日本デイリー通信社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
残業代は青天井で殆ど管理されていないので結構稼げた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ営業がいる。
ムカついた事務職にもの凄い...続きを読む(全183文字)

社風は古いが、待遇はわりと良かった。
退職理由は、マンネリ作業と周囲となじめなかったため。
また年齢的に転職を意識していた次期というのもあったため。
...続きを読む(全176文字)

成長性は皆無。会社に育成システムがないため仕事のできない老人が会社に残り、新入社員を取らないため、技術・体力共に弱体化の一途。事業に関しては、業界的に広げ...続きを読む(全172文字)

社員スキルアップについては、上司によりますが学ぶことはできます。
とくに、オフィスソフトの実務経験や、スキルアップが可能な現場かとおもいます。VBAを学...続きを読む(全162文字)

ほぼ電通の子会社且つ、同社の天下り先となっている。残業当たり前、信頼できる上司は少なく、会社としてとても未熟な部分が多い。財務・総務関係は特に素人のような...続きを読む(全185文字)

この会社に将来性があると考える人はいないだろう。○通からやってきた社長と、取り巻きの役員たちが組織をかなり歪めてしまった。時代遅れでアンテナが微弱、広告業...続きを読む(全181文字)

夏期休暇が役6日程ある。労働時間に関しては各部署にて差があるが最近では一部の部署を除き平均で20-30時間と推測できる。ただ、残業代は青天井なので、正確な...続きを読む(全162文字)

最近になって育児制度を作成したようです。キャリアパスに関してはとくに制度もない感じで年齢+社内アピールで管理職理なる傾向があります。絶対数がそもそも少ない...続きを読む(全150文字)

古き良き昭和の時代の福利厚生を受け継いでいます。
いろいろな福利厚生は、押さえる場所をしっかり抑えているので、その点ではとても安心して在職できます。
...続きを読む(全187文字)

良くも悪くも、電通の関連会社です。
電通の子会社ではないのですが、役員に元電通の人間がいるなど、パイプは太いです。
多くの社員や、契約社員が電通の本社...続きを読む(全173文字)

【良い点】
目標の数字に対しての達成率はもちろん、所属オフィスにいる社員からも多面評価という形で評価されてボーナスが決まる。ちゃんと目標達成してオフィスの...続きを読む(全127文字)

【良い点】
みなし残業代はなく、残業の実働時間で計算。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの事務の契約社員だったので300万ほど、残業な...続きを読む(全163文字)

【良い点】
定量・定性の両面からしっかり評価を行おうとしている姿勢は見受けられ、若手でも普段の業務における積極性やクライアントからの評価などから今後の期待...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。1年に1度か2度評価面談がある。昇給はほぼ見込めない。3年目になると総支給が25万になるとは聞...続きを読む(全138文字)

【良い点】
成績が全てなので、評価は完全実力主義。
そこは平等なので安心ですが、ノルマが契約単位によって評価があります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも縦割りの会社なので、部署によって待遇に違いがありすぎるため、一概には言えません。上司による。
年収はこの業界ではかなり...続きを読む(全160文字)

【良い点】
時給は他に比べてとても良い方だと思います。そのせいでアルバイトがとても増えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点はあり...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なので業績は芳しくない。会議では「来年食べていけるかどうか」という議題で進む。評価制度も特に定められておら...続きを読む(全99文字)

【良い点】
新卒からだとなかなか昇格するまでに根気がいるが、中途だとある程度役職が与えられたり頑張り方や経験なども考慮されてマネージャーなどまで役職を与え...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は変わっているかもしれないですが、私が在籍していた頃はまだ年功序列が強く残っていました。毎年の昇給も月何千円レ...続きを読む(全105文字)