴な現場上司による労務管理が続いていたことにより現場の雰囲気は最悪でした。さらに本社役員の連日叱責...続きを読む(全415文字)

【良い点】
前向きに捉えるならば、上司から言われたことはまだ構想段階のものでも、もう出来上がりますと答え、数日後にはカタチにしてしまうバイタリティーがある...続きを読む(全199文字)

【良い点】
安定した基盤の中で無理をせずある程度の年収が確保できること
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥色が強く、旧態依然としたやり方が通用し...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ＪＦＥのグループがお客なので、ＪＦＥ本体が傾かない限り安定だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険業界（無形商材、サービス...続きを読む(全201文字)

【良い点】
営業は毎週水曜日と第一・第三・第五火曜日が定休日となる。その他2日間はシフト2といって、月の前半に1日、月の後半に1日、自分で休日を設定できる...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度や福利厚生の周知について、もう少しわかりやすく一覧で見れると、多くの人が利用できるのではと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
軽井沢の山荘など格安で利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にそれ以外の福利厚生といえるものがほとんど無い
最近では株価を上げ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いに等しい。福利厚生というべきか分からないが、お正月におせちがもらえる。年間休日も105日と少ない...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
備品の支給等については最新のものが貸与されました。小規模の会社でしたが社内のIT担当者がおり、先見性のある会社と感...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業職(フロント担当)は、一律25時間分の営業手当が付与される。
フレックスタイム制についても、微差ではあるが管理部門部署よりもコアタイムが短...続きを読む(全142文字)

【良い点】
住宅手当は２キロ圏内ならついてる。
有給も比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の売上状況によって休みにくくなったり...続きを読む(全93文字)

【良い点】
忘年会・お花見・運動会など社内イベントが多く、他部署の社員ともコミュニケーションを取りやすい環境だと思う。また誕生日プレゼント制度があったりす...続きを読む(全98文字)

【良い点】
資格手当やそれぞれの研修がとても充実しております。福利厚生も大和ハウスグループなだけありしっかりとしています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はありません。ほぼ無しと思ってもらった方が良い。
保険は一般的な会社員と同じ。ただそれだけ。続きを読む(全79文字)