ＪＦＥライフの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
生産から派生して業務改善を考える力が養われる
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良い悪い人が極端になっている続きを読む(全67文字)

【良い点】
研修はeラーニングや新卒研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修済みの上司ができていないことが多々ある続きを読む(全65文字)

【良い点】
グループでの福利厚生は強み
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全42文字)

【良い点】
子会社なので多少の余裕がある
【気になること・改善したほうがいい点】
成長方向に関してはボトムアップするべき続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は120日ほどありましたが、当時、シフト希望休のはずが上司の都合で強制で変えられ続けていました。プライベー...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場生産パートは古参で残った女性以外はパート同士の内部揉めや、夏の熱中症などですぐに辞めていく人が多いほど、定着率...続きを読む(全175文字)

【良い点】
給与大卒で月20万、賞与は大体ニヶ月分が年に2回(6月、12月)ありました。
年齢に伴い給与が年齢給として上がっていきます。
【気になること・...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・20年以上、横暴な現場上司による労務管理が続いていたことにより現場の雰囲気は最悪でした。さらに本社役員の連日叱責...続きを読む(全415文字)

【良い点】
前向きに捉えるならば、上司から言われたことはまだ構想段階のものでも、もう出来上がりますと答え、数日後にはカタチにしてしまうバイタリティーがある...続きを読む(全199文字)

【良い点】
様々なサークル活動が行われ、会社の補助金などを受けいろいろな部署のひとと交流を持てるところは良かった。
また昔からの社員クラブとしての施設が存...続きを読む(全196文字)

【良い点】
成長できる。
チャレンジできる環境が整っている。
年功序列でなく若いうちから成果をあげれば、役職もあがる。
成果をあげれば働きやすい環境だとい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
想像していたよりも、発言を求められて、率直な意見を言うと聞き入れてもらえたり、検討してもらえる雰囲気があったこと。もう少し年次ファーストの会社...続きを読む(全96文字)

【良い点】
入社後は任せられる裁量が非常に多いため、ミスマッチは感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はデフォルト化されている労...続きを読む(全113文字)

【良い点】
非常に高い年収を見込める点。
専門スキルが無くても入社出来る点。
学歴を問わない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
大半の人が思う様...続きを読む(全106文字)

【良い点】
本社付近での知名度があるため、はじめて会うお客様からの信頼は獲得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社間での異動を含...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入職。不動産営業＝稼げるの志向のもと入職いたしまいたが、
実際は稼げるようになるまで相応の時間がかかります...続きを読む(全188文字)

【良い点】
様々なことが学べるので、有意義な時間を過ごしたと感じる。
他社に比べてやることが、多く問題にぶつかることも多い。そのため、経験として他の営業職...続きを読む(全196文字)

【良い点】
話を聞いてもらいやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にトップダウンの指示が多い。会議等でも建設的な話し合いが進んでいないこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生や研修体制はしっかり整っていたので、そこは安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
詰められる。上司にとにかく詰められる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社前に「男性社会」である旨を伝えられていましたが、今は女性の活躍を推進しているようなので、やる気のある女性は上を目指すこともできます。続きを読む(全74文字)