この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風は古いが、待遇はわりと良かった。
退職理由は、マンネリ作業と周囲となじめなかったため。
また年齢的に転職を意識していた次期というのもあったため。
...続きを読む(全176文字)
株式会社日本デイリー通信社 報酬UP
属性 |
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社風は古いが、待遇はわりと良かった。
退職理由は、マンネリ作業と周囲となじめなかったため。
また年齢的に転職を意識していた次期というのもあったため。
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成長性は皆無。会社に育成システムがないため仕事のできない老人が会社に残り、新入社員を取らないため、技術・体力共に弱体化の一途。事業に関しては、業界的に広げ...続きを読む(全172文字)
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社員スキルアップについては、上司によりますが学ぶことはできます。
とくに、オフィスソフトの実務経験や、スキルアップが可能な現場かとおもいます。VBAを学...続きを読む(全162文字)
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契約社員には賞与なし。正社員登用があるとの面接時での話であったが、実際に契約社員から正社員になったものは一人もいない。アルバイトに関しても、正社員希望のア...続きを読む(全173文字)
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ほぼ電通の子会社且つ、同社の天下り先となっている。残業当たり前、信頼できる上司は少なく、会社としてとても未熟な部分が多い。財務・総務関係は特に素人のような...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社日本デイリー通信社 |
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フリガナ | ニホンデイリーツウシンシャ |
設立日 | 1960年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 120人 |
代表者 | 砂子一雄 |
本社所在地 | 〒170-0004 東京都豊島区北大塚3丁目2番9号 |
電話番号 | 03-3949-7221 |
URL | https://ndt.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。